업무의 필요에 따라 우리 회사는 사회에 직원 23 명을 채용할 계획이다. 현재' 광동성 사업 단위 공개 채용 방법' (광동성 인민정부령 제 102 호) 에 근거하고 있다. 139), 채용 계획은 다음과 같습니다.
첫째, 채용 직책 및 인원 수:
(1) 도서관 업무 연구, 참고 컨설팅 및 정보 개발: 2 명.
(2) 컴퓨터 응용 시스템 설계, 데이터베이스 구축 및 관리, 시스템 유지 보수, 웹 사이트 구축: 5 명.
(3) 도서 면접: 1 사람
(4) 도서관 업무 관리: 5 명.
(5) 국제 교류, 외국어 문헌 관리, 독서 보급: 4 명.
(6) 문화 활동 조직 홍보: 2 명.
(7) 도서관 홍보 디자인: 1 사람.
(8) 독자 서비스: 3 명.
2. 임금 대우: 임금 대우는 국가와 사업 단위 관련 정책 규정에 따라 집행된다.
셋째, 채용 범위: 전국을 향하여.
넷째, 채용 조건:
신청자는 또한 다음과 같은 기본 요구 사항 및 직업 자격을 충족해야합니다.
(1) 기본 조건
1, 중국 국적 보유
2. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수한다.
좋은 직업 윤리와 도덕적 자질을 가져라.
4. 도서관 업무를 사랑하고, 강한 사업심과 책임감을 가지고 있습니다.
5. 좋은 인간관계 소통 능력과 팀워크를 갖추고 있다.
6. 연령 요건: 만 30 세 이하 (일부 직위는 만 35 세 이하로 완화) (계산 마감일: 2065438+3 월 3 1, 2003);
7. 일자리 요구에 적응하는 신체조건.
(b) 직업 자격
1, 도서관 업무 연구, 참조 컨설팅 및 정보 개발
① 풀 타임 석사 이상; ② 전국 2 1 1 공대는 전일제 학부이다. 도서정보학, 정보자원관리, 고전문학전공, 30 세 이하. 도서관 사업 발전 계획, 학술 연구, 특히 고대 문헌 연구와 정보 검색, 개발, 편성 등 방면에서 높은 이론 연구 수준과 개척 혁신 능력을 갖추고 있으며, 관련 이론 연구 성과나 업무 성과 성과가 있다.
2, 컴퓨터 응용 시스템 설계, 데이터베이스 구축 및 관리, 시스템 유지 보수, 웹 사이트 구축
① 풀 타임 석사 이상; ② 전국 2 1 1 공대는 전일제 학부이다. 컴퓨터 전공, 30 세 이하.
3. 도서 인터뷰
① 풀 타임 석사 이상; ② 전국 2 1 1 공대는 전일제 학부이다. 도서정보학과 정보자원관리학과, 30 세 이하. 도서관 취재 경험.
4. 도서관 업무 관리
① 풀 타임 석사 이상; ② 전국 2 1 1 공대는 전일제 학부이다. 도서정보학, 정보자원관리, 역사문헌학, 철학, 경제학, 한어문학 또는 기타 전공은 도서관 업무 경험이 있으며 나이는 30 세 이하이다. 도서관 업무에 익숙하고 도서관 업무 관리 능력이나 관련 전문 기술을 갖추고 있다.
5, 독서 진흥, 국제 교류, 외국 문헌 관리.
1 전일제 석사 이상 학력, 관리, 영어, 영어문학학과 ② 국립 2 1 1 공대, 전일제 학부, 영어 및 영어문학학과. 국립 2 1 1 공대 전일제 본과학력, 영어학과 6 급 자격증 필요, 나이 30 세 이하.
6. 문화 활동 조직 및 증진
전일제 본과 이상 학력, 방송 주관, 공연 예술, 음악 공연, 무용 공연, 희곡 공연 전공, 나이 30 세 이하. 좋은 직업자질과 좋은 이미지를 가지고 있다.
도서관 홍보 및 디자인
전일제 본과 이상 학력, 예술 디자인 전공. 1 년 이상 도서관 홍보 디자인 업무 경험, 나이 30 세 이하.
8. 독자 서비스
전일제 본과 이상 학력, 전공은 제한되지 않고 35 세 이하입니다.
동사 (verb 의 약어) 등록 및 자격 심사:
채용 공고는 불산시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 10 근무일 (영업일 기준) 에 게재됩니다. 발표가 발표되면 10 영업일에 등록을 시작할 수 있습니다.
(a) 등록 기간: 2003 년 4 월 19, 2065438-4 월 28 일 (9: 00- 1 1: 30)
(b) 등록 장소: 불산시 도서관 6 층 인사실, 주소: 불산시 선성구 주묘로 19 호, 전화: 82223500, 82287847, 연락처:, 미스 유.
(c) 등록 요구 사항: 지원자는 자신의 자격 조건에 따라 해당 채용 직책을 선택해야 하며, 신청할 때' 광동성 사업 단위 공개 채용 직원 등록 양식' 을 제출하고 본인의 학력, 신분증, 직위에 필요한 기타 관련 증명서와 성과자료, 이력서 (최근 1 인치 사진 1 장, 전신을 제공해야 한다
(4) 자격 심사: 수험생에 대한 자격 심사를 한 후 우리 기관에서 시험 인선을 결정하고 시험 시간, 장소를 통지합니다.
여섯째, 시험:
(a) 필기 시험: 내용은 행정 능력 시험입니다. 필기시험 성적은 100 점으로, 높은 점수부터 낮은 점수까지, 각 채용 직위는 1: 5 의 비율로 면접 후보를 결정한다.
(2) 면접: 면접 성적은 100 점으로 계산되며, 주로 채용 요구 사항에 적응하는 지원자의 자질과 업무 능력을 테스트합니다. 면접이 끝나면 즉석에서 수험생을 평가하고 점수를 매겨 수험생에게 면접 결과를 발표한다.
(3) 최종 성적을 계산하는 방법: 필기시험과 면접 성적은 4: 6 비율로 총점, 총점 100 점, 합격선 60 점을 합성한다.
일곱, 신체 검사:
각 채용 직위는 의용자 수에 따라 수험생의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 등액 신체검사 인선을 확정한다. 광둥 () 성 사업 단위 공개 채용인원 신체검사 실시 세칙 (시행) 에 따르면 신체검사 수험생을 지정된 구급 이상 종합병원에 조직하여 신체검사를 실시한다. 신체검사 불합격자는 성적에 따라 수험생 자격을 갖춘 인원 중에서 차례로 보충한다. 신체검사에 필요한 비용은 채용 기관에서 지불한다.
여덟, 평가:
신체검사자의 경우' 광동성 공채용 인원 시찰 시행 세칙 (시범)' 에 따라 지원자에 대한 상응하는 방식으로 고찰하여 도덕적 품질, 학습, 업무 성과, 수상 상황 및 달성 성적을 파악합니다.
Ix. 옹호 및 고용:
(a) 시험, 신체검사, 시찰에 합격한 후 채용할 사람을 확정했고, 명단은 불산시 인적자원 및 사회보장국 포털에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시했다. 공시를 거쳐 이의가 없는 사람은 관련 규정에 따라 채용 수속을 밟아야 한다. 우리 부대는 초빙인원과 시용 계약을 체결하여 인사 관계를 맺었다. 채용을 승인한 사람은 반드시 한 달 안에 신고해야 하고, 기한이 지난 사람은 채용 자격을 취소해야 한다.
(b) 신규 채용 인원은 수습 기간 제도를 시행하고, 수습기간은 국가 관련 규정에 따라 확정된다. 수습 기간 내 또는 수습 기간이 만료되면 불합격자를 심사하여 실격한다. 심사 합격자는 국가 관련 법규에 따라 평등 자발성, 합의에 기초하여 정식 고용 계약을 체결하고 계약 조항을 엄격히 이행해야 한다.
첨부 파일:
불산 도서관 채용 현황 목록
광동성 공개 채용 직원 등록 양식
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