현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 우한 () 샹상 () 자동차 부품회사 소개, 채용, 연령 제한, 기본임금 (숙식 포함) 은 무엇입니까?

우한 () 샹상 () 자동차 부품회사 소개, 채용, 연령 제한, 기본임금 (숙식 포함) 은 무엇입니까?

나는 상상에서 일하고 있다. 나는 깊이 체득했다. 공장에 들어가 차성인력과 계약을 하고 주택 적립금도 내고 150 의 급식비 보증금도 내야 한다. 매월 20 일에 임금을 지급하고 이듬해 6 월에 연말 상여금을 지급한다. 받는 사람은 매우 적고, 기본적으로 모두 가짜 공제에 종사하며, 반년 보너스도 마찬가지이다. 휴가를 내면 성과급을 공제하고, 출근 임금은 말할 것도 없고, 출근 임금도 각종 보너스와 연계되어 있다. 설 연휴도 거짓말이다. 모두 너의 국경일로 돌진했다. 충분하지 않다면 토요일은 이중 근무일이다. 상상에서는 음식이 매우 나쁘다. 요리는 매우 캐주얼하고, 요리는 거의 놀지 않고, 기름도 없다. 한 달에 100 급식비를 공제하고, 한 달에 과일 한 개씩 닭다리 한 개를 먹어야 한다. 노동자들은 매일 오후 하치 TV 만 보고 하치 당구를 치고 일요일에도 괜찮다. 그들은 12 시간 일한다. 매년 고온보조금은 7.8.9.3 월로 매일 온도계의 온도에 따라 달라집니다. 만약 네가 언제 하고 싶지 않다면 떠나는 것이 가장 좋으니, 주동적으로 사직하지 마라. 결국 사직하고 가면 다음 달 월급이 적어서 밥을 먹을 수 없다. 일이 위험하니 공장에 들어갈 때 조심해야 한다!
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