(1) 항주 사회 보장 분담금 기준
20 17 년 7 월 20 17 일부터 기업 분담금 단위 및 기타 분담금 단위 및 해당 직원의 개인 사회 보장 분담금 기수를 활성화합니다. 20 13 년 저장성 전체 사회단위 재직 근로자의 연평균 임금은 445 13 위안이다. 부서에서 신고한 20 13 년도 근로자의 월 평균 임금 수입이 20 13 년도 전 성 근로자의 월 평균 수준보다 낮아 60% 로 확정됐다. 300% 이상 (11128.26 위안), 300% 로 확인되었습니다.
근로자 기본연금보험과 산업상해보험의 최소 분담금 기준은 20 13 년 전 성 근로자의 월 평균 임금의 80%(2967.54 원) 이고, 기타 사회보험종의 최소 분담금 기준은 60%(2225.65 원) 이다. 300% 이상 (11128.26 위안), 300% 로 확인되었습니다.
위에서 볼 수 있듯이 항주의 사회보장분담금 기수는 최소 2225.65 원, 최고 1 1 128.26 원이다.
(2) 항주 선순위 기금 예금 기준
"고보저통제" 관련 정책에 따르면 전년도 근로자의 월 평균 임금이 1.470 원 (최저임금 기준) 이하인 경우 기탁기수는 1.470 원으로 정해졌다. 기금 납부 기준은 전년도 전 시 근로자의 월 평균 임금의 3 배를 초과할 수 없다. 만약 올해 조정을 해서 기탁 기수를 높인다면, 조정된 기탁 기수는 159 16 위안을 초과하지 않는다.
위의' 20 17 항주 오보험 1 금 분담금 기수' 에 대한 정보는 참고용으로만 제공됩니다! 구체적으로 항주 사보국과 항주 주택 적립금 관리센터에서 발표한 기준을 기준으로 합니다!
오보험 일금의 월 분담금 금액은 개인 월 분담금과 단위 월 분담금 총액에 따라 결정된다. 구체적인 계산 방법은 다음과 같습니다.
개인 월 분담금 = 분담금 기수 × 개인 5 보험 1 금 분담금 비율 (위안으로 반올림됨)
단위 월공급 = 분담금 기수 × 단위 오보험 1 금 납부율 (위안으로 반올림됨)
5 보험 1 금 총 월공급 = 개인 월공급+단위 월공급.
직장을 구하려면 월급을 묻는 것 외에 일반적으로 5 보험과 1 금을 어떻게 내는지 물어봐야 한다. 왜냐하면 너는 그것을 떠날 수 없기 때문이다. 하지만 오험일금은 사실 네가 모르는 비밀도 있다. 예를 들어, 연금 보험은 더 많이 지불하고 ≠ 더 많이 지불합니다. 의료보험이 모든 질병을 보험에 들 수 있는 것은 아니다.