인정이 없는 사가족기업은 거의 매일 야근을 한다. 늦게서야 야근을 하고, 도착하지 않으면 안 된다. 회사는 또한 당신이 미리 휴가를 내거나 연차 휴가로 공제해야 합니다. 가장 중요한 것은 입사 첫 달과 이직 당월에 사회보험을 납부하지 않아 사회보험이 중단되는 것이다. 회사는 사회보장요구 18 을 요구했기 때문에 그 달에는 거의 사지 않았다. 복지가 없다. 사회 보장은 심천에서 두 번째로 낮은 소득입니다. Bs 를 운영하기 위해 인보이스 회사에 돈을 지불할 수 있다. 결국 임산부가 해고될 것이라고 들었다. 앞으로의 사람들에게 도움이 되기를 바랍니다.