인재 서비스 전용 라인에 전용 전화 교환원을 설치하여 연중무휴 24 시간 인재 상담, 서비스 호소, 문제 지원을 받습니다. 인터넷 방식을 통해 인재와 기업 혜민 정책을 홍보하고 자격을 갖춘 인재와 인재기업이 처음으로 인재와 기업 혜민 보조금을 현금화하는 것을 적극 추진한다.
02 전문 서비스 팀 구성
인재 서비스 집사' 제도를 세우고 전문 서비스 팀을 구성하고 리더쉽 서비스 위챗 군을 설립하다. 특별한 수요가 있는 경우, 인재 서비스 전문가 한 명을 배치하여 달리는 특수 여학생에게 물을 제공하고, 여자 배구 인재 서비스 전문가는 달리기 대리 대리 구매 등' 일대일' 정밀 서비스를 제공한다.
03 온라인 인재 도입 채널 개설
공동 Zhaopin.com 등 유명 채용 서비스 플랫폼은' 쑤저우 향성 채용 코너' 를 설치해 인재 기업과 지원자의 소통 경로를 원활하게 하고 있다. 쑤저우' 클라우드 채용' 플랫폼을 조율하여 기업 채용 정보를 발표하다. "제안 직송" 융매체 생중계 행사에 참여하여 기업 입회, 일자리 생중계 행사를 조직하다.
04 인재 구직 보조금 지급
면접이나 취업을 하고 관련 조건을 충족하는 고교 졸업생에게 중점 공업기업에 새로 도입된 인재의 최고 1000 원 출장비, 최대 3000 원/월급 보조금을 준다.
단기 무료 숙박을 제공하다
청년 인재 역참을 건설하여 창업을 하거나 인재 채용 활동에 참가하는 쑤저우시 외전일제 본과 이상 학력을 가진 비쑤저우 호적 대졸 졸업생을 대상으로 한다. 3 일 무료 숙박, 최대 7 일, 역참에서 제공하는 취업창업상담, 인재정책해석, 도시노선체험 등 특색 서비스를 이용하실 수 있습니다.
06 인재 주택 보장을 높이다.
전염병 기간 동안 이 지역의 인재 아파트는 재량에 따라 3 개월 동안 임대를 면제하거나 갱신할 수 있다. 중점 업종을 개방하려면 부족한 인재를 위한 녹색 통로가 절실히 필요하다. 인재는 자격증을 가지고 스스로 주택을 살 수 있고, 관련 조건에 부합하며, 최대 30 만 위안의 보조금을 지급할 수 있다.
07 기업 주택세 부담 경감
국유기업과 행정사업단위의 소유물을 임대하고 관련 조건을 충족시키는 인재기업에 대해서는 2022 년 3 월부터 8 월까지 임대를 줄였다. 전염병으로 생산 경영에 영향을 미치는 것은 확실히 어려움이 있으며, 제때에 조정하고 규정에 따라 관련 세금을 감면한다.
08 기업 재정 지원 강화
금융기관을 조율해 인재기업에 대한 자금 지원을 늘리고 방역물자 생산 공급, 시약 생산, 백신 개발, 핵산검사 등 분야의 리더쉽 기업에 최대 3000 만 원의 인재 대출을 제공한다. 금리가 LPR 기준으로 낮다.
09 기업이 업무와 생산을 재개하도록 돕는다.
전염병 기간 동안 지역급 이상 리더와 그 가족들의 입국을 조율하며 인재 본인과 가족 1 입국 격리 전액을 부담합니다. 인재 서비스 전문가를 배치하여 인재 기업이 복공 복산 각 항목의 일을 잘 할 수 있도록 돕고, 기업이 일상적인 방역 업무를 잘 하도록 지도하고, 인재의 안전을 보장하도록 지도하다.
10 인재 협력 방역 장려.
전염병 예방·통제 에 종사하는 전형적 인 인재 와 인재 기업 을 선택 하 고, 제때 홍보 추천 을 더 격려 많은 인재' 애국 분투, 헌신' 정신 이다. 전형적인 인재 기업이 신고한 인재 계획, 과학 기술 프로젝트에 우선 지원을 제공하고, 생산된 방역물자를 우선적으로 구매하여' 사람이 쑤저우에 와야 할 수 있다' 는 혁신적인 창업 생태를 조성한다.
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