첫째, 채용 범위와 계획
주로 업무 발전에 따른 인력 수요가 있는 현련사 채용을 목표로 한다. 채용 계획은 현 연합사 업무 발전 상황, 기관 및 도점 인력 배치 상황에 따라 채용 인원수가 1.80 명으로 결정되었다.
둘째, 채용 대상 및 조건
(1) 채용 대상
국가가 채용한 대학 학력을 가진 대학 졸업생은 원칙적으로 경제 금융 회계 법률 비서 컴퓨터 등 전공 대졸 졸업생이 되어야 하며, 학부생은 현 연합사 지원자 수의 50% 이상을 차지한다. 농촌협력은행, 농촌상업은행 채용인원은 반드시 대학 본과 이상 학력을 가져야 한다 (농촌협력은행, 농촌상업은행 자녀 등록은 전문대 이상 학력까지 적당히 완화할 수 있다).
(b) 채용 조건
1, 당의 기본 노선과 재경 방침 정책을 옹호하고 진지하게 집행하며, 일정한 정치적 사상적 자질을 가지고 있다.
2. 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 책임감과 사업심, 위법비리 등 불량행위 기록이 있다.
3. 대졸자, 대졸자 연령은 25 세 이하 (1987 65438+ 10 월 1 일 이후 출생), 대학원생 연령은 28 세 이하 (/
셋째, 채용 방법 및 절차
채용은 시험 방식으로 진행되며 면접과 필기시험의 두 가지 형식으로 나뉜다. 면접은 현 연합사가 조직하여 구체적인 시간과 방식으로 사용자 정의한다. 면접 합격자만이 전성 통일필기시험에 참가할 것을 추천할 수 있다. 현연합사가 필기시험을 추천하는 비율은 채용 계획 1:5 이상이다.
필기시험은 성 연합사가 조직하여 폐권 방식을 취하여 진행한다. 성연합사 통일명제, 통일고시시간, 통일채점, 통일초시기록기준, 통일심사, 수험생은 반드시 수험증과 신분증으로 시험장에 들어가야 한다. 대학원 학력 수험생은 성연합사가 별도로 필기시험과 면접을 조직한다.
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