안녕하세요!
내가 이 편지를 쓰는 것은 당신들의 광고에 있는 보좌관직을 신청하기 위해서이다. 나는 귀사의 채용 사이트에 있는 광고를 알게 되어 매우 기쁩니다. 그리고 줄곧 귀사에 가입할 기회를 기대하고 있습니다.
몇 년 전, 나는 수도 경제무역대학교 국제무역학과를 졸업했다. 재학 기간 동안 나는 국제무역, 국제무역실무, 국제상무협상, 국제무역법, 대외무역영어 등 많은 전문지식을 배웠다. 졸업 후 한 대외무역회사에서 마케팅 조수로 일하는데, 주로 사장이 업무 계획을 세우고, 외외 활동을 하고, 문서와 서류를 관리하는 것을 돕는 것이다. 본인은 어느 정도의 관리와 기획 능력을 가지고 있으며, 각종 사무용 소프트웨어의 조작에 익숙하고, 영어에 능통하며, 일본어를 약간 알고 있습니다. 나는 내가 귀사의 보조 매니저의 직위를 감당할 수 있다고 믿습니다.
나의 이력서와 관련 자료를 동봉합니다. 나는 네가 내가 이 직위의 유력한 경쟁자라는 것을 느낄 수 있기를 바란다. 나는 가능한 한 빨리 면접 통지를 받기를 바란다. 제 전화번호는 139 * * * * * * * 입니다.
이 편지를 읽고 나의 신청 요구를 고려해 주셔서 감사합니다!
경례!
당신의 진실한 친구:
XXXX 년 x 월 x 월
질문 2: 이메일로 이력서를 쓰는 방법은 가능한 간결하고, 인사말을 너무 많이 쓰지 말고, 성숙하지 않고, 이런 공식 행사에 적합하지 않다.
예를 들어 참고해 드리겠습니다.
존경하는 HR (장 매니저/장 선생), 안녕하세요!
내 이력서는 첨부 파일을 참조하십시오. 확인해 주세요! 당신의 호의를 얻을 수 있기를 바랍니다!
즐거운 일 되세요!
Mfkmpxa
20 10 10 6 월 13
또한 첨부 파일 이름을 "직책 이름+이름" 형식 (예: "인사 전문가 (mfkmpxa)" 으로 변경합니다.
질문 3: 이력서 메일 본문에 QQ 메일을 어떻게 쓰나요? 사용자 이름의 기본 이메일 주소는 QQ number @qq 입니다.
지원이 영어 @qq 휴대폰 @qq 사용자 이름 @foxmail 로 설정되어 비즈니스 용도로 사용됩니다.
이 기능은 사서함에 여러 개의 사서함이 있도록 하기 위한 것입니다. 즉, 설정된 모든 사서함은 동일한 사서함을 받게 됩니다.
방법을 설정합니다.
1. 컴퓨터 브라우저를 통해 웹 페이지에 로그인합니다.
2. 왼쪽 위 설정-다른 사용자 이름을 등록할 계정을 선택합니다.
동시에 사서함 사용량이 많은 경우 전문 휴대폰 QQ 사서함 클라이언트 4.0 을 설치하는 것이 좋습니다. 브라우저나 app 검색을 통해 다운로드, 오픈 소프트웨어 설치-사서함 추가 및 해당 서비스 업체 선택-바인딩할 계정과 암호를 입력하고 imap/pop3/exchange 바인딩 및 다중 계정 관리를 지원합니다. 설치가 간단합니다.
너에게 도움이 되었으면 좋겠다!
질문 4: 회사에서 이력서를 어떻게 작성합니까? 이력서는 양식 형식이거나 다른 형식일 수 있습니다. 이력서에는 일반적으로 이름, 성별, 생년월일, 집 주소, 정치적 면모, 혼인상태, 신체상태, 취미, 성격 등 개인 정보가 포함되어야 한다. (2) 학술 내용: 학교, 전공, 학위, 외국어, 컴퓨터 파악 등. (3) 본인의 경험: 본인이 입학한 이후의 간단한 경험은 주로 사회사업에 종사하거나 당조에 가입하는 것이다. (4) 얻은 명예; 3 명의 좋은 학생, 우수한 단원, 우수한 학생 간부, 특별 장학금 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 (5) 본인의 특기: 컴퓨터 외국어 운전 문학 스포츠 등. 이력서는 대학 생활이나 대학원생 생활의 정수를 농축해야 하고, 간결하고 간결하며, 질질 끌지 말아야 한다. 개인 수상증서는 우수 학생, 우수 학생 간부 증명서 사본, 46 급 증명서 사본, 운전면허증 사본 등 이력서에 첨부될 수 있어 고용주에게 깊은 인상을 줄 수 있다. 이력서를 쓸 때는 다음과 같은 몇 가지 문제를 주의해야 한다: (1) 먼저 과거의 성적을 강조해야 한다. 과거의 업적은 당신의 능력에 대한 가장 강력한 증거입니다. 그것들을 상세히 적어 두는 것은 매우 설득력이 있을 것이다. (2) 이력서는 너무 길지 말고 3 페이지 이내로 압축해 주세요. 가장 중요한 것은 고용주에게 실질적인 것을 보여 주는 것이다. (3) 이력서의 정보는 반드시 객관적이고 진실해야 하며, 허풍을 떨지 마라. 거짓말이 간파되기 때문이다. 되도록 성실하게 쓰다. (4) 구직서신처럼 자료를 빽빽하게 쌓지 말고 프로젝트 사이에 일정한 간격이 있어야 한다. (5) 지원직에 쓸모없는 것을 쓰지 말고 명심해라! 마지막으로, 나는 가능한 한 빨리 만족스러운 직업을 찾길 바란다
질문 5: 인터넷으로 이력서를 던지고 회사에 댓글을 남기면 뭐라고 말해야 하나요? 구직 사이트를 통해 이력서를 던지는 사람들이 늘고 있고, 인터넷 구직자들이 인터넷 이력서 적중률이 매우 낮다고 불평하는 사람들이 늘고 있다. 만약 네가 전달 기교를 중시한다면, HR 의 주의를 끌 확률을 크게 높이는 데 도움이 될 것이라고 믿는다.
1, 진부한 표현, 당신의 이력서는 만 년 동안 변하지 않아야 합니다. 이력서에는 많은 내용이 포함되어 있는데, 한 개 이상의 직위가 네가 좋아하는 것이라고 믿는다. 만약 당신이 어떤 직위에 대해서도 같은 이력서를 사용한다면, 당신의 매력은 크게 할인될 것입니다. 각 직위마다 이력서를 준비하는 것도 비현실적이다. 우리는 무엇을 하고 있습니까? 사실 당신은 다른 직위를 제출할 때 이력서의 작은 부분만 수정하면 됩니다. 구직의향-당신이 제출한 직위를 반드시 1 위에 올려야 합니다. 업무 경험-당신이 제출한 직위와 관련된 업무 경험은 HR 이 이해할 수 있도록 최대한 상세하게 해야 합니다. 취미-함부로 말하지 마세요, 그렇죠?
목적은 매우 간단하여 HR 에게 가장 직관적이고, 세심하며, 가장 적절한 인상을 준다. 위의 변경 사항을 통해 이력서가 별 반 개를 높였습니다 ~
2, 커버 레터, 규모를 마스터해야합니다. 나는 대부분의 동료들이 인터넷에 이력서를 보낼 때 구직서를 첨부한다고 믿는다. 이것은 더 이상 비밀 무기가 아니다. 문제는, 당신은 구직서에 무엇을 쓸 것입니까? 우선 HR 이 당신의 구직서를 자세히 읽을 것이라고 기대하지 마세요. 그래서 구직서신이 너무 길어서 이력서 내용과 중복되는 것을 가장 꺼립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 따라서 구직서의 편폭은 이삼백자에 있어야 하며, 당신이 지원한 직위와 당신이 이 직위에 대해 가지고 있는 장점에 대해 말해야 합니다.
짧고 용맹한 구직서 한 통이 너에게 능력 있는 이미지를 줄 것이다. 이때 너의 입담을 보여줄 필요가 없다는 것을 기억해라.
3, 이력서 이름, 그래서 HR 은 당신의 관심을 느낄 수 있습니다. 이력서 이름이 뭐예요? 기본 횡설수설? 아니면 그냥 이력서인가요? 날 죽여라 ~ 나는 HR 이고 너에게 관심이 없을 것이다. 이력서가 배달될 때, HR 이 처음 보는 것은 이력서의 이름이기 때문에, 당신은 그것을 매우 중요하게 느껴야 한다. (존 F. 케네디, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서) 그리고 이름은 달라야 한다. 어떤 직업도 XX 직책에 지원하는 방식이 아닙니다. 자신의 생각에 녹아들어 자신의 창의력을 발휘하는 것이 가장 좋다. 독자는 자세히 생각할 수 있다 ~
4, 배송 시간, 마지막 살인. 배달 시간을 파악하는 것은 학문이다 ~ 좋은 직위에 천여만 명의 지원자가 있다. 어떻게 자신의 이력서를 눈에 띄게 할 수 있습니까? 이력서가 마지막으로 제출되면 그 위치는 HR 사서함 맨 위에 있고, HR 이 마침 이 시간에 우편함을 열면 이력서가 크게 늘어나지 않을까요? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) 나는 네가 마지막 페이지부터 물건을 보지 않을 것이라고 믿는다. 그래서 HR 의 업무 습관을 이해하는 것이 중요하다. 내 관찰에 따르면 HR 은 보통 오전 9 시 30 분경, 오후 2 시경 메일을 열고 오전 1 1 좌우, 오후 3 시경 면접을 통보한다. 화요일 금요일에 우편함을 볼 확률이 약간 높다.
그럼-언제 해야 하나요? HR 사서함 처리량이 많기 때문에 보통 배달은 5- 10 분 정도 지연될 수 있으므로 시간이 너무 정확하지 않도록 주의하십시오 ~HR 은 사서함으로 새로 고치지 않습니다 ~
온라인으로 이력서를 제출하는 비밀
다음은 국내 한 인터넷 채용 업계 고위 인사가 공개한 업계 비밀으로 기업 인사매니저의 관점에서 구직자에게 건의하는 것이다.
(1) 이력서는 대기업과 관련이 있어야 합니다.
인사관리자는 인재를 찾을 때' 유명 기업명+직위명' 이라는 키워드를 자주 사용한다. 예를 들어, 소비재 업계의 사람들은 코카콜라, 프록터 앤 갬블을 좋아할 것입니다. 예를 들어, "코카콜라+영업 관리자" 는 시스템에 의해 검색될 것입니다. 이력서에' 유명 기업명' 이라는 단어가 나오면 검색할 수 있습니다. 예를 들어, "저는 xx 광천수 회사에서 일해서 경쟁자를 사귀는 데 성공했습니다. 또한 HR 관리자가 이력서를 볼 수 있는 기회를 높였습니다!
(2) 이력서를 자주 새로 고칩니다.
인사관리자가 인재를 찾을 때 자격을 갖춘 이력서는 새로 고친 시간순으로 배열돼 있어 보통 처음 한두 페이지만 본다. 많은 구직자들은 이력서를 새로 고치면 더 많은 일자리를 얻을 수 있다는 것을 알지 못한다. 따라서 로그인할 때마다 이력서를 새로 고치는 것이 좋다. 새로 고친 후에 너는 맨 앞에 있어 인사매니저에게 더 쉽게 발견될 수 있어!
(3) 지난 3 일에만 직위를 신청하지 마라.
일반 구직자들은 방금 발표한 최신 채용 정보가 가장 성공적일 것이라고 생각하지만, 사실은 그렇지 않다. 많은 기업 인사관리자들이 제때 로그인해서 발표된 직위를 새로 고치지 않았기 때문에 지원했다 ... >>
질문 6: 이력서를 신청할 때 이메일을 쓰는 방법? 먼저 지련, 중국 인재망, 각지의 전문 채용 사이트, 채용 사이트 (센터) 와 같은 채용 사이트를 방문한 다음 인터넷에서 채용 정보 (채용 단위, 채용 직책, 채용 수, 업무 기능, 자질, 학력, 기술 요구 사항, 관련 대우 등) 를 찾아본다. ), 그런 다음 신청할 직책을 선택하십시오. 채용 기관의 요구에 따라 이력서 (미리 컴퓨터에 저장됨) 를 컴퓨터에서 전출해 채용 단위의 이메일로 보낼 수 있다. 채용 단위를 담당하는 채용 담당자는 접수한 지원자의 이력서를 대조하고 초심을 진행하며 합격 후 전화로 면접 시간과 장소를 통보한다. 신청 성공을 기원합니다!
질문 7: 직업을 찾고 이력서를 제출하는 방법-
개인 제안: 7 년간의 업무 경험을 여러분과 함께 나누게 되어 기쁩니다.
새해가 지난 후에도 많은 곳에서 계속 채용을 하고 있으며, 채용 고봉이 곧 도래할 것이다.
너는 먼저 인터넷에서 너의 일의 전망을 찾을 수 있다. 일부 산업은 여전히 좋습니다.
어떤 업종을 하든 노력하기만 하면 기본적으로 보답이 있을 것이다.
일자리를 찾기 전에 많은 돈을 써야 한다. 만약 네가 지금 나가서 일자리를 구하려면, 미리 준비를 해야 한다.
가능한 한 지인이 많고 친척과 친구가 많은 도시에서 일하세요. 피곤하면 친척과 친구를 찾아 이야기를 나눌 수 있다.
현재 국내 경제는 그다지 경기가 좋지 않아 모두 변화하고 있다. CCTV 경제 채널에 관심을 가질 수 있습니다.
때때로 사람들은 네가 학력이 낮고 경험이 부족하다고 생각하기 때문에, 나의 몇 년 동안의 업무 경험을 너에게 나누어 줄게! ! !
1. 직장에서 시내를 피하려고 노력하며 업무 경쟁이 치열하다.
2. 제조업 기업을 선택하는데 학력에 대한 요구가 너무 높지 않다.
3. 중소기업 선택, 대기업은 학력에 대한 요구가 높고 엄격하다.
4. 배워서 다시 배워요. 재직 여부와 상관없이 일과 관련된 책을 많이 읽어서 자신을 충실히 해야 한다.
5. 직업을 구하는 과정은 사실 학습 과정이다. 자신의 부족함을 검토하고 제때에 보완할 수 있다.
6. 모두가 인재입니다. 직장을 구할 때는 자신을 믿고 인내심을 가져야 한다.
7. 동시에 중소기업은 너에게 더 많은 실천 기회를 줄 수 있다.
첫째, 직업을 구하면 어떻게 부정행위를 막을 수 있습니까?
1, 현지 정규 인재 시장에 가서 이른바 길가 정보를 믿지 마세요.
2. 정규온라인 이력서, 일부 회사가 서명한 불분명한 정보를 믿지 마세요.
3. 상대방의 면접 요청을 받으면 먼저 상대방의 회사에 대한 대략적인 분석을 해야 한다.
4. 인터넷에 접속하여 회사의 상세한 상황을 미리 알고, 당신이 원하는 곳을 확인해야 합니다.
5. 길가의 채용 정보를 믿지 마세요. 어떤 사람들은 너를 사람이 적은 곳으로 데리고 가서 협박을 한다.
둘째: 상대방이 전화를 걸어 종합 요인을 분석하다.
1, 비교-채용 계몽의 요구 사항에 따라 자신의 상황을 나열하고 규정 준수, 기본 규정 준수, 비준수 등으로 분류합니다.
2. 분석-당신이 지원하고자 하는 회사 상황, 업종 상황, 경쟁 상황을 분석하고 연구하여 관련 정보를 얻습니다.
3. 이력서-대중의 요구를 제외하고 이력서 디자인을 독특하고 창의적으로 할 수 있다면 좋은 효과가 있을 것이다.
4. 예를 들어 창작을 잘하는 사람에게' 책' 형식의 이력서를 한 부 준다 (자신의 문장 수집).
5. 초안 목록-(출판된 작품의 초안 비용 목록 사본) 이력서
6. 작품-이력서 (목마른 작품을' 비디오' 로 가져옴) (개인 상황 기록, 업무 표현 등 형식).
셋째: 구직시 자기 소개.
1. 제안-가장 간단하고 적절한 언어로 자신을 소개할 수 있도록 준비하세요.
2, 자신감-"얼마나 많은지" 묻지 말고, 자신이 유일한 적임자라고 믿지만, 맹목적으로 자만하지 마라.
3. 외모-개인 외모는 지원받은 직위에 따라' 포장' 해야 자신감을 가질 수 있다.
4. 기록-펜과 종이를 준비하고 면접 장소, 노선, 책임자, 자기소개, 관점 등을 기록한다.
5. 준비-면접에서 흔히 볼 수 있는 문제에 대한 대책을 준비한다. 예를 들면, 네가 왜 원래의 직위를 떠났는지, 너의 장단점은 무엇인가?
6, 생각-당신의 가장 두드러진 성적은 무엇이며, 당신의 업무 목표는 무엇입니까?
7. 이전에 회사의 사장, 사장, 직원들은 어떻게 생각했습니까?
8. 회사-당신은 무엇을 알고, 당신의 요구는 무엇이며, 당신은 어느 직위를 얻고 싶습니까?
9. 직책 가정 및 급여 요건
넷째: 면접에서 어떻게 예의를 갖추는가?
1, 시간 엄수-약속한 시간 일찍 도착해서 신청하기 전에 준비한다.
2, 인터뷰-일어 서서 악수, 적당한 강도; 가볍게 미소를 지으며 시험관을 직시하다.
3, 대화-의사 소통, 권리 향유; 질문하고, 듣고, 생각을 따라가다.
4. 질문에 답하고 유연하고 성실하다. 마지막으로, 당신에게 감사하는 것을 잊지 마세요. 명함을 들고 연락을 강화하다.
5. 중점-가능한 한 유효 시간 내에 소통의 중점: 직위의 요점.
6. 느낌-면접이 끝난 후 결과에 관계없이 자신의 감정, 경험, 승진을 적어야 한다.
7, 금기-자신감이 없고, 진지하지 않고, 성실하지 않고, 지인을 찾고, 대우를 중시하고, 질문을 한다.
다섯째: 이 신중한 일은 주의가 필요하다.
1 .. 다른 회사가 작다면 ... >>
질문 8: 이력서를 엔터프라이즈 사서함으로 보냅니다. 메일 본문은 어떻게 쓰나요? 이력서를 메일 본문에 넣으면 되고 첨부 파일에 넣지 마세요. 첨부 파일에 있는 이력서는 간과되거나 열리지 않는 경우가 많다. 왜냐하면 바이러스는 수신자와 잘 알지 않는 한 첨부 파일을 꺼리게 하기 때문이다.
질문 9: 이력서를 회사 우편함에 보내면 제목, 일자리, 근무시간, 구직신청을 어떻게 쓰나요? 이력서 마판에 가서 HR 이 이력서를 어떻게 선별했는지 보고 이력서 던지는 기술을 배울 수 있습니다.
질문 10: 이력서는 앞으로 회사에 어떤 기여를 할 것인지 묻습니다. 어떻게 써야 회사 문화를 긍정적인 방향으로 발전시킬 수 있고, 근무환경 분위기가 모두의 장점을 살리고, 팀 건설의 역할을 더 잘 발휘하고, 팀워크가 더 큰 역할을 할 수 있도록 할 수 있다.