나는 이미 귀사에서 일한 지 거의 두 달이 되었다. 회사 지도자와 동료의 지지와 도움으로 부서장의 정확한 지휘 아래, 나는 끊임없이 업계 이론 지식을 배우고, 과거의 업무 경험을 정련하고, 사상수양을 강화하고, 각종 규칙과 제도를 엄격히 준수하며, 종합적인 업무 자질을 제고할 것을 견지한다. 내 작품은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 비즈니스 학습을 강화하고 비즈니스 품질을 향상시킵니다.
회사가 세심하게 안배하고 조직한 신입 사원 교육을 통해 회사의 기본 상황을 충분히 이해할 수 있다. 자신의 일자리와 결합해 회사 인트라넷, 인터넷, 지도자, 동료의 소개를 통해 관련 업계 지식, 회사 성공 사례 등을 배운다. , 향후 실제 작업을 준비합니다. 이 기간 동안 부서의지도하에 "마케팅 및 관리 컨설팅 요약" 이 작성되었으며 프로젝트 팀 구성원으로서 _ _ 회사 관리 컨설팅 건설 프로젝트 제안서 작성, _ _ 회사 관리 컨설팅 건설 프로젝트 연구 프로그램 및 연구 개요, _ _ 회사 기업 문화 건설 프로젝트 연구 보고서 개요 작성에 참여했습니다.
둘째, 관념을 바꾸고, 역할을 바꾸고, 자신을 엄격히 요구한다.
훌륭한 경영 컨설턴트는 풍부한 이론 지식과 모든 업종의 실무 경험을 습득해야 할 뿐만 아니라, 이를 통해 에센스를 추출해야 하며, 고객의 실제 상황과 결합하여 전체적인 솔루션을 제공해야 한다. 자신의 입장에서 볼 때, 사고를 바꾸고,' 빈 컵론' 의 업무 태도를 취하여 끊임없이 개선해야 한다. 둘째, 가능한 한 빨리 역할을 전환하여 작업 상태로 들어가야 한다. 셋째, 각종 규칙과 제도를 준수해야 할 뿐만 아니라, 회사의 창업정신과 업무 태도를 일상 업무에 통합하고 엄격하게 집행해야 한다.
셋째, 경험과 깨달음
회사 상하 모든 직원들의 근무정신이 나에게 깊은 인상을 남겼다. 속담이 좋으니 한 마디로 가리다. 평소 지도자의 지도와 지원은 오리지널이고 딱 알맞다. 생각과 방향을 제시하고, 참을성 있게 관찰하고, 제때에 인도하지만, 아무것도 하지 말고, 스스로 착수하고, 예비 인재를 양성하다. 경영 컨설턴트로서 고객 기업에게는 그들을 대신하는 것이 아니라 이념을 도입하여 그들의 행동 규범을 형성하고 관리 제도와 직원 습관과 기업가 정신을 형성하는 것이다.
결론적으로, 업무에는 부족함이 있지만, 회사 지도자와 동료의 관심과 사랑으로 우리도 끊임없이 진보하고 성장하고 있다. 다음 직업에 대한 자신감이 충만하다!
2. 개인 수습 기간 전체 확인 작업 요약
회사의 신입 사원으로서, 나는 _ _ 회사 _ _ 부서에 도착한 후, 지도 경험을 진지하게 받아들이고, 적극적으로 자기 일의 문제를 극복했다. 이번 수습 기간의 업무 임무를 부지런히 완수하였다.
그동안 회사 신입사원으로서 기초업무에서 항상 세부적인 문제가 많이 발생했지만, 부서 지도자와 주변 동료들의 행동에 감사드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 그들은 결코 나의 문제의 기초를 싫어하지 않고, 항상 세심하게 나의 업무상의 문제를 가르쳐 주며, 내가 실수하기 쉬운 세부 사항을 지적하여, 이 수습기간 동안 상당히 많은 수확을 거둘 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인내명언)
현재 _ _ 회사에서 3 개월을 머물렀는데, 첫 번째 느낌은 자기 성장, 업무상 더 좋은 성적이다. 하지만 나중에, 나는 또한 내 큰 단점과 문제를 깨달았다!
요 며칠 동안, 직장에서 나는 지도자의 지시와 안배를 진지하게 따르고, 적극적으로 자신의 업무 임무를 완수하려고 노력한다. 업무상의 결핍과 경험 부족에 직면하여, 나는 시간을 들여 공부하고 실천하고 싶다. 그러나 나는 내 일을 함부로 판단하지 않아 많은 실수의 가능성을 줄였다. 그동안 나는 지도자와 _ _ 일자리의 기초를 배웠고 _ _ 과 _ _ 의 처리 기술에 대한 이해를 넓혀 _ _ 일의 사고방식을 배우고 익혔다. 이것들은 모두 나의 전문성과 전공에 대한 이해에 새로운 돌파구를 만들었다.
하지만 일상적인 문제에 대한 반성과 동료와의 비교를 통해 나는 업무 습관과 지식 응용에 여전히 많은 문제가 있다는 것을 깨달았다. 개인의 습관과 결점을 자주 보존하고 능력의 실용성을 충분히 발휘하지 못한다는 것을 깨달았다. 진정한 업무 가치를 발휘하기 어렵다.
하지만 이런 업무 습관에 직면하여, 나는 여전히 내 사고와 태도를 높이고, 운동을 많이 하고, 내가 진정으로 직장에 적응하고, 일을 배울 필요가 있다고 생각한다. 이를 위해, 나는 노력할 것이다.
둘째, 회사 환경에서 나는 많은 지도자, 동료, 친구들을 알게 된 특권을 누렸다. 당신들과의 접촉과 교류는 나에게 많은 업무 지식과 경험을 배웠을 뿐만 아니라, 더욱 중요한 것은 당신들로부터 _ _ 기업의 정신, 특히 우리 _ _ 부서의 팀에서 배웠습니다. 매일 이런 열정적인 동료들 사이에서 나는 점차 업무 규율을 익히고, 준수하는 법을 배우고, 적극적으로 회사의 긍정적인 분위기와 환경을 유지하는 법을 배웠다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
지금은 수습기간이 끝났지만 이 팀에 합류해 _ _ 회사의 지도하에 계속 발전하기를 기대하고 있습니다. 지도자가 나에게 정규직이 될 수 있는 기회를 주길 바란다. 나는 당신의 신뢰를 소중히 여기고, 자신을 회사의 가치 있고 유능한 신인으로 만들려고 노력할 것입니다!
개인 수습 기간 전체 확인 작업 요약
20__ _ 년이 끝나고, 나는 _ _ 회사의 판매부에서 거의 반년을 보냈다. 영업부에서 나는 주로 마케팅 계획을 담당한다.
주요 내용은 다음과 같습니다.
1, 판매 일선에 깊이 들어가 판매 현장 고객의 특성과 수요를 이해하고, 고객의 심리역학을 파악하고, 고객이 가장 염려하는 문제를 파악합니다.
2. 다른 건물의 홍보 자료와 신문 광고를 수집하고, 경쟁 건물의 동향을 파악하고, 다른 건물의 판촉 방식과 판매 조치를 파악합니다.
3. 다른 건물의 홍보 활동을 배우고 관찰하고, 다른 사람의 성공 경험을 참고하고, 향후 회사의 홍보 기획 활동에 더 많은 기여를 한다.
4. 기획사와 도킹하여 실제 상황에 따라 제출한 기획안을 수정하도록 건의하고, 영업부의 의견을 기획회사와 소통하고, 회사에 더 적합한 판매배치를 촉진하기 위해 노력하며, 더욱 실용적이고 효과적이다.
5. 회사의 각종 판촉 활동에 참여하고, 영업 사원이 판촉 현장에서 홍보를 조직하고, 통신판매부와 기획회사의 분업 협력을 조율한다.
6. 실제 상황에 따라 중요한 문제에 대해 방법을 강구하고, 아이디어를 많이 내고, 상응하는 건의와 방안을 리더십 참고용으로 제시하고, 마케팅 인력 계획을 잘 짜도록 노력한다.
7. 영업 주관의 주회에 참가하여 매주 판매 상황을 정리하여 지도자에게 나누어, 지도자가 판매 현장의 동태를 제때에 이해할 수 있도록 한다.
8. 각 판매점을 안내하여 매월 교류 방문 보고서와 분기별 시장 조사 보고서를 작성하며, 각 지점들이 회사의 다른 점을 숙지하고, 시장에서 경쟁사의 상황과 동향을 파악할 수 있도록 합니다. 각 지점에서 제출한 교류 방문 보고서와 도시 파견 보고서를 수집하고 정리하여 지도자가 검토할 수 있도록 합니다.
9. 영업 부서 직원이 알아야 할 기본 부동산 판매 지식, 절차 및 방법을 배웁니다.
10, 영업부의 마케팅 기획 업무 처리 등.
지난 반년 동안 나는 실천을 통해 부동산에 대한 많은 지식을 배웠고, 끊임없는 학습을 통해 점차 자신의 업무 수준을 높였다. 하지만 신인으로서, 나는 내 경험이 여전히 부족하다는 것을 깊이 알고 있으며, 끊임없는 학습과 연마가 필요하다는 것을 깊이 알고 있다. 그래서 새해에는 판매 일선에서 끊임없는 학습과 실천을 통해 자신의 현장 경험과 지식을 지속적으로 늘리고, 자신의 업무 수준을 더 높은 수준으로 끌어올려 회사에 더 많은 기여를 할 수 있기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
4. 개인 수습 기간 요약
이 3 개월의 일을 돌이켜 보면, 회사 지도자와 동료의 지지와 도움으로, 나는 회사 요구에 따라 일을 잘 완성할 것을 엄격하게 요구했다. 시용 기간의 학습과 일을 통해 작업 태도가 크게 바뀌었고, 지금 작업 상황은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 주요 작업:
1. 법무 부서의 주요 기능 및 책임을 배우고 해당 부서의 업무에 익숙합니다.
2. 법률 일일 계약 검토, 요약, 부서 지도 및 동료가 일상적인 법률 업무를 처리할 수 있도록 지원합니다.
3. 조직에서 그룹 참조 및 사용을 위해 표준화된 법률 템플릿을 개정합니다.
둘째, 직장 이후의 승진:
1. 업무 능력, 계약 감사 능력, 문서 정리 능력 향상.
2. 기업의 지난 몇 년 동안의 법률 문서를 공부함으로써 나는 회사의 모든 방면에 대해 더 잘 알게 되었다. 그룹 사무실의 업무 프로세스에 대해 더 잘 알고 있다.
3. 그동안의 업무경험을 통해 적극적인 업무의식을 키우고, 일에 대한 열정을 높이고, 업무능력을 단련하고, 일에 대한 열정을 높였습니다.
셋째, 업무의 문제점:
지난 3 개월 동안, 나는 열심히 일하고, 나의 직위를 사랑하고, 약간의 성적을 거두었지만, 몇 가지 문제와 부족도 있었다. 주로 다음과 같은 방면에서 나타난다.
1 .. 법률 전문가는 나에게 새로운 직책으로 실제 업무 지식이 부족하다. 구체적인 일을 할 때, 그는 늘 서툴게 행동했고, 때로는 심지어 어찌할 바를 몰랐다. 많은 일은 더듬면서 해야 하기 때문에 여유가 없고, 업무 효율은 더욱 향상되어야 한다.
2. 그룹 각 부서의 업무에 대한 포괄적이고 구체적인 이해가 부족하여 관련 법률 텍스트 제작에 영향을 줍니다. 어떤 일은 세심하지 않고, 어떤 일은 협조가 좋지 않다.
3. 제 이론 수준은 아직 회사 업무의 요구에 맞지 않습니다. 이론 문화의 학습을 계속 강화해야 합니다. 효율성이 충분히 빠르지 않아 지도자의 의도에 대한 이해가 적절하지 않다.
넷째, 미래에 대한 계획:
앞으로의 근무 시간 동안, 나는 자신의 업무와 업무 수준을 진지하게 제고하고, 회사 경제의 비약적인 발전에 자신이 응당한 공헌을 하기로 결심했다.
나는 그것을 시도해야한다고 생각한다.
1. 학습을 강화하고 지식을 넓히다. 그룹과 관련된 법률 전문 지식을 열심히 공부하다. 그룹 발전의 맥락과 추세에 대한 이해를 강화하고, 주변 환경과 동업 발전에 대한 이해와 학습을 강화하고, 그룹의 전반적인 계획과 현황을 명확히 한다.
2. 실사구시의 원칙에 따라 상급 상황발, 하급 상황보를 한다. 진정으로 지도자의 조수가 되다.
3. 부서의 작풍 건설을 중시하고, 관리를 강화하고, 단결하고, 열심히 일하며, 부서의 좋은 업무 분위기를 형성한다.
4. 그룹의 다른 부문에 대한 법률부의 지원 능력과 서비스 수준을 지속적으로 높이다.
5. 회사 내부 규칙과 제도를 준수하고, 회사의 이익을 보호하고, 적극적으로 회사에 더 높은 가치를 창출하고, 더 큰 업무 성적을 얻기 위해 노력한다.
동사 (verb 의 약어) 요약:
전반적인 업무 경험으로 볼 때, 나는 이곳의 업무 환경이 여전히 비교적 만족스럽다고 생각한다. 지도자의 배려와 근무 조건의 지속적인 개선은 나에게 일의 동력을 주었다. 둘째, 동료 간의 우정과 배려, 협동공조가 나에게 일의 편안함과 착실함을 주었다. 그룹이 만든' 기업문화' 분위기는 다시 한 번 나에게 일에 대한 자신감을 주었다.
자동사 다음 단계 주요 작업 계획:
1, 가능한 한 빨리 완전한 법률 계약 템플릿을 정리해 주세요.
2. 지난 몇 년간 회사의 소송 및 계약 데이터를 자세히 학습하여 회사의 각 업무에 익숙한 프로세스를 가속화합니다.
3, 관련 법률능력을 더 단련하여 빠르게 승진시키고 부서장의 업무압력을 적절히 분담한다.
5. 개인 수습 기간 요약
눈 깜짝할 사이에 회사에 들어온 지 거의 반년이 되었다. _ _ _ 부터 _ _ 까지 반년의 좋은 시절은 나로 하여금 나의 일과 생활에 대해 더 깊은 인식을 갖게 했다. 나는 졸업하자마자 회사에 온 것이 아니다. 그 전에, 나는 _ _ 4 개월 동안 4 개의 직업을 바꾸었고, 인테리어 회사에서 2 시간, 대리 부기 회사에서 2 일, _ _ 반 개월 동안 일했고, 마지막으로 _ _ 회사에서 한 달 동안 프로젝트 컨설턴트로 일했다. 이 수치에서 알 수 있듯이, 사실 졸업 후, 제 직업 선택은 혼란스럽고 자유롭습니다. 물론, 회사 HR 의 관점에서 볼 때, 나는 이런 잦은 이직 경력을 가진 직원을 좋아하지 않을 것이다. 불안정으로 채용 비용이 증가했기 때문이다. 지금 생각해 보니 황맥령에서 일할 수 있어서 다행이다. 반면에, 다른 관점에서 볼 때, 나는 6 개월 동안 회사에 머무를 수 있는데, 이는 내가 매우 편하고 공장에서 일하는 것을 좋아한다는 것을 보여준다. 나는 다음과 같은 점을 요약했다.
첫째, 근무 시간과 여가 시간의 분배.
공장에서 일할 때, 고정 근무 시간의 _ _ 시간을 제외하고, 나는 나머지 _ _ 시간을 완전히 지배할 수 있다. 이것은 매우 중요합니다. 충분한 여가 시간이 있으면 책을 읽고, 공을 치고, 음악을 듣고, 자전거를 타고, 여기저기 놀고, 더 많은 취미를 발전시키고, 다른 직업 기술을 배울 수 있다. _ _ 때, 나는 직원들의 여가 시간을 착취하는 그런 회사를 매우 싫어한다. 지루한 회의와 잦은 야근은 사람을 구역질나게 한다. 하루의 일이 끝날 때, 나는 잠을 포함한 발가락을 부러뜨릴 수 있는 충분한 시간을 남겨 두었다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 시간명언)
둘째, 전문 지식과 경험의 축적.
우리 같은 _ _ 배경 (_ _ 전공) 졸업생은 대도시에 가서 판매하는 것이 더 많다. 비록 그들이 판매가 아니더라도, 그들은 보통 기초적인 직업을 가지고 있어, 시간만 있으면 출세할 수 있다. 나는 판매에는 미래가 없다고 생각한다. 매일 간장을 치는 생활은 너무 퇴폐적으로 보인다. 공장에서는 장비의 작동 원리와 공정을 이해하지 못하면 일을 제대로 할 수 있지만, 일단 장비나 공예의 개조와 관련된 혁신이 이루어지면 원리와 공예를 이해하지 못하면 X 를 불기 위한 자본이 부족하게 되고, 발전 기회를 잃게 될 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 둘째, 이론 지식을 배우면 자신이 _ _ 세기 신인으로서의 호기심을 만족시킬 수 있다. 호기심이 없는 생활은 재미없다.
셋째, 지도자와 스승의 지도, 도움, 포용.
요 몇 달 동안 지사 지도자의 관심, 특히 안전에 대한 관심을 느꼈다. 각 직위의 스승들의 지도는 나에게 큰 도움이 되었다. 내가 보초를 분석할 때, 방금 여기에 와서 화학분석을 했기 때문에, 스승들이 나에게 여가 시간을 이용하여 조작을 연습할 것을 건의하는 것은 매우 일리가 있다. 학교에서 실험을 할 때 선생님은 지금까지 이렇게 건의한 적이 없다. 연습, 연습, 다시 연습, 작업 내용 숙달 스승님들도 인내심이 있어서 한 번에 한 번씩 나를 데리고 현장을 만들어 가는 과정으로, 직장에서 주의가 필요한 곳을 자주 상기시켜 주신다. 때때로 내가 범한 실수, 이를테면 처음 직장에 왔을 때, 자주 발생하고, 스승님들도 나를 별로 나무라지 않고, 다만 선의로 나에게 지도자가 넘침과 넘침을 발견하면 벌금을 물어야 한다는 것을 일깨워 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 내가 손꼽아 계산했는데, 그것은 족발 밥 몇 끼의 돈이었다. 동시에, 나는 또한 "좋은 판단은 경험에서, 경험은 잘못된 판단에서 나온다" 고 믿는다. 나는 실수로부터 교훈을 얻을 것이다.
넷째, 업무 태도와 책임감의 형성.
나는 진지해지기 쉽다. 내가 혼자일 때, 많은 새로운 생각들이 나의 머리 속으로 쏟아질 것이다. 일자리를 분석하는 한 달이 넘는 기간 동안, 일자리의 특수성 분석으로 인해, 나는 자신에게 적합한 작업 방법 (예: 작업 계획표, 작업 노트 등) 을 형성했다. 나는 수시로 내가 해야 할 일을 기록하고, 때로는 자명종을 설치해 자신을 일깨워준다. 이렇게 하면 잊어서 일을 지체하지 않을 것이다. 필기의 목적은 주로 잊지 않도록 하는 것이다. 일의 많은 세부 사항은 첫 접촉으로 인해 쉽게 잊혀질 수 있다. 따라서 펜이나 핸드폰으로 적어 두면 작업 내용을 더 빨리 파악할 수 있습니다. 책임감의 형성은 직무 임무와 직책에 대한 이해와 관련이 있으며 급여, 근무환경, 관리제도 등 다른 요인과는 큰 관계가 없다고 생각한다. 보초를 분석하는 것은 정상적인 생산을 지도하는 매우 중요한 직무이며, 비과학적인 무작위 측정을 게으름을 피우려는 것은 전도가 없다.
만약 네가 나에게 여기서 일하는 것이 즐거운지 묻는다면, 나의 대답은 완전히 즐겁지 않다. 때로는 지루함을 느낄 때가 있다. 해야 할 일이 다 끝났기 때문에 다음에 무엇을 해야 할지 모르겠다. 주변의 일부 스승들이 회사에 대해 불평하고, 일에 대해 불평하고, 지도자에 대해 불평하기 때문에 짜증이 날 때가 있다. 나는 불평이 유용하다고 생각한다. 만약 당신이 불편하다면, 사직을 하거나, 행동하거나, 현상 유지를 바꾸는 일을 하세요. 하루 종일 불평해도 늙어서 걱정하지 않는다. 때때로 메스꺼움을 느낄 때가 있다. 암모니아와 브롬 가스를 맡으면 몸이 본능적으로 불편할 수 있기 때문이다. 때로는 진흙, 흙, 이름 모를 액체가 묻어 아프리카 난민처럼 느껴질 때가 있다. 그러나 대부분의 시간은 여전히 편안하고 즐겁고 스트레스를 많이 받지 않는다. 일은 농구와 도타 2 를 하는 것과 같다. 자신의 수준을 높이기 위해서는 끊임없는 연습과 착오가 필요하다. 경험 있는 고수에게 조언을 구하고 관련 업무 자료를 읽는 것도 기존 업무에 더 빨리 적응하는 데 도움이 된다. 그러나 다음과 같은 제안을 하고 싶습니다.
첫째, 더 많은 보상과 적은 벌금. 나는 정상적인 생산에 영향을 미치지 않는 일반적인 작은 실수에 대해 _ _ 경고나 경고를 설정할 수 있다고 생각한다. 예를 들면, 도랑 넘침, 도랑 산성도가 표준에 미치지 못하고, 밸브를 닫는 것을 잊는 등, 직원들이 한 달 안에 _ _ 번 근무착오를 범할 수 있도록 허용하고, 이 수를 초과하면 다양한 수준의 벌금이 부과된다. 문제가 생기면 벌금이 간단하고 거칠지만 이런 악순환을 쉽게 만들 수 있다. 원래 직원의 기본급은 그리 높지 않았고, 가끔의 벌금까지 더해져 월급이 예상보다 낮으면 불만을 일으키기 쉬우므로 앞으로의 업무 태도에 영향을 미칠 것이다. 때로는 보상이 반드시 인민폐로 표현될 필요는 없고, 공책이나 손전등 같은 작은 물건도 자신의 감정을 표현할 수 있다.
둘째, 더 많은 지식 선전, 더 적은 비난과 비판. 철학자 _ _ 는 "아름다운 생활은 사랑으로 불러일으키고 지식으로 인도한다" 고 말했다. 나는 일이 주로 사랑과 책임과 관련이 있다고 생각한다. 지금의 일은' 사랑' 은 말할 수 없지만 감정적으로는 싫어하지 않는다. 고수에 대한 나의 태도처럼 책임이 더 중요하다고 생각한다. 책임감의 형성은 부분적으로는 이론 지식에서 비롯되고, 일부는 실천 경험에서 비롯된다. 실천 경험은 스스로 해야 하지만, 이론 지식은 대외 선전과 학습을 통해서만 얻을 수 있다. 적어도 공장에서 일하는 것은 이렇다. 나는 생산과 안전 지식에 대한 비정기적인 선전이 자신의 직무의 중요성을 더 쉽게 이해하고 책임감을 키우는 데 도움이 될 것이라고 믿는다.
셋째, 임금 수준을 적절히 인상한다. 사람들이 _ _ 와 공장의 임금비를 받는 것을 자주 듣는다. 나는 이런 비교가 틀렸다고 생각한다, 왜냐하면 원가를 계산하지 않았기 때문이다. _ _ 에서 일하면 집세, 교통, 일일 소비 등 일련의 비용을 계산한 후 남은' 이익' 은 많지 않다. 하지만 제 계산에는 1000 원의 차이가 있습니다. 속담에 사람이 사람보다 더 분노한다는 말이 있다. 외지에서 일하는 친구와 이야기를 나누면서 월급 대우가 불균형하다고 느낄 때가 있다.
6 개월의 시용 기간 동안, 나는 많은 것을 수확했고, 동시에 내가 알아야 할 것이 많지만 아직 모르는 것이 많다는 것을 깨달았다. 정정 후, 나는 계속 노력하여 출세한 젊은이가 되려고 노력할 것이다!