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베이징시 창평구 20 14 사업 단위 시험 정보 확인?

안녕하세요, 중공교육이 당신을 위해 봉사합니다.

사업 단위 시험망은' 베이징시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' (경인사 전문희발 [2065 438] 102 호) 문서정신에 따라 창평구 교위 소속 사업 단위 채용1/Kloc-0 창평구 교위 소속 사업단위는 전액충당사업단위로 주로 교육교수 및 보조업무에 종사한다.

첫째, 채용 대상

(a) 비농업 호적, 인사 서류가 베이징에 있는 사회인원은 해당 교사 자격증이나 교육학, 교육심리학 전공 학과 이상 학력을 요구한다.

(b) 베이징 비농업 호적 20 14 전일제 대학 학력 졸업생 베이징시 인적자원 및 사회보장국의 승인 조건을 충족하는 비경적 학생 (비농업호적 및 계약하지 않음) 20 14 전일제 석사 이상 학력 졸업생.

둘째, 채용 조건

(a) 헌법과 법률을 준수하고 좋은 행실을 지닌다. 직책에 필요한 전문 지식과 기술을 갖추다. 직업 요구 사항을 충족시키는 신체 조건; 채용 직책에 필요한 직업 자격, 직함 및 기타 조건을 갖추고 있습니다. 채용 단위 직위에 규정된 기타 조건을 갖추다.

(2) 연령 조건:

1. 대졸자는 24 세 이하 (1990 1 후생), 석사 대학원생은 30 세 이하 (1 984/Kloc)

2. 사회복지사연령요구: 남자, 40 세 이하 1974 1 후생자; 여자, 만 35 세 이하 1979 65438+ 10 월 1 이후 태어난 사람.

(c) 학력 (교육부에서 발행) 조건:

1. 초등 및 중등 학교 교사는 학사 학위 이상을 요구합니다.

유치원 교사는 풀 타임 대학 학위 이상을 요구합니다.

셋째, 채용 프로세스

(a) 등록 및 자격 심사

1.( 1) 등록 시간: 8 월 20 16 일부터 8 월 18 일 오전 9 시 00 분-/kloc/ 65438+ 오후 0 시 -4 시;

등록 장소: 첨부 파일 1 등록 주소를 참조하십시오.

3. 신청 방법: 본인 현장 등록, 각 채용 단위 자격 초심.

4. 신청에는 자료 (사본은 아래 순서로 제본됨) 가 필요하며, 1 인당 한 자리만 보고하고, 재신청실격을 반복한다.

(1) 등록 원본;

(2) 신분증 원본 및 사본;

(3) 호적부 원본 및 호적부 홈페이지 및 본인 페이지 사본. 호적부는 집단가구의 개인페이지, 첫 페이지, 본인 페이지 원본을 제출하고, 종이 한 장에 복사하고, 호적관리부의 공인을 찍어야 한다.

(4)2065438+2004 년 전일제 졸업생 보유: ① 취업주관부에서 도장을 찍은' 일반고등학교 졸업생 취업추천표' 원본과 사본; ② 졸업원 교육행정부에서 도장을 찍은 모든 완료된 과정의 성적표 원본 및 사본; ③ 학사 학위, 음악, 스포츠, 미용 외에 대학 영어 4 급 또는 6 급 증명서 원본과 사본을 제공해야 한다. 영어 전공, 영어 전공 4 급 또는 8 급 증명서 원본 및 사본 제출 4 사범졸업생은 고교 취업 주관부에서 발행한 사범생 증명서 원본을 보유하고 있다. (5) 졸업장, 학위증 원본 사본; 등록 카드 원본 및 사본;

(5) 사회인원은' 졸업생 취업통지서' (신고증) 원본과 사본,' 졸업생 취업통지서' 사본 (졸업생 취업통지서 사본 인사서류에 있음) 을 보유하고 있으며, 비대졸 학력자는 중국 고등교육 학생정보망 (학신망) 조회의 정보원본을 제공해야 한다.

(6) 교사 자격증이 있는 경우 교사 자격증 원본과 사본, 교사 자격신청서 사본을 동시에 제출한다.

(7) 교육학, 교육심리학증서가 있는 교육학, 교육심리학증서 원본 및 사본

(8) 채용 요구 사항을 충족한다는 것을 증명할 수 있는 기타 증명서 또는 증명 자료의 원본 및 사본

(9) 사회인사서류와 인사관계는 반드시 베이징에 있어야 하며, 서류단위 증명서의 원본을 제출해야 한다.

(2) 면접:

1. 면접관 범위: 자격 초심을 통과한 사람.

2. 면접 시간: 8 월14,2019 ~ 8 월 22 일.

3. 면접은 각 채용 단위 조직에 의해 실시되며, 구체적인 시간, 장소, 형식은 채용 단위 통지를 기준으로 합니다. 면접 만점 100 점, 합격 점수선 60 점.

(c) 자격 심사

1. 자격재심에 참가하는 인원 범위: 면접 성적이 합격점수선 (60 점) 에 도달한 인원.

2.2065438+2004 년 8 월 23 일부터 24 일까지 교위 인사처는 재심을 통일적으로 안배했다. 합격한 면접 결과와 재심 결과가 창평교육정보망에 발표됐다.

(d) 시험 및 신체 검사

1. 평가 및 신체검사 참가자 범위: 면접 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 채용 직위 수 1: 1 비율에 따라 평가 및 신체검사 인선을 결정합니다.

2. 초등 및 중등 학교 교사 건강 검진 기준은 베이징시 교사 자격 검진 기준 시행 (교사 자격증망 지정 병원 참조), 유치원 교사 건강 증명서 기준은 유아 교사 건강 증명서 기준 시행 (검진은 구현 부녀보건원에서 실시) 을 참조한다.

채용 단위는 제안 된 후보자에 대한 포괄적 인 평가를 담당합니다.

(5) 홍보

채용 단위는 심사 상황에 따라 채용인원을 확정했고, 채용 결과는 창평교육정보망에 7 일 동안 공시했다. 대체도 없고 조정도 없습니다.

(6) 고용 수속을 밟다.

1. 공시가 만료된 후 본인은 7 일 이내에 채용 기관에 신고해 고용인 단위 관리에 복종해야 합니다. 채용 기관은 이의가 없는 인원에 대해 사업 단위 관리 규정에 따라 관련 수속을 처리한다. 만약 그들이 관리자를보고하지 않고 복종하지 않는다면, 고용인 단위는 관련 절차를 종료할 권리가 있으며, 결과는 자업자득이다. 채용인원이 입사한 후, 사업단위 고용 계약 기간은 일반적으로 5 년 이상이며, 일반 사회복지사 수습 기간은 6 개월, 대졸 수습 1 년입니다. 수습 기간은 합격자를 심사하여 계속 채용한다. 불합격자는 고용 계약을 체결하지 않고 서류는 인재 서비스 센터나 직업 소개 센터로 이관한다. 비경적 졸업생은 반드시 시 인적자원과 사회보장국의 심사 후 북경에 가서 관련 수속을 밟아야 한다.

자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 거칩니다. 채용 과정에서 본인은 지원 자료를 숨기려 하는데, 일단 거짓을 꾸며 확인되면 지원 자격을 취소하고, 채용 수속을 이미 처리한 사람은 지원 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 결과는 본인이 부담합니다.

3. 다음 중 한 가지 경우에 직접 고용 자격을 취소합니다.

(1) 건강 검진 또는 평가가 요구 사항을 충족하지 못합니다.

(2) 제안 된 후보자의 홍보 결과가 고용에 영향을 미친다.

(3) 제안 된 후보자는 고용을 포기한다.

(4) 규정 된 기한 내에 보고되지 않았다.

(5) 2065438+2004 졸업생은 제때에 졸업할 수 없다.

(6) 허위 자료를 제공한다.

(7) 제안 된 공석으로 이어지는 기타 상황.

넷째, 채용 직책

별관 1: 창평구 교위 소속 사업 단위 20 14 년 4 차 공개 채용에 필요한 일자리와 조건을 참조하십시오.

동사 (verb 의 약어) 관련 고려 사항

(a) 수험생은 통신수단이 원활하다는 것을 보장하고, 제때에 채용 기관과 연락해야 하며, 통신이 원활하지 않아 생긴 관련 결과는 수험생 본인이 책임져야 한다. 응시자는 제때에 인터넷으로 조회해야 하며, 수험생 자신의 이유로 다음 채용 절차에 참가하지 못한 책임은 수험생이 스스로 부담해야 한다.

(2) 수험생이 제출한 자료는 환불되지 않습니다.

(c) 사회 인원은 집단 가구 문제를 해결하지 않는다.

(4) 채용 관련 정보가 창평교육정보망 (정무공개) 에 발표됐다.

(5) 등록 자료가 부족한 사람은 합격하지 않는다.

(6) 교사 자격증을 취득하지 못한 신선한 졸업생의 학력은 같은 범주를 요구한다. 해당 교사 자격증 인원의 학력, 전공에 제한이 없으며, 교사 자격은 보고된 직위와 일치해야 한다. 교육학, 교육심리학 자격증을 가진 사람은 교사 자격증을 가진 것으로 간주되고, 사범생 증명서는 교사 자격증을 가진 것으로 간주된다.

(7) 교위의 일자리 조정에 복종해야 한다. 그렇지 않으면 포기하는 것으로 간주된다.

(8) 당기, 정기처분 또는 규율심사를 받고 있는 사람은 형사처벌을 받거나 위법범죄 혐의를 받고 있는 사람은 응시할 수 없다.

자동사 규율에 미치지 못하다.

(a) 채용 직원과 부부 관계, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 직원은 기피 제도를 실시한다.

(b) 징계 검사원이 전체 과정에 참여하여 공개 채용을 감독한다.

교육위원회 인사처 연락처: 세그먼트 씨, 멩 씨.

전화: 0 10-69742366

감독전화: 010-69711471.

컨설팅 시간: 근무일 오전 9 시-165438+오후 0 시-4 시 30 분.

궁금한 게 있으면 중국 공교육 업체에 문의해 주세요.

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