인적자원 및 사회보장법, 법규 또는 규정을 위반하여 2 년 이내에 신고나 고소를 받지 않고 인적자원 및 사회보장행정부가 더 이상 조사하여 처리하지 않습니다.
본 시 현, 구 인적자원 및 사회보장행정부가 접수하는 범위에 속하는 불만 신고는 관할권이 있는 현, 구 인적자원 및 사회보장행정부에 보고해야 한다.
인적자원 및 사회보장행정부의 접수 범위에 속하지 않는 불만 신고에 대해서는 당사자에게 권력기관이나 부서에 신고할 것을 알려야 한다.
확장 데이터:
많은 사람들이 방문 형식을 이용하여 * * * 같은 민원 사항을 제기한 사람은 대표를 선출해야 하며, 대표 수는 5 명을 넘지 않아야 한다. 본국의 접수 범위에 속하는 불만과 신고는 5 일 (영업일 기준) 이내에 입건하여 접수해야 한다.
인적 자원 및 사회 보장 행정부는 입건일로부터 60 일 (영업일 기준) 이내에 불만 신고에 대한 조사를 완료해야 합니다. 상황이 복잡하여 인적자원과 사회보장 행정부 책임자의 비준을 거쳐 30 일 (영업일 기준) 연장할 수 있다. 인민법원 강제 집행을 신청하도록 규정하다.
혜주시 인적자원과 사회보장국-노동위법행위를 신고할 때 주의해야 할 것은 무엇인가?