전반적으로 이번 졸업 실습 활동은 항상' 푸젠사범대 학부생 졸업 실습 수첩' 에 규정된 절차, 기준, 주의사항에 따라 엄격하게 진행된다. 이 반의 모든 구성원은 인턴십 단위의 규칙과 제도를 엄격히 준수할 수 있으며, 성실성, 실사구시, 각고의 학습, 단결협력의 사상적 작풍과 정신으로 인턴십이 맡긴 임무를 제때에 완수할 수 있다. 전반적인 실습 효과가 양호하여 기본적으로 전문 실습의 예상 목표에 도달했다.
첫째, 인턴쉽의 기본 상황
이번 전문 실천은' 집중 실천' 과' 분산 실천' 을 결합한 방식을 채택하고 있다. 이 중 집중 실천은 주로 실무팀 형식으로 푸젠성 사회의료보험협회, PICC 중국 인민건강보험주식유한회사, 노동부 직업소개센터, 푸저우 천심 특수아동재활센터, 샤먼 영복건축재유한공사 5 개 지점에서 총 22 명으로 진행된다. 분산 실습은 개인별로 각 지역과 업종, 26 명에 분포되어 있다. 본 전문 실무에 관련된 내용은 주로 다양한 성격의 훈련 활동, 특징이 다른 일상 업무, 목적이 다른 조사 연구 작업 등이다. 접촉한 실천은 대부분 본 전공과 관련이 있으며, 이 반 인턴들의 이론 지식을 다양한 정도로 공고히 하고, 그들의 전문성과 책임감을 강화하고, 그들의 사회지식을 늘리고, 그들의 사회적 시야를 넓혔다.
둘째, 실습의 주요 내용
교육 활동
훈련은 학생들이 사회와 실천에 깊이 들어가 이론 지식과 조작 기술을 향상시키는 중요한 방법이다. 본 전공 실습 초기에는 인턴들이 인턴 단위의 교육 지도를 다양한 정도로 받았는데, 그 중 9 가지 표준화된 교육 활동이 있었다.
(1) 푸젠성 사회의료보험협회가 조직한 도시주민의료보험 반영, 신시기 기업노동관계 상황과 특징, 의료보험정책 및 서비스관리, 사무실관리 4 가지 교육활동, 주로 인턴들에게 전문이론지식, 사회적 이슈문제, 지역의료보험정책규정, 사무실관리이론 및 경험에 대한 심층적인 이해를 제공한다.
(2)PICC 중국 인민건강보험주식유한공사가 조직한 신입사원 업무교육은 주로 각종 보험업무지식의 소개와 실무기술 교육을 통해 인턴의 상업보험 이해를 촉진한다.
(3) 용해시 사회연금보험관리센터가 지도하고, 관련 사회보험이론, 정책법규를 설명하고, 기관이 맡은 업무를 소개하고, 기업연금보험관리정보시스템의 운영방법을 지도하며, 인턴이 기업연금보험의 증가, 감소, 퇴출, 검사 임무를 완수하도록 보장한다.
(4) 푸저우 윤택무역유한공사가 실시한' 채용, 학습, 훈련' 활동은 인턴을 채용면접 과정에 초청하여 인적자원 주관과 교류함으로써 인턴이 채용 면접 경험을 쌓게 한다.
(5) 푸젠 루신 건설감리유한공사가 주최하는' 인터넷 채용 견학 학습' 행사는 인터넷 가상 채용 실습의 형식으로 인턴을 채용하는 실무 지식을 풍부하게 했다.
[6] 홍야광전자유한공사가 개최하는 성과평가훈련은 인턴들에게 이론 지식을 유연하게 활용해 실천을 지도하는 방법을 가르쳐 큰 이득을 보았다.
둘째, 트랜잭션 작업
사무성 업무는 이번 전공 졸업 실습의 핵심이자 중점이며, 이 반 인턴들이 경험을 총결하고, 인식이 부족하며, 사회식견을 넓히고, 미래 노력의 방향을 명확히 하는 중요한 근거이며, 주로 다섯 가지 측면에 나타난다.
일상적인 기본 업무 운영.
기본 업무 운영은 서로 다른 인턴 단위에서 가장 비슷한 작업이다. 일반적으로 주요 내용은 사회보험 관련 데이터의 등록, 입력, 수정, 확인 및 정리를 담당하는 것입니다. 기업사업단위 직원들이 직원들을 위해 사회보험 수속을 처리하고 취소하는 것을 돕는다. 창고 정리에 종사하며 화물 송수신, 각종 업무 송장 처리 등을 담당하고 있습니다. 부동산 회사 직원들이 보고서를 정리하고, 평가 보고서를 제본하고, 부동산 평가 현장 조사에 참여하도록 돕는다. 인턴 기관의 대외 연계를 책임지고 컨설팅 서비스를 제공하다.
4. 인사 파일 관리
인사 파일 관리는 본 전문 노사 관계 관리 분야의 확장이다. 이번에 기업 단위에서 실습한 회원은 주로' 기업의 최근 인사 파일 관리' 에 종사하며 인사 파일의 인코딩, 도장, 아카이브 데이터 업데이트 관리를 포함한다. 기관 및 기관에서 근무하는 구성원은 주로 사회보험정보 파일 관리 (등록, 입력, 업데이트, 확인 등) 를 담당하고 있습니다. ), 노동 서류의 분류 보관, 실업자 서류의 보관.
3. 인력 배치
인적 자원 관리 관행은 주로 기업의 인적 자원 부문에 초점을 맞추고 있으며, 업무 내용은 다음과 같습니다. ① 회사 인사 관리의 구체적인 운영 (인적 자원 계획, 교육 및 개발 등) 을 학습합니다. ) 및 인적 자원 관리 방법을 이해합니다. 회사가 채용 정보를 게시하고, 이력서를 선별하고, 면접 전후에 채용 일정을 잡고, 연락을 조정하는 데 도움을 줍니다. (3) 주관 보조로서 회사 주관을 도와 마케팅 담당자의 채용 면접을 진행한다. (4) 회사 설계 시스템 방안 및 업무 분석 설문지 작성, 직무 명세서 작성 등을 지원합니다. ⑤ 이론은 실제와 연계하여 회사 인사 부문을 위한 성과 평가 방법을 계획한다.
4. 트랜잭션 관리
인턴은 주로 사무실 조수 비서 등으로 인턴십을 한다. 인턴 기간 동안 이들의 업무는 주로 업무 브리핑 계획, 단위 통신 편집, 보고서 또는 분기별 요약 초안 작성, 각종 공식 문서 작성, 회사 회의 준비, 회의록 작성, 사무실 문서 관리, 관리 작업 컴퓨터 유지 관리 등이었다.
5. 자원 봉사 교육 상담
이번 전공 인턴십에서 두 소녀는 아이의 건강한 성장을 돌보는 서비스 사랑을 가지고 푸저우 천심 아동재활센터에서 자원봉사 교사의 역할을 맡았으며, 주로 청각 장애, 자폐증, 주의력 장애, 지적 장애, 언어장애, 학습장애, 가벼운 뇌 손상 등 특수 아동의 과외에 종사했다.
3. 조사 연구 작업
조사 연구 능력은 대학생이 갖추어야 할 기본 소질이다. 조사 연구는 학생들이 전문적인 이론적 우세를 발휘하여 문제를 발견하고 문제를 분석하여 실제 문제를 해결하는 과정이다. 본질적으로, 그것은 학생들의 학습 효과를 검증하는 중요한 수단 중 하나이다. 이 학급 인턴은 다음과 같이 7 개 연구 프로젝트 (의료 보험 협회 인턴 팀이 맡은 5 개 프로젝트 및 기업 분산 인턴 팀이 맡은 2 개 프로젝트 포함) 에 참여했습니다.
(1) 푸젠성 노동사회보장청 의료보험처가 담당하는 과제' 의료보험 관계 이전 계속' 연구에 참여해 사전 기초데이터 수집 준비를 잘 마쳤다.
⑵ 의료 보험 협회 1 프로젝트' 값싼 약품의 생산, 공급, 판매' 및' 지정 의료기관 인센티브, 보상 메커니즘 및 감독 메커니즘 구축' 이라는 두 가지 하위 과제에 대한 연구에 참여했다. 이 기간 동안 인턴은 프로젝트 설계를 순조롭게 완료하고 현장 인터뷰와 조사를 실시하여 기본적으로 1 단계 연구 작업을 마쳤다.
⑶ 의료 보험 협회' 고교 지식인 건강 상태 및 보장 연구' 과제와' 조정 수준 향상, 도시 조정 실시' 과제의 연구에 참여해 설계 과제의 연구 방안을 주로 돕고 각종 사전 연구 자료를 준비한다.
(4) 망룡사 시장부가 고교 시장 조사를 진행하는 데 도움을 주는데, 주로 설계, 발행, 재활용 설문지를 통해 고교 게임 자원을 수집, 정리하고, 회사가 고교 게임 시장을 더욱 개척할 수 있는 근거를 제공한다.
5] 푸저우 윤택무역유한공사 인적자원부가 회사 일자리 분석 조사, 일자리 분석 설문지 설계, 발행, 재활용 및 통계, 관련 자료 입수에 따른 일자리 설명서 작성을 돕는다.
셋째, 인턴십 성과 요약
2 개월간의 인턴십에서 관리학원 지도자, 교사, 멘토의 대대적인 지원과 도움으로 인턴 회원의 근면한 노력으로 2005 급 노동과 사회보장전공이 이번 졸업 실습 임무를 순조롭게 완수했다. 인턴 기간 동안 인턴 구성원의 업무 성과와 성적은 보편적으로 인턴 단위 지도자와 직원의 충분한 긍정과 높은 칭찬을 받았다.
이번 실습은 학생들의 이론 지식과 전문 기술에 대한 숙달 정도, 전체 인턴들의 이해와 실제 응용능력을 검증하여 "전문 이론 지식을 공고히 하고 넓히며, 관찰, 분석 및 문제 해결 능력을 향상시키고, 배운 지식을 유연하게 운용하여 업무 효율을 높인다" 는 진정한 의미와 중요성을 깊이 인식하게 했다 동시에, 실습실천은 이 반 멤버들이 사회업무 임무를 맡을 수 있는 능력을 초보적으로 단련하여, 일의 독립성, 주동성, 적극성을 어느 정도 배양하여, 우리가 교실에서 배울 수 없는 많은 지식을 배우게 하였다. 캠퍼스의 유치함과 순진함에서 벗어나 사회에 적응하는 법을 배우게 합시다. 또한 많은 사람이 일을 하는 원칙을 깊이 이해하게 되었다. ① 일하는 과정에서 긍정적이고 효과적인 의사소통을 배운다. 2 태도는 매우 중요하며, 모든 일을 진지하게 해야 한다. 3 미소를 잘 짓고 사람들을 진심으로 대하는 법을 배웁니다. ④ 겸허하게 공부하고, 성실하게 주동적이고, 세부 사항을 중시한다. 실천은 참된 지식을 낳는다. 실습은 우리로 하여금 다른 인생, 환경, 다른 사회생활을 경험하게 하는 것이다. 실습은 우리가 사회에 적응하고 천천히 성장하는 법을 배우게 한다.
물론, 이번 인턴십을 통해, 직무 역할이 제자리에 위치하지 못하고, 자신을 완전한 부대인으로 취급할 수 없고, 종종 자신감이 없거나 미성숙함을 동반하는 문제들이 반영된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 자신감명언) 일의 유연성과 주동적인 의식이 명백히 부족하여, 여전히 수동적으로 업무 임무를 받아들이는 정신으로 일에 적극적으로 참여할 수 없다. 기초 이론 지식과 전문 기술은 더욱 향상되어야 한다. 이를 위해 학생들은 전문 기초 이론 지식과 전문 기술을 좀 더 열심히 공부해야 한다는 것을 보편적으로 인식하고 있으며, 이를 바탕으로 광범위하게 읽고 지식의 폭을 넓혀야 한다는 것을 인식하고 있다. 동시에, 학교와 사회의 실천 활동에 적극적으로 참여함으로써 견문을 넓히고, 경험을 풍부하게하고, 사회사업 경험을 축적하여 앞으로 사회에 진출하기 위한 든든한 기초를 다졌다.