엄격하다. Boss 직임홈페이지에 따르면 58 명의 직원은 채용 시 지원자에 대한 상세한 배경 조사와 면접을 실시하여 채용한 인원이 기업과 직위의 요구 사항을 충족하는지 확인하는 동시에 직원의 자질과 신뢰성을 보장하며 기업과 고객의 위험을 피한다. 구체적인 심사 절차에는 이력서 제출, 전화 면접, 필기시험, 면접 등이 포함되며, 개인 기본 정보, 직장 경험, 자격증, 학력증명서 등의 검증이 포함됩니다. 또한 58 세인 그는 개인 신용과 범죄 기록을 포함한 직원에 대한 배경 조사도 실시할 예정이다. 따라서 58 집에서 일하려면 실제 개인 정보, 직장 경험 증명서, 학력 증명서, 자격증 등 관련 자료를 미리 준비해야 한다. 좋은 개인 신용 기록과 긍정적인 마인드를 유지하여 입사 시험에 쉽게 합격할 수 있도록 한다.