사업 단위 채용 시험은 일반적으로 다음과 같은 시험 절차를 따르지만, 다른 사업 단위의 시험은 뚜렷한 개성적 특징을 가지고 있습니다. 구체적인 시험 절차는 사업 단위 채용 공고를 참고하시기 바랍니다.
1, 개인 등록
응시자는 지정된 신청 사이트 (현지 인사시험 정보망) 에 로그인하여 관련 개인정보를 사실대로 기입하고 제출한다. 지원자가 자격 초심 전에 여러 번 로그인하여 등록 정보를 입력하는 경우, 마지막 작성은 이전 작성 정보를 자동으로 대체합니다. 채용 단위 초심이 통과된 후에는 등록 자격을 변경할 수 없습니다. 응시자는 신구 주민등록번호로 동시에 신청할 수 없고, 신청과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 한다.
참고: 일부 지역에서는 현장 등록을 사용합니다.
2, 단위 재판
채용 기관은 전담자를 지정해 자격 초심을 담당하고, 신청 기간 동안 본 부서의 온라인 등록 상황을 점검하고, 응시자가 제출한 정보에 따라 전날에 응시자를 자격 초심을 진행하고, 온라인으로 초심 결과를 발표해야 한다. 채용 단위는 몇 일 (각지의 규정이 다름) 내에 지원자 정보를 처리하지 않은 것은 초심을 통과한 것으로 간주된다. 온라인 등록 기간 동안 채용 기관은 상담 전화를 발표하고 전문 인력을 배정하여 상담 서비스를 제공할 것이다. 자격 초심을 통과한 인원에 대해 채용 단위는 수험생 등록 정보를 보유해 자격 심사 시 참고할 수 있도록 해야 한다.
3. 온라인 지불
온라인으로 응시정보를 제출한 후 응시자는 조회시간 다음날부터 마감일까지 사이트에 접속해 등록자격 초심 결과를 확인할 수 있다. 자격 초심을 통과한 사람은 정해진 날짜까지 현지 인사시험 정보망에 접속해 온라인 납부를 해야 한다. 연체된 온라인 지불 수속을 하지 않은 사람은 포기하는 것으로 간주된다. 지불이 성공하면 각종 양식과 수험증을 다운로드하여 인쇄하세요.
4. 자격 시험
사업 단위 공개 채용 직원 자격 심사가 채용 전 과정을 관통한다. 면접에 들어간 지원자는 면접관 명단이 확정되면 채용 정보 공시의 요구에 따라 채용 기관에 본인 관련 증빙 자료를 제출해야 한다. 면접 자격을 취득한 지원자는 면접 3 일 전에 채용 기관에 관련 자료를 제출하지 않은 경우 기권으로 간주됩니다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 주관 부서의 비준을 거쳐 면접 자격을 취소한다. 기권이나 실격으로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다.