회안시 질병예방통제센터는 회안시 보건위원회 산하의 전액 지출사업단위이다. 사업 발전의 요구에 부응하고 전문팀을 풍요롭게 하기 위해 시 보건위원회 연구에 동의하고 시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받아 사회에 공개 채용 10 수준 인재를 채용하기로 했다. 장쑤 () 성 사업 단위 공개 채용 방법 () 과 시당조직부, 시 인사국 () 의' 사업 단위 공개 채용 업무에 관한 통지' 등 관련 문서에 따르면 관련 사항은 다음과 같이 발표된다.
첫째, 채용 직책 및 인원 수
채용 직위, 채용 인원 및 관련 요구 사항은' 회안시 질병예방통제센터 2022 년 하반기 고위층 인재 모집 표 공개' 를 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
1, 중국 국적, 규율 준수, 품행이 단정하고 사업심이 있습니다.
2. 국가교육행정부가 인정한 자격 조건과 채용 직무 요건을 갖추고 있다. 그 중 2023 년 대학 졸업생은 2023 년 8 월 3 1 이전에 직위가 요구하는 학력증을 취득해야 하는데, 이때 미수자는 응시나 채용 자격을 취소한다. 다른 수험생들은 신청 마감 전에 채용 직위가 요구하는 학력 증명서를 받아야 한다. 해외 유학자나 홍콩, 마카오, 대만 대학 졸업생은 채용 공고에 규정된 자료와 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 증명서를 제공해야 한다.
3, 35 세 이하, 박사학위 또는 해당 중급 전문기술자격을 취득한 인원의 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있고, 해당 부급 이상 전문기술자격을 취득한 인원의 연령은 45 세 이하로 완화될 수 있다.
4, 직업 테이블에 따른 전문적인 요구 사항. 지원자가 배운 채용 직위가 요구하는 학력 수준 이상의 전공은 채용 직위가 요구하는 전공이어야 한다. 수험생의 전문 묘사가 직위표에 열거된 전문 요구와 일치하지 않는다면, 시 질주센터의 고위급 인재 채용 지도팀의 인정을 받아야 한다. 이 전공이 직무표에 열거된 전문조건과 비슷하거나 비슷하다는 것이 확인되면 전공요구에 부합하는 것으로 간주된다.
다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
현역 군인 또는 국가 교육 서열 일반 고교 비 2023 기 졸업생;
(2) 사업 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈족, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 경우, 사업 단위 조직, 기검감사, 감사재무 등의 직위에 응시해서는 안 된다. 기존 재직자와 상술한 관계가 있는 경우, 직장에 도착한 후 직접 상하 관계를 형성하는 관리직과' 사업단위 인사관리 기피 규정' 에서 분명히 피해야 할 직위는 채용할 수 없다.
③ 장쑤 성 사업 단위 공개 채용 새로운 방법 2020 년 3 월 13 일 발효. 이후 발표된 사업 단위 공개 채용 공고에 따라 장쑤 성 각 지방 사업 단위 직원을 대상으로 채용합니다.
(4) 국가와 성은 별도로 규정하고 있으며, 사업 단위 직원을 채용해서는 안 된다.
셋. 채용 절차 및 방법
이번 채용은' 자원신청, 공정경쟁, 우등채용' 이라는 원칙에 따라 필기시험과 면접이 결합된 방식을 채택하고 있다.
신청과 자격 초심
1. 등록은 먼저 신고한 후 등록하는 방식으로 진행된다. 추천자료는 본 발표일로부터 2023 년 10 월 3 1 으로 회안시 질병예방통제센터에 제출할 수 있습니다. 서류 제출 방식:' 회안시 질병예방통제센터 2022 년 하반기 고층인재 지원서 공개 채용' 프로필 사본 및 자필 서명 스캔서를 hacdcbgs @ 126.com 으로 보내 필요한 자료 참조신청자가 등록을 확인하는 데 필요한 자료 요구 사항, 폴더 명명 및 메일 제목 형식을 일관되게' 우편번호' 로 설정합니다 중복 제출, 마지막으로 제출한 등록 자료를 사용합니다.
2. 회안시 질병예방통제센터는 채용 조건에 따라 수험생이 추천한 자료에 대해 초심을 진행한다. 자격을 갖춘, 전화 통지, 즉석에서 등록 확인. 신청 조건을 충족하지 못하거나 제때에 신청에 필요한 자료를 제공할 수 없는 사람은 등록하지 않습니다.
신청자는 등록을 확인할 때 다음 자료를 제공해야합니다.
"회안시 질병예방통제센터 2022 년 하반기 고위급 인재 지원서 공개 채용"1
유효기간 내에 본인의 2 세대 주민등록증, 졸업증, 학위증 원본 및 사본.
교육부 학력증서 전자 등록서류 원본 및 사본;
최근 면관 2 인치 동저 사진 2 장;
학력이나 학위를 취득한 외국인 유학생이나 홍콩 마카오 지역 고교 졸업생은 교육부 유학 서비스 센터에서 학력 증명서를 발급해야 한다.
등록은 유효기간 내에 있는 2 세대 신분증을 사용해야 하며, 등록과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 한다. 현장 등록은 확실히 곤란하니, 다른 사람에게 대신 신청하도록 의뢰할 수 있다. 의뢰인의 신청 자료 외에 신청인은 위탁서, 본인의 신분증 원본 및 사본을 제공해야 한다.
자격을 갖춘 응시자 수는 반드시 직위표에 규정된 시험 비율의 배수여야 한다. 해당 배수보다 작은 경우 해당 채용 인원이 취소될 때까지 비례적으로 줄어든다.
등록 시간 확인: 별도 전화.
등록 장소 확인: 회안시 질병예방통제센터 사무실, 주소: 회안시 청강포구 고미로 6 호 국련상무센터 A 석 9 1 1 방, 연락처: 리스. 연락처 전화: 05 17-8069779 1.
성공응시자는 유효기간 내 2 세대 주민등록증 원본을 가지고 지원처에 가서' 필기시험 수험증' 을 받는다. 성공적인 지원자가 필기시험을 받을 수 있도록 연락처를 원활하게 유지해 주세요. 연락할 수 없는 것은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
구술시험
필기시험 내용은 채용직 관련 전문지식이고 필기시험은 복습용서를 지정하지 않는다. 총점100,60 점 이상 합격.
필기 시험 시간, 장소: 필기 시험 수험증을 참조하십시오. 수험생은 유효기간 내 수험증과 2 세대 주민등록증을 소지하고 정해진 시간에 시험점에 가서 필기시험을 치러야 한다. 30 분 지각한 수험생은 입장할 수 없다. 전염병 예방·통제 관련 요구 사항은 회안시 질병예방통제센터 웹 사이트 관련 통지를 참조하십시오.
필기시험 성적은 회안시 질병예방통제센터 홈페이지에 발표됐다.
같은 직위자격심사 합격자 수가 이 직위의 실제 채용자 수의 6 배에 미치지 않아 필기시험이 면제된다.
자격 심사 및 면접
1. 면접 인선 확정: 필기시험이 끝난 후 같은 직위에서 필기시험에 합격한 사람 중 필기시험 성적부터 낮은 순서, 해당 직위의 실제 채용 인원의 3 배 비율에 따라 면접에 참가하는 인선을 확정했다. 입사 면접 범위 인원수와 이 직위의 실제 채용 인원의 비율이 3 배 미만인 필기시험 합격자는 모두 면접 인선으로 확정됐다. 필기시험 면제 직위, 자격심사를 통과한 성공지원자가 면접에 참가하는 수험생으로 직접 확정됐다.
회안시 질병예방통제센터는 시위생보건위원회의 지도와 감독하에 면접 수험생을 자격 심사할 예정이다. 수험생 범위에 들어가 면접에 참가하는 인원과 필기시험 성적이 높은 수험생은 필기시험 성적 발표 후 연락방식을 원활하게 유지하여 자격 재심이나 교체를 통보해야 한다. 연락할 수 없는 것은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
2. 자격 재심: 회안시 질병예방통제센터에서 자격 재심을 할 때 수험생은 유효기간 내 2 세대 주민신분증과 학력 학위 증명서, 홍콩 마카오 학력, 학위증서 등 응시조건에 맞는 관련 자료를 사실대로 제공해야 한다. 교육부 유학서비스센터 학력증명서) 와 직위에 필요한 기타 관련 자료 원본과 사본도 제시해야 한다. 자격 재심을 통과하지 못하거나 상술한 요구에 따라 제때에 유효한 증명서 원본을 제공하지 못한 응시자는 면접 자격을 취소하고 같은 직위 필기시험에 합격한 수험생 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 면접 인원과 이 직위의 실제 채용 인원의 비율이 3 배 미만인 자격재심 합격자는 모두 면접에 들어간다. 자격 재심에서 통과된 면접관 명단은 회안시 질병예방통제센터 홈페이지에 발표돼 면접관 명단이 발표되면 더 이상 보충되지 않는다.
3. 면접: 면접은 전문 면접 방식을 사용하며 면접 내용은 업무 관련 지식과 기술이다. 면접 총성적 100 점, 60 점 이상이 합격입니다. 즉석에서 수험생 면접 결과를 통지하다.
면접 시간과 장소는 면접 통지를 참조하십시오.
총점 계산 및 발표: 점수 계산은 소수점 이하 두 자리, 세 번째 자리는 반올림합니다. 총 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 × 50%; 필기시험을 면제하는 직위, 총성적 = 면접 성적.
같은 직위 면접에서 통과된 인원 중 수험생의 총 성적에 따라 높은 것부터 낮은 것까지 해당 직위의 실제 채용 인원의 비율 1: 1 에 따라 신체검사인원에 들어가는 것을 확정하고 회안시 질병예방통제센터 홈페이지에 발표했다.
신체검사
신체검사 전에 지원자가 재직자인 사람은 인사관리 권한에 따라 단위와 주관 부서가 동의한 증명서를 제공해야 하며, 비재직자는 단위 동의의 증명서와 인사기록기관의 서류보관증명서를 제공해야 한다. 실업자는 인사 파일 기관의 파일 보관 증명서를 제공해야 한다. 제때에, 요구에 따라 유효증명서를 제공할 수 없는 응시자는 신체검사 자격을 취소하고 수험생의 총 성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다.
신체검사는 시 질병예방통제센터가 시 위생건강위원회의 감독과 지도하에 조직해 실시한다. 신체검사는 개정된' 공무원 신체검사 일반 기준' 과' 공무원 신체검사 조작 수첩' 을 참고해 진행한다. 신체 검사의 구체적인 시간과 장소는 별도로 통지한다.
검사하다
신체검사 합격자는 회안시 질병예방통제센터에서 시위생건강위원회의 감독하에 시찰을 진행하며' 장쑤 성 공무원 시찰 방법' 을 참고하여 집행한다.
개인사유, 신체검사, 시찰 불합격 등으로 공석이 발생한 경우 같은 직위 면접에 합격한 수험생은 수험생의 총 성적에 따라 고급에서 저회성으로 보충한다.
선전과 취업
고찰 합격자는 인선으로 확정돼 회안시 인적자원과 사회보장국, 회안시 질병예방통제센터 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 공시 만료에 이의가 없거나 이의가 있지만 채용에 영향을 미치지 않는 경우 관련 규정 및 절차에 따라 정해진 시간 내에 관련 수속을 밟아야 한다.
채용인원은 이미 원래 근무단위와 노동계약이나 고용협의를 체결한 사람은 본인이 책임지고 처리한다. 수험생이 기한이 지났거나 개인적인 이유로 채용 수속을 하지 않은 사람은 자동으로 포기하고 채용 자격을 취소한다.
공시 및 고용 승인 단계에서 제안 인선 공시 결과가 제안에 영향을 미치거나 제안 인선이 제안을 명시적으로 포기하는 등 공석이 발생할 경우, 제안 인선의 총 성적에 따라 고급에서 저회성으로 같은 직위 면접이 통과된 인선을 보충한다. 고용이 비준되거나 신고된 후에는 더 이상 보충되지 않는다.
넷째, 규율과 감독
채용 업무는' 공개, 평등, 경쟁, 우우' 의 원칙을 따르고, 규율을 엄수하고, 공평하게 일을 처리하고, 거짓과 편애와 부정행위를 엄금해야 한다. 공개 채용 규율을 위반한 응시자, 직원 및 기타 관계자에 대해서는' 사업 단위 공개 채용 규율 처리 규정' 관련 규정에 따라 책임을 추궁한다. 채용 업무는 관련 부서와 사회 각계의 감독을 받는다. 대중 감독을 용이하게 하기 위해, 감독 전화를 설치하다.
회안시 질병예방통제센터: 0517-80697790
회안시 보건위원회: 0517-80831677
회안시 인적자원 및 사회보장국: 0517-83671213.
정책 자문 전화:
회안시 질병예방통제센터: 0517-80697791
이 공고는 회안시 질병예방통제센터에서 해석한다.
첨부 파일:
1.2022 년 하반기 회안시 질병예방통제센터에서 고위급 인재 채용을 공개했다.
2.2022 년 하반기, 회안시 질주센터는 사업 단위의 고위급 인재를 공개적으로 채용했다.
회안시 질병예방통제센터
65438+2022 년 2 월 30 일