1. 고졸 취업서비스를 맡고, 농촌 외출 노동력 수요를 등록하고, 취업을 추천하고, 추적 서비스를 제공한다. 성 전체의 공공 취업 서비스 기관이' 취업 실업 등록증' 을 발급하고 관리하도록 지도하다.
둘째, 취업난자 취업지원을 맡고, 공익성 관리 일자리를 개발하고, 실업자 재취업 서비스를 실시한다.
셋째, 창업 프로젝트 라이브러리 구축, 창업 부화 기지 및 프로젝트 평가 전문가 라이브러리, 전성 창업 교육 교사 및 멘토 교육, 창업 프로젝트 검토, 창업상담 및 창업 지원 실시.
넷째, 성 전체의 인사 대리 업무를 지도하고, 단위와 개인이 인사 파일을 저장하고, 사회 보험을 원천징수하는 등의 업무를 접수한다. 유연한 취업자에게 사회보험 보조금을 지급하고 관리를 감독하다.
5. 성 전체의 실업보험 경영기관이 규정에 따라 실업자에게 실업보험금을 지급하고 실업자를 위한 직업훈련, 직업소개 등 관련 업무를 처리하도록 지도한다.
여섯째, 각종 창업, 취업 정보 수집, 통계 분석을 담당한다. 성 전체의 직업 수급 정보 저장소, 창업 프로젝트 라이브러리 및 기술 교육 자료 저장소를 유지 관리합니다. 노동 시장의 직업 수급 정보와 임금 지도 가격을 발표하다.
확장 데이터:
취업서비스 및 취업관리조례에 따르면 농민공은 함께 취업서비스를 즐길 수 있다. 조례에 언급된' 도시 상주인구' 는 크게 두 가지 범주로 나눌 수 있다. 하나는 도시 호적 인원이고, 하나는 상주호적 소재지에서 6 개월 동안 안정적으로 취업한 농촌 외근직 근로자와 기타 비지역 호적 인원이다.
전자는 취업 경험이 없어 호적 소재지의 공공취업 서비스 기관에 가서 실업등록을 할 수 있다. 후자는 실직한 후에도 상주지에 등록할 수 있다. 근로자는 실업등록을 할 때 반드시 본인의 신분증과 관련 증명서를 소지하여 원래의 신분을 증명해야 한다.
취업 경력이 있는 사람은 원래 단위와의 해지, 노사 관계 해지 또는 사퇴 증명서를 소지해야 한다. 등록 실업자는 등록증으로 공공 취업 서비스 및 취업 지원 정책을 누린다. 조건에 부합하는 것은 규정에 따라 실업보험을 처리한다.
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