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차이나 모바일 채용 시험은 무엇입니까? 누가 신청할 수 있습니까?

첫째, 시험 내용: 1 부: EPI+ 업계 종합 지식 (언어 이해: 20 문제; 디지털 조작: 15 질문; 논리적 추론: 20 가지 질문; 사고 전략: 10 문제, 데이터 분석: 15 문제 업계 종합 지식: 10 질문), 시험 시간 95 분 두 번째 부분: 직장 성격 테스트: 72 가지 질문, 25 분.

둘째, 면접 내용:

면접 형식: 각 성의 안배에 따라 구조화, 반구조화, 무지도력으로 나뉜다.

주요 내용: 자기소개, 직위에 대한 이해 등.

셋째, 신청 조건:

1, 전국 일반 대학 졸업생 전일제 학부 석사 박사 대학원생 해외 유학생 (참고: 신선한 졸업생은 해당 학위를 취득해야합니다)

2. 채용 전공

통신 엔지니어링, 이동 통신, 데이터 통신, 컴퓨터 과학 및 기술, 컴퓨터 응용 프로그램, 컴퓨터 소프트웨어, 소프트웨어 엔지니어링, 네트워크 엔지니어링 (보안), 컴퓨터 네트워크 기술, 정보 엔지니어링, 정보 관리 및 정보 시스템, 정보 및 통신 기술, 통신 및 정보 시스템, 신호 및 정보 처리, 데이터 마이닝;

마케팅, 금융, 법률, 인사관리, 기업관리, 공상관리, 전자상거래 등 관리학과 뉴스, 커뮤니케이션, 미디어 크리에이티브 등 문과 전공도 있습니다.

3. 그해 가을까지 외국 대학에서 발급한 졸업증서, 학위증서, 교육부에서 발급한 학력학위증서를 취득할 것을 요구한다.

특수 적용 조건:

4 급 증명서가 필요한 성: 절강, 광시, 닝샤, 랴오닝.

장쑤, 컴퓨터 2 급이 우선이다.

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