답변 힌트: 대부분의 사람들은 이 질문에 너무 많이 대답하며 자신의 이름, 나이, 취미, 직장 경험만 이력서에 적혀 있습니다. 사실 기업이 가장 알고 싶은 것은 구직자가 유능한지 여부다. 가장 강한 기술, 가장 심층적인 지식 분야, 성격의 가장 적극적인 부분, 가장 성공한 일, 주요 업적 등이 있다. 이들은 학습과 무관하거나 학습과 관련될 수 있지만 적극적인 성격과 일하는 능력을 부각시켜야 기업이 믿을 수 있다. 기업은 한 사람의 예의를 매우 중시한다. 구직자는 시험관을 존중하고 모든 질문에 "감사합니다" 라고 대답해야 한다. 기업은 예의 바른 구직자를 좋아한다.
2. 당신의 성격 중 가장 큰 장점은 무엇이라고 생각하십니까?
대답 힌트: 냉정하고, 깃발이 선명하며, 확고하고, 완강하고, 남을 돕고 배려하며, 적응력이 강하고 유머러스하며, 낙관적이고 우호적이다. 북경대학교 파랑새의 1, 2 년간의 훈련과 프로젝트 실전, 게다가 실습까지 거쳐 나는 이 일에 적합하다.
가장 큰 약점에 대해 이야기하십시오.
대답 힌트: 이 질문은 기업이 물어본 것일 가능성이 높으며, 그들은 보통 직접적인 대답의 단점이 무엇인지 듣고 싶지 않다. 구직자들이 마음이 좁고, 질투를 좋아하고, 게으르고, 성질이 나쁘고, 업무 효율이 낮다고 하면, 기업은 너를 채용하지 않을 것이다. "나의 가장 큰 약점은 완벽을 너무 추구하는 것" 이라고 대답할 정도로 똑똑하지 마라. 어떤 사람들은 이 답이 그들을 더 잘 보이게 할 것이라고 생각하지만, 사실 그들은 이미 매우 위태롭다. 기업들은 구직자들이 자신의 장점을 이야기하는 것을 좋아하고, 중간에 약간의 단점을 더하고, 마지막으로 문제를 장점으로 되돌려 장점을 부각시킨다. 기업은 똑똑한 구직자를 좋아한다.
4. 당신의 급여 요건은 무엇입니까?
대답 힌트: 급여 요구가 너무 낮다면, 자신의 능력을 폄하하는 것이 분명하다. 만약 네가 요구한 월급이 너무 높으면, 네가 과체중인 것처럼 보일 것이고, 회사는 감당할 수 없을 것이다. 일부 고용주들은 대개 그들이 신청한 직위에 대한 예산을 미리 정하기 때문에, 그들의 첫 직장은 종종 그들이 제공할 수 있는 최고 가격이다. 그들은 단지 이 돈이 너의 이 일에 대한 흥미를 불러일으키기에 충분한지 확인하기 위해서라고 물었다.
답변 샘플 1: 저는 급여에 대한 엄격한 요구가 없습니다. 나는 귀사가 나의 문제를 우호적이고 합리적으로 처리할 것이라고 믿습니다. 나는 적당한 일자리를 찾는 데 집중하기 때문에 조건이 공정하다면 나는 별로 개의치 않을 것이다.
답변 샘플 2: 저는 체계적인 소프트웨어 프로그래밍 교육을 받았고, 많은 교육이 필요하지 않으며, 프로그래밍에 특히 관심이 있습니다. 그래서 나는 회사가 나의 상황과 시장 기준의 높낮이에 따라 나에게 합리적인 임금을 줄 수 있기를 바란다.
샘플 3: 만약 당신이 구체적인 숫자를 스스로 말해야 한다면, 넓은 범위를 말하지 마세요. 그러면 가장 작은 숫자만 얻을 수 있습니다. 오늘 인재 시장에 대해 조사한 결과 당신 같은 학력 직원의 가치가 어떤 것인지 알 수 있는 구체적인 수치를 제시하는 것이 가장 좋다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
5. 초과 근무에 대해 어떻게 생각하세요?
대답 힌트: 사실 많은 회사들이 이 질문을 하는 것은 당신이 야근을 해야 한다는 것을 증명하는 것이 아니라, 단지 당신이 회사에 기여할 의향이 있는지 시험하고 싶을 뿐이다.
답변 샘플: 만약 일이 필요하다면, 나는 어쩔 수 없이 야근을 할 것이다. 나는 지금 싱글이라 가족 부담이 없어 일에 전념할 수 있다. 하지만 동시에 나는 업무 효율을 높이고 불필요한 야근을 줄일 것이다.
6. 만약 우리가 이번 면접을 통해 너를 채용했는데, 한동안 일한 후에 네가 이 직위에 전혀 적합하지 않다는 것을 알게 된다면, 너는 어떻게 할 거니?
대답 팁: 일정 기간 동안 일이 나에게 적합하지 않다는 것을 알게 되었습니다. ① 이 직업을 정말 사랑한다면, 계속 공부하고, 지도자와 동료들로부터 업무 지식과 경험을 겸허하게 배우고, 이 직업의 정신적 함의와 직업 요구 사항을 이해하고, 격차를 좁히기 위해 노력해야 한다. 만약 당신이 이 직업이 괜찮다고 생각한다면, 가능한 한 빨리 전업하고, 자신에게 적합하고, 자신이 사랑하는 직업을 찾아서, 당신의 발전 전망이 더 커질 것이며, 직장과 개인 모두에게 좋을 것입니다. (존 F. 케네디, 일명언)
7. 이직에 대해 어떻게 생각하세요?
대답: ① 정상적인 이직은 인재의 합리적인 흐름을 촉진할 수 있으니 지지해야 한다. 잦은 이직은 직장이나 개인에게도 좋지 않으니 반대해야 한다.
8. 직장에서 동료, 사장과 어울리기 어렵다. 당신은 어떻게 해야 합니까?
대답 팁: ① 나는 지도자에게 복종하고 동료들과 협조할 것이다. 나 자신에게서 원인을 찾아, 내 일이 좋지 않은지 지도력이 마음에 들지 않는지, 동료들이 좋아하지 않는지 진지하게 분석해 볼 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 나도 내가 사람들과의 교제 방면에서 잘하지 못했는지 볼 필요가 있다. 만약 있다면, 나는 최선을 다해 바로잡을 것이다. 만약 원인을 찾을 수 없다면, 나는 그들과 소통할 기회를 찾아, 문제가 있으면 그들에게 나의 부족한 점을 지적하고, 제때에 시정해 달라고 부탁할 것이다. 우수한 직원으로서 항상 대국을 중시해야 한다. 한동안 지도자와 동료들이 나를 이해하지 못하더라도, 나는 내 일을 잘 하고 겸허하게 그들에게서 배울 것이다. 나는 언젠가 그들이 내가 노력하는 모습을 보고 나에게 미소를 지을 것이라고 믿는다.
9. 당신은 우리 회사에 대해 얼마나 알고 있습니까?
대답 힌트: 회사 면접에 가기 전에 먼저 인터넷을 통해 회사의 주영 업무를 확인하세요. 예를 들어, 귀사는 전략을 바꾸고 외국 제조업체와의 OEM 협력을 강화하고자 합니다. 자체 브랜드의 일부는 해외 리셀러를 통해 전달될 것입니다.
10, 자신을 가장 잘 요약하는 세 단어는 무엇입니까?
대답 힌트: 제가 자주 사용하는 세 단어는 적응력, 책임감, 일관성입니다. 구체적인 예를 들어 시험관에게 설명해 주세요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)
1 1. 당신의 취미는 무엇입니까?
힌트에 답하라: 팀워크가 충만한 사람을 찾아라. 다음은 진실한 이야기이다: 어떤 사람들은 심해 스쿠버 다이빙을 좋아해서 거절당했다. 시험관은 싱글 행사이기 때문에 그룹 업무에 적응할 수 있을지 확신이 서지 않는다고 말했다.
12, 인터뷰인으로서 점수를 주세요?
답변 힌트: 가능한 네 가지 장점과 아주 작은 단점을 나열하십시오. (시설을 고소할 수 있고, 책임자의 단점을 명시하지 않으면 아무도 개의치 않습니다.)