현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 관리상담사증과 인적자원관리선생님, 어느 것이 비교적 좋고 어렵습니까? 감사합니다

관리상담사증과 인적자원관리선생님, 어느 것이 비교적 좋고 어렵습니까? 감사합니다

현재 인적 자원 관리 증명서가 가장 높은 것은 1 급 증명서이고, 그 다음은 2, 3, 4 급이다. 하지만 이 증명서는 아직 국가직함평가체계에 포함되지 않았고, 인적자원관리자는 일반적으로 인사부문의 직위에 종사해 비교적 좁다.

관리 컨설턴트 인증서 시스템은 보조 관리 컨설턴트, 관리 컨설턴트, 고위 관리 컨설턴트, 국제 인증 관리 컨설턴트 (CMC 라고도 함) 의 네 가지 수준으로 나뉩니다. 고위 관리 고문국은 아직 온라인 상태가 아니며 공식 운영시간은 20 1 1 으로 정해져 있습니다.

관리상담사는 국내 유일의' 삼증합시험 인증' 으로 직함증서이자 자격증과 집업 증명서이다.

게다가, 관리 고문의 취업 범위는 인적자원 관리자보다 더 넓다. 인적 자원 부서에 들어가는 것 외에도 관리 컨설팅 회사, 중급 전문직 관리자, 기업시장부, 계획부, 재무관리부, 품질관리부, 생산운영부 등에 종사할 수 있다. 기업과 회사도 필요에 따라 직접 경영 컨설턴트를 경제학자나 회계사로 채용할 수 있다.

또한 인적자원관리사증제도는 노동사회보장부에 속하고, 관리상담사는 인사부에 속한다.

난이도는 사람마다 다르며 이론 지식에는 자습서가 있다. 관건은 기술 운영 및 사례 분석이며 개인의 업무 경험, 경험, 경험과 밀접한 관련이 있다.

항목 요구 사항은 모두 백과사전에 있으니 비교해 볼 수 있습니다.

일반적으로 개인은 상담사를 관리하는 경향이 있는데, 최종 결정권은 역시 너에게 있다.

copyright 2024회사기업대전