1. 헝다그룹 (KLOC-0/.KLOC) 는 성실하게 운영하는 기업이다. 부정직한 인원을 채용하면 기업의 명성과 이익을 손상시킬 수 있으며, 기업의 고용 기준과 성실한 경영 이념에 부합되지 않는다.
2. 부정직한 인원을 채용하면 기업에 법적 위험과 경제적 손실을 초래할 수 있으며, 기업의 상업적 이익과 위험 통제 요구 사항을 충족하지 못한다.
3. 불신합징계 대상 명단에 오른 경우 취업, 사회보장, 신용 등에서도 소비 제한, 고소비 제한, 입찰 제한 등 많은 징계 조치의 영향을 받을 수 있다. 이는 또한 기업의 고용 수요와 관리에 악영향을 미칠 수 있습니다.
4. 기업이 채용할 때 채용측의 신용기록과 사회적 배경을 고려해야 하며, 채용불신자도 기업의 취업이미지와 사회이미지에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.