초점 1: 학력 교육기관의 운영팀을 보세요. 실력은 팀 수와 단위 수가 많기 때문에 고객에게 가장 큰 애프터서비스를 제공할 수 있도록 큰 투자를 해야 합니다.
초점 2: 학력 훈련 기관의 서비스 모델을 살펴보다. 서비스 방식은 그들이 취한 24 시간 무료 서비스이거나 시간 제한이 있는 것을 말한다. 대기업만이 24 시간 중단없는 서비스를 제공할 수 있다. 이것도 실력이 너무 강한 표현이다.
초점 3: 학력 교육기관의 인증주기를 살펴보자. 주기가 짧을수록 그들의 업무 효율이 빨라질수록 인맥 자원이 풍부해진다. 주기가 너무 길면 효율성이 떨어지는 것은 필연적이다.
스승 방면에는 사대 교육 강사가 많고, 5 년 이상 업종 훈련 경험이 있으며, 시험 정책과 내용에 익숙하다. 강사는 주로 국내 랭킹 상위 20 위 대학에서 왔으며, 영어 내용을 가르치는 선생님들은 모두 해외 학력과 유학 경험을 가지고 있다. 모든 선생님들은 엄격한 훈련과 과정 시험을 거쳐 더 많은 학생들이 관문을 통과할 수 있도록 노력하였다.