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20 16 항풍은행 본점 운영관리부 채용 훈련표

넷째, 고용 형태

정식 노동 계약 제도

동사 (verb 의 약어) 훈련 형식

집중 운영직의 성격 요구 사항에 따라 기층점 훈련 방식을 취하고 업무 기술이 숙달된 후 본점 운영관리부로 선발할 예정이다.

1. 교육 단위: 연대 지점;

2. 배양시간: 1-2 년;

3. 훈련직: 기층영업망 회사 점원 또는 종합점원

4. 선발방식: 일괄, 단계적으로 본점 운영관리부로 선발합니다. 본사운영관리부와 조직인적자원부는 반년마다 업무기술, 전문지식, 위험의식에 따라 전면적인 고찰을 실시하고, 일자리 기준에 도달한 후 본사운영관리부로 전출한다.

5. 심사 탈락: 2 년 이내에 본점 운영관리부의 중앙 운영직 기준에 미치지 못하는 것은 실제 업무성과에 따라 연대 지사를 해고할지 아니면 유보할지 결정한다.

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