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상해 덕우의 인적 자원은 어떻습니까?

이 친구, 저는 올해 4 월 초 덕우에 등록한 회원입니다. 내가 어떻게 느끼는지 말해 보자.

이 소포는 내가 200 위안을 썼다. 자신의 업무 경험에 따라 신선한 졸업생을 위해 다른 패키지를 선택할 수 있다. 대부분 100 또는 200 입니다.

신청부터 지금까지 세 번, 1 면접을 추천했습니다. 물론, 나는 그 면접에 합격하지 못했고, 불행하게도 영어 말하기 시험을 만났는데, 조금 달랐다.

개인적으로, 만약 당신이 신선한 졸업생이거나 업무 경험이 비교적 짧다면, 예를 들면 1 또는 2 년이라면, 그들의 회원을 등록하지 마세요. 왜냐하면 그들이 추천하는 직위는 대부분 3-5 년 이상이고, 직위는 학력이 높거나 경험이 적어 성공을 추천하기 어렵기 때문입니다.

그들의 추천은 모두 신청 몇 주 전, 즉 처음엔 비교적 열정적이었다. 최근 3 개월 동안 그들의 소식이 없었고, 도끼 세 판 이후에도 거의 없어졌다. 나는 지금 그들을 기대하지 않는다

계약 당일 구직 가이드를 보내 드리겠습니다. 팸플릿은 여전히 괜찮고, 다른 방면에는 좋은 것이 없다. 나는 그것을 200 원에 산 수첩으로 생각할 것이다. 안에 있는 중개인은 대부분 50 대 아줌마로 처음에는 정말 열정적이었지만 나중에는.

당시 일하고 있었지만 좀 더 좋은 직업을 바꾸려고 등록했지만 효과가 별로 좋지 않았습니다. 만약 네가 일하고 있다면, 나는 네가 회원으로 등록하지 말 것을 건의한다. 지원이라면 어떻게 말할까요? 200 을 내는 것은 부가적인 방법이지만, 대부분 낭비되었지만.

또 어떤 좋은 중개인이 있습니까? 사실 많은 중개업자들은 모두 회원비를 받는다. 나는 자격증을 가지고 다니거나 채용 인터넷에서 자신의 이력서를' 돋보이게' 하는 것이 지방당 200 원을 쓰는 것보다 낫다고 생각한다. 일자리를 찾는다면 스스로 찾는 것이 낫다.

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