관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 일자리 도입과 계획수
형양시 교육국 5 개 직속 학교 24 개 일자리 25 명 긴급 인재 부족 계획, 하이테크 실험학교 5 개 일자리 계획 5 명 긴급 인재 부족 계획. 구체적인 직위 및 자격 조건은' 형양시 교육국 일부 직속 학교 2023 년 수요인재 목록' (첨부 1),' 고신 실험학교 2023 년 수요인재 목록' (첨부 2) 을 참조하십시오.
둘째, 소개 대상
도입 대상은 본과나 석사 이상 학력을 가진 졸업생이다.
셋째, 소개 대상의 자격과 요구 사항
(1) 기본 조건
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있으며, 좋은 정치적 자질을 가지고 있으며, 중국 * * * 산당의 노선, 방침, 정책을 지지한다.
2. 국가법규를 준수하고, 직무에 충실하며, 품행이 양호하다.
3. 몸이 건강합니다.
(2) 자격 요건
1.' 2023 년 형양시 교육국 직속 일부 학교는 인재 수요 부족 카탈로그가 절실히 필요하다' 또는' 2023 년 고신장성 실험학교는 인재 수요 카탈로그가 절실히 필요하다' 는 직위 자격과 요구 사항을 충족한다.
2. 지원자는 2023 년 7 월 3 1 이전에 해당 등급의 해당 학과에 대한 교사 자격증을 취득해야 합니다. 등록시 해당 등급 이상의 해당 학과 교사 자격증 (그 중' 동창' 의' 중등직업학교 교사 자격증' 과' 고급중학교 교사 자격증' 이 통용됨) 또는 해당 등급 이상의 해당 학과 교사 자격 조건 ('초중고교교사 자격증' 또는' 사범학교 교사 직업능력증서' 및 해당 등급의 표준어 등급증서 취득) 을 갖추어야 한다.
정해진 시간 내에 해당 등급이나 그 이상의 해당 학과 교사 자격증을 취득하지 못한 사람은 채용 자격을 취소하고 고용 계약을 해지한다.
3. 도입 대상은 해당 교사 자격증을 취득해야 인재 보조금을 신청할 수 있다. 정해진 시간 내에 해당 교사 자격증을 취득하지 않은 사람은 사퇴하고 신청한 생활보조금은 전액 환불한다.
(3) 연령 요구 사항
학부생 30 세 이하 (1992 년 3 월 10 이후 출생), 석사생 35 세 이하 (1987 년 3 월 10 이후 출생)
나이는 원칙적으로 유효 2 세대 신분증에 표시된 생년월일을 기준으로 한다.
(4) 학력 학위 요건
신청자의 졸업장, 학위증, 유학 귀국자 학력은 2023 년 7 월 3 1 일 이전에 취득해야 합니다. 정해진 시간 내에 취득하지 않은 사람은 실격한다.
직책에 필요한 기타 자격 조건을 갖추다 (첨부 1 및 첨부 2 참조).
(5) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 수입품으로 분류할 수 없습니다.
1. 형사처벌을 받았거나 공직에서 제명된 사람
2. 위법 혐의로 관련 기관의 심사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 인원을 접수하고 있다.
3. 재학 중 부서 이상 처분을 받은 대졸 졸업생.
처벌을 받았거나 영향을받는 기간에 도달하지 못한 사람;
5. 각급 공무원과 사업 단위 채용 (채용) 업무에서 허위 조작 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 밝혀졌다.
6. 군인
7. 형양시 행정구역 내 재직 또는 이직이 2 년 미만인 인원 (공고일로부터 2 년 뒤, 이미 형양시 행정구역 내 기관 사업 단위 직공 연금보험에 가입했다. 정책에는 별도로 규정된 것은 제외);
8. 본 공고가 발표되기 전에 형양시 행정구역 내 기관, 기업사업단위 선발, 채용, 인재 도입 시험을 통과한 인원
9. 2023 년 3 월 16 현재, 원래 단위의 근속 기간이 부족한 인원 이 중 특급교사, 고급전문기술직으로 평가받고 농촌학교에서 5 년 미만의 재직을 한 사람은 응시할 수 없다.
10. 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상에 등재된 사람
1 1. 법률 및 정책에 따라 공공 기관 직원을 채용할 수 없는 기타 상황.
(6) 고려 사항
1. 도입된 긴급한 인재 부족 최소 근속 기간은 5 년이다. 최소 서비스 기간 동안 개인적인 이유로 사직해서는 안 되고, 일을 동원해서는 안 된다.
자격 심사는 도입 및 고용의 전 과정을 거칩니다.
허위 신청 자료를 제공한 사람은 일단 확인되면 신청 자격을 취소한다.
넷째, 소개 절차
(a) 발표
형양시 교육국 직속 일부 학교 및 하이테크 실험학교에 대해 2023 년 급히 부족한 인재가 필요하다는 공고가 형양교육정보망 (/www.hyzhdj.gov.cn/), 형양국가하이테크놀로지산업개발구 공식 홈페이지 () 및 염성인재 위챗 공식 계정에 발표됐다.
(b) 온라인 등록 및 온라인 자격 심사.
1. 등록 시간, 방법 및 주의사항:
신청 시간: 2023 년 3 월 17 일 오전 8 시 ~ 3 월 20 일 오후 5 시 30 분.
신청 방식은 온라인 등록입니다 (현장 등록과 전화 등록은 허용되지 않음). 응시자는' 염성 인재' 위챗 위챗 공식 계정-인재 수요-일자리 수요-2023 년 형양시 기업사업단위에 입사해 고위급과 시급히 부족한 전문 기술 인재 수요 목록을 도입해 온라인 등록을 위한 일자리를 선택했다.
등록 참고 사항: ① 지원자당 하나의 직위 (교정직) 만 신청할 수 있으며, 한 명 이상의 신고자가 등록 자격을 취소한다. 2 신청자의 전공은 졸업장에 따라 엄격하게 작성해야 한다. 배운 전공은 이미 교육부의 현행 전공 목록에 등재되었지만, 채용직 전공에 포함되지 않은 것은 응시 조건에 부합되지 않는다. 배운 전공이 교육부의 현행 전공 목록에 포함되지 않은 경우, 소개기관에서 의견을 제시하고, 시 교육청에 관련 부서를 조직하여 인정하였다. ③ 등록과 시험은 유효기간 내 2 세대 신분증을 사용해야 하고, 수험생 등록과 시험용 신분증은 일치해야 한다.
등록 시 다음 자료를 제출하고 등록 시스템에 업로드해야 합니다.
(1) "2023 년 형양시 교육국 직속 일부 학교에서 급히 부족한 인재 등기표 도입" (부속서 3) 또는 "2023 년 고신장성 실험학교 소개 긴급부족 인재 등기서" (부록 4);
② 본인은 2 세대 신분증 (전후) 을 유효하게 한다.
③ 본인의 정면 전자증명서는 최근 2 인치 면관 (35*45mm) 사진 (사진 블루베이스, jpg 형식, 20KB 이상, 2M 이하) 을 찍는다.
4 졸업장과 학위증.
"학신망" 조회 유효기간 내 "교육부 학력증서 전자등록기록표" (유효기간은 2023 년 8 월 31까지 연장); 국가 밖에서 학력을 취득한 사람은 반드시 제공해야 한다. 2023 회 졸업생은 졸업원 도장이 찍힌 취업 추천서를 업로드해야 한다.
⑤ 교사 자격증.
온라인 조회의 증명서를 제공하고, 교사 자격증은 중국 교사 자격 인터넷에서 관련 페이지를 조회할 수 있다.
⑥ 만다린 증명서.
국어교사 직위는 반드시 2 급 갑급에 도달해야 하고, 다른 교사 직위는 반드시 2 급 을등에 도달해야 한다. Putonghua 증명서가 중화인민공화국과 교육부 관련 페이지에서 조회할 수 있는 온라인 조회 증명서를 제공합니다.
⑦ 현급 이상 행정부가 응시에 동의한 서면 증명서 (수습 기간과 최소 근속 기간이 꽉 찼다는 증명서 포함, 농촌학교 특급교사와 고급직명 지원자도 농촌학교 근무경력증명서를 제출해야 한다) (첨부 5).
사직자는 신청을 신청할 때 현급 이상 주관부에서 승인한 서류와 자료를 제공해야 한다.
⑧ 근무경력요구 사항이 있는 직위에 응시하려면 근무기관이 발급한 서면 근무경력증명서 (또는 중급 이상 직함 증명서, 연간 심사표, 고용계약) (첨부 6) 를 제공해야 한다.
요청에 따라 등록 정보를 제출하지 않고 제출 자료가 사실이 아니거나 정확하지 않고, 관련 상황을 숨기고, 허위 자료를 제공하는 사람은 일단 확인되면 등록 자격이 취소되고, 줄거리에 따라 징계 처분이나 시험 진입을 제한한다.
2. 예비 자격 시험
이번 인재 소개는 온라인 자격 초심을 실시한다. 온라인 초심 (보충 자료 포함) 시간은 2023 년 3 월 17 일 오전 8 시 ~ 3 월 2 12:00 입니다.
영입기관은 온라인 지원자에 대한 자격 초심을 담당하고, 초심 합격자는 후속 영입 시험에 참가할 수 있다.
3. 현장 자격 확인
현장 자격 확인은 상술한 123456⑦ ⑧ 원본과 사본을 제공해야 하며, 확인 시간은 시험 전날, 구체적인 시간, 장소는 별도로 통지해야 합니다.
응시자가 요구에 따라 제 시간에 현장 자격 확인에 참가하지 않은 것은 신청을 포기하는 것으로 간주되고, 결과는 자업자득이다.
4. 등록 및 제 1 심 연락처 전화:
① 시 직업 중등 학교: 유 선생님18173408178, 석선생님181
② 시 7 중: 주 선생님 1588642 1635, 진 선생님1511;
③ 17 중: 동선생 18674752888, 조 선생님 133 17349332, 팬 선생님18
④ 시 실험 중학교: 황 선생님 13007466545, 두선생 19973423609, 왕 선생님1881
⑤ henggang 중학교: 첸 선생님 13575 159727, 서 선생님 18073470779, 황 선생님18
⑥ 하이테크 실험 학교: 루 선생님 18944998820, 폰 선생님 13974788655, 이 선생님 1837474876.
시 교육국 정책
기술을 등록하다
5. 전염병 예방 및 통제:
지방 및 시 정책 요구 사항에 따라 시 교육국 전염병 예방·통제 전화는 0734-8811451입니다.
(3) 시험
1. 시험 비율: 실제 참고수에 대한 계획 도입 일자리 수의 비율은 원칙적으로1:3 보다 낮지 않다. 자격 초심 합격자 수가 1:3 미만인 직위에 대해서는 시험 개시 여부 결정, 일자리 계획 수 감소 또는 개시험 비율 감소, 공고 조정 도입 계획 발표 등을 연구할 수 있다.
비율은 1: 3 보다 낮은 모든 직무에 대해 이 직위 참고인의 시험 성적 설정 최저점, 최소 80 점으로 나뉜다. 시험 성적이 80 점 이하인 사람은 재심 합격자로 확정될 수 없다.
2. 시험 방법: 음악 교사 직능 시험 방식은 시험 (시험 마이크로수업) 과 전공 시험, 다른 교사 직능 시험 방식은 시험교입니다.
시험 강의 (마이크로 수업) 는 주로 수험생의 외모, 행동, 종합 분석 능력, 구두 표현 능력, 즉흥 연주 능력, 강의 내용을 파악하는 능력, 교수 수단을 활용하는 능력, 교실 수업을 조직하는 능력, 교실 수업 효과를 조사한다.
시험 교육 (마이크로수업) 경과 시간 10 분, 수업 준비 시간 30 분.
전공 시험은 주로 수험생의 전문 기술을 심사한다.
시험 성적은 소수점 두 자리를 유지하고, 세 번째 소수점 자리는 반올림한다.
시험의 구체적인 시간, 장소 및 관련 사항은 별도로 통지한다.
3. 시험 성적이 높은 것부터 낮은 것까지 (시험 점수가 같은 사람은 규정에 따라 정렬됨) 및 시험 점수가 가장 낮은 합격 점수선의 요구 사항에 따라 직위계획 1: 1 의 비율 등에 따라 자격 재심 합격자를 결정합니다.
(d) 자격 심사 및 신체 검사
1. 시 교육국이 주도하여 관련 학교를 조직하여 자격 심사를 진행하다 (고신 실험학교는 형양 하이테크 산업 개발구 관리위원회가 조직함).
자격 재심 합격자는 신체검사 대상이며, 신체검사 대상자 명단은 형양교육정보망 (/www.hyzhdj.gov.cn/), 형양국가하이테크놀로지산업 개발구 공식 홈페이지 () 와 염성인재 위챗 공식 계정에 발표됐다.
자격 재심에 불합격하거나 기권한 사람은 테스트 결과 (높은 점수부터 낮은 점수까지) 에 따라 같은 직위에 응시한 인원 중 등액을 보충한다.
자격 재심의 구체적인 시간, 장소 및 관련 사항은 별도로 통지한다.
2. 자격재심합격자는 신체검사 대상으로 결정되고, 신체검사는 시 교육국 조직 (고신실험학교는 형양하이테크놀로지산업 개발구 관리위원회가 조직함) 이며, 신체검사 비용은 고용인이 부담한다.
신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범) 통지' 와' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 관련 규정에 따라 시행돼 약발 테스트를 진행한다.
신체검사에 불합격하거나 기권한 사람은 보충해 주지 않는다.
신체검사 합격자는 채용학교 (고신실험학교는 형양첨단기술산업개발구관리위원회가 조직함) 시 교육국과 수험생들이 고용협의를 체결했다.
3. 심박수, 시력, 청력, 혈압 등의 항목이 의료기준에 미치지 못하는 경우 재검토해야 합니다. 교계성 심장 잡음, 병리 심전도, 병리 잡음, 빈발성 조박 (심전도로 확인) 등의 항목이 신체검사 기준에 미치지 못해 현장에서 재검사했다.
이날과 현장에서 재검사한 병원은 첫 검진병원이며, 재검사 시간은 당일 17:30 을 초과할 수 없습니다.
지원자는 당일 또는 현장에서 재검사하지 않은 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있을 경우 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 고용주에게 재검사 신청을 할 수 있다.
이날 재검사, 현장 재검사와 오프사이트 재검사는 한 번만 진행할 수 있다. 재검사 내용은 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목이며, 신체검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
(e) 검사, 옹호 및 고용
1. 검사.
신체검사 합격자는 고찰 대상으로 학교를 도입하여 이를 고찰하는데, 주로 정치사상, 도덕품질, 능력자질, 학습성적, 규율준수 등에 대해 고찰한다. , 조사 대상이 규정된 응시 조건을 충족하는지, 제공한 응시 정보 및 관련 자료가 진실하고 정확한지 확인합니다.
불합격이나 기권이 있다면, 보충해 주지 않는다.
2. 홍보.
시찰 합격자는 도입 대상을 위해 형양교육정보망 (/www.hyzhdj.gov.cn/), 형양국가하이테크놀로지산업 개발구 공식 홈페이지 () 와 염성인재 위챗 공식 계정에 7 일 영업일을 공시할 예정이다.
공시에 불합격하거나 기권한 사람은, 보충해 주지 않는다.
3. 취업.
공시에 이의가 없는 경우, 시당인재작업지도팀 사무실의 심의를 거쳐 도입 대상으로 확정돼 관련 수속을 밟는다.
동사 (verb 의 약어) 관련 치료
사업 편성에 들어가다.
소개 대상은 규정에 따라 등록 수속을 처리하고, 고용인 단위 편성 성격에 따라 해당 사업 편성에 포함돼 사업 단위 직원의 동등한 표준 임금 복지 대우와 관련 사회보장대우를 누리고 있다.
(2) 인재 보조금을 누리다.
구체적인 인재 보조금 정책은' 형양시 직기업 사업 단위 인재 도입 시행 방법' 을 기준으로 한다 ('염성 인재' 위챗 위챗 공식 계정-정책 정보-인재 정책 칼럼에서 볼 수 있음).
소개 대상 서비스 기간 내에 사직한 사람은 이미 수령한 모든 인재 보조금을 환불합니다.
(3) 직명 임용.
소개 대상은 이미 고급 직함으로 평가됐으며, 일자리가 없는 경우 임시 특직을 증설하고, 원래 직함 등급에 따라 제때에 채용하고, 임금을 지급할 수 있다.
기타 도입 대상의 직급은 본 단위의 직급 경합에 참가하여 확정한다.
자동사 관리 감독.
인재는 공개, 평등, 경쟁, 우우 선택 원칙을 고수하고, 전 과정은 사회와 관련 부서의 감독을 받는다.
신청자는 성실하게 인재 도입의 각 부분에 참여하겠다고 약속해야 하며, 사기나 규율 위반은 없어야 한다.
인재 도입 과정에서 부정행위, 암흑 조작, 허위 조작, 직무유기를 한 단위와 개인에 대해서는 일단 확인되면 관련 규정에 따라 엄숙히 처리하고 관련 인원의 규율과 법적 책임을 추궁할 것이다.
영입 작업은 형양시 위원회 인재 업무 지도팀 사무실의 지도하에 진행된다.
형양시 교육국, 형양시 첨단기술산업 개발구 관리위원회가 이끄는 고용인 기관이 조직 실시를 담당하고 있으며, 형양시 기위, 시당사무실, 형양시 인사국 등 관련 부처가 현장 지도와 감독을 제공한다. 인재 도입 규율을 위반한 사람은 관련 규정에 따라 엄숙히 책임을 추궁할 것이다.
일곱. 기타 사항
(1) 이번 인재 도입은 신청자에게 어떠한 비용도 부과하지 않으며, 어떤 기관이나 개인도 각종 교육을 실시할 수 있도록 준비, 위임 또는 허가하지 않습니다.
(2) 시험을 보러 온 사람들은' 숙박무료, 관광무료, 관광무료' 를 즐긴다. 즉 시험 전날 밤 수험생에게 무료 숙박을 제공하고, 수험생에게 형양관광년카드를 발급하고, 숙박셔틀 차량을 시험점으로 배정하는 것이다.
(3) 이번 공고는 형양시 교육국, 형양시 하이테크 산업 개발구 관리위원회가 책임지고 해석한다.
정책
연락처 전화: 형양시 기위 감사국 주시 교육국 기검감찰팀 0734-88 1 1350, 형양첨단기술산업개발구기검감찰위원회 0734-8290237.
종 * * * 헝양 시의회 인재 리더십 그룹 사무실
헝양시 교육국
헝양 하이테크 산업 개발구 관리위원회
2023 년 3 월 10
첨부 파일:
액세서리 1:2023 년 형양시 교육국 직속 일부 학교는 인재 부족 수요 목록이 절실히 필요했다. Xls
부속서 2: 하이테크 장성 실험학교는 2023 년 인재 부족 수요 목록이 절실히 필요하다. Xls
부속서 3: 형양시 교육국은 2023 년 일부 직속학교에서 급히 부족한 인재 등기표를 도입했다. Docx
부속서 4: 하이테크 장성 실험학교는 2023 년 급히 인재 신청서를 도입했다. Docx
첨부 5: 시험 참가에 동의한 증명서 (템플릿) (다운로드 가능 인쇄 가능). Docx
첨부 6: 업무 경험 증명서 (템플리트) (다운로드 가능 인쇄 가능). 문서
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