하나도 빼놓을 수 없다!
어떻게 고품질의 요가 공간을 만들 수 있을까요?
어떻게 더 나은 요가 선생님이 될 수 있을까요?
요가 선생님은 회원과의 관계를 어떻게 잘 처리합니까?
우리가 끊임없이 연구하고 토론할 가치가 있다 ...
요가가 인기를 끌면서 점점 더 많은 신입 회원이 가입했다. 그중 일부는 장기간 운동이 부족할 수도 있고, 요가 클럽에 처음 들어간 경우도 있다. 요가의 변화를 기대하는 사람들입니다.
나는 모든 요가회가 새로운 사용자들이 새로운 환경에 더 잘 적응할 수 있도록 몇 가지 조치와 활동을 통해 집요한 느낌을 줄 것이라고 믿는다. 그러나 신입 회원들이 이런 환경에서 즐거움을 느끼지 못한다면, 그들은 종종 자신의 방법을 고수하기가 어렵다.
첫인상은 신입 회원이 다시 올지 여부를 결정합니다.
요가 선생님으로서 전문 지식을 습득하는 것 외에 고객을 붙잡는 것이 당신의 전문 전파와 전시의 관건이다. 신입 회원과 적절히 소통하고, 신입 회원을 위한 편안한 연습 환경을 조성하고, 그들의 관심사, 기대의 요구와 소망, 사용자가 관심 있는 내용을 파악합니다. 모든 요가 선생님은 이것에 대해 책임을 지지 않는다.
요가 선생님이 사람을 대하는 방식은 이 장소가 사용자에게 주는 첫 번째 체험을 직접적으로 보여준다. 동시에 그들이 다시 올지 안 올지 결정한다.
신입 회원에게 좋은 첫인상을 남기기 위해서는 교실 설비를 잘 유지해야 하고, 조명과 실온이 중요하기 때문에 모든 것이 질서 정연해 보이고, 수업 준비와 의태의 정리를 통해 수업이 더 잘 진행될 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
요가 선생님은 신입 회원을 어떻게 맞아야 합니까?
요가 선생님이 대량의 신입 회원을 관리할 준비가 충분할수록 신입 회원을 장기 회원으로 만들 가능성이 커진다. 다음과 같은 업계의 양심 건의를 파악하면 요가 선생님이 되는 법을 쉽게 배울 수 있다.
수업 전에 신입 회원과 교류하다.
요가 선생님으로서 수업 시간에 회원 친구와 교류하는 것이 중요하다. 수업시간에 멤버들은 모든 신뢰를 선생님께 넘겨주었고, 선생님의 언어지도와 자세교정은 모두 이 수업이 즐거움과 이완 속에서 끝날 수 있을지를 결정했기 때문이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)
수업이 시작되기 전에 선생님은 잠시 시간을 내어 신입 회원과 교류할 수 있다. 사적이든 첫 수업이든. 정식 수업 전에 선생님이 더 많이 알수록 멤버들에게 예상치 못한 효과를 가져다 줄 수 있다.
1. 새 구성원이 연습한 시간을 확인합니다.
수업하기 전에 신입 회원에게 실천 경험이 있는지 물어 보세요. 만약 모두의 진보가 비슷하다면, 이 반의 강도는 적당히 확대될 수 있다. 요가를 처음 접한 회원이라면 상대방이 당신 앞에 앉게 할 수 있습니다. 그러면 동작이나 눈빛으로 제 시간에 나를 바로잡을 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
2. 많이 관찰하고 많이 격려합니다.
일부 초보자와 신입 회원들은 옛 멤버들이 연습하는 것을 볼 때, 선생님이 이렇게 부드럽고 부럽다. 내가 언제 그것을 할 수 있을까? 대부분의 선생님들이 이런 문제를 겪었다고 믿는다. 빠르게 성장하는 회원의 몇 가지 예를 들어 신입 회원을 격려하고, 그들로 하여금 더욱 인내심과 자신감을 갖게 한다.
신입 회원에게 신체 질환이나 불편 함이 있는지 확인하십시오.
새 멤버나 익숙하지 않은 멤버를 보면, 반드시 그녀의 개인 건강에 관심을 가져야 한다. 모든 사람의 몸은 정상적인 상황에서 하위 건강을 보이기 때문이다. 상대방의 신체 상태에 따라 가능한 위험한 동작을 피하고 어떤 동작을 할 수 없거나 할 수 없는지 잘 알고 있다.
새 멤버에 대한 장기 목표 설정
신입 회원들이 연습 계획과 목표를 제정하도록 장려하다. 신입 회원들이 막연한 목표보다는 명확하고 장기적인 계획을 세우도록 독려하고, 회원들을 끌어들이고 꾸준히 연습하는 것이 더 쉽다. 처음에는 모두가 야심차다. 하지만 두 달 더 기다려 보면 회원이 줄고 있는 게 틀림없어요. 회원들에게 일년 사계절의 연습이 왜 중요한지 좀 더 포괄적으로 이해하게 하는 것은 중요하지만, 한두 달 동안의 놀라움은 소용이 없다. 회원들에게 요가의 "끈기는 연습이다" 의 참뜻을 이해하게 하다
수업뿐만 아니라
요가 선생님은 때때로 불활성 상태에 빠질 때가 있다. 단지 교실 앞에 서서 강의를 하며 자신의 동작을 보여주며, 특히 매일 같은 수업을 반복한다. 그러나 신입 회원을 대할 때 선생님은 교실을 왔다갔다하며 모든 신입생에게 지도와 격려를 제공해야 한다. 각 회원에게 주의를 기울이면 전체 과정의 교육 품질을 향상시킬 수 있다. 이것은 쌍방에게 모두 양성 상호 작용이다.
자세를 바로잡고 개선하는 데 도움이 될 뿐만 아니라, 선생님이 그들을 도울 수 있다는 것을 그들에게 격려해야 한다. 요가 연습의 장점을 깨닫고 자신의 상태와 심정에 관심을 갖도록 한다.
자리를 바꾸어 고려하다
신입 회원들이 수업을 시작할 때 요가 선생님이 직면한 도전 중 하나는 요가를 제대로 볼 수 있게 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 요가, 요가, 요가, 요가, 요가, 요가, 요가, 요가) 그렇다고 네가 물을 넣어야 한다는 뜻은 아니다. 신입 회원을 돌보는 것도 교과 과정의 난이도가 낮다는 뜻은 아니다.
새로운 사용자의 관점에서 환경을 체험하고, 제자리에 설치하다. 전문 용어를 완전히 포기하는 것도 아니고 지나치게 해석하는 것도 아니라, 신입 회원들이 소화를 제대로 이해하고 자신과 수업에 대한 기대를 조정할 수 있도록 충분한 정보를 제공하는 것이다. 그런 다음 작은 걸음을 내딛으면 건강한 삶을 얻을 수 있다는 것을 그들에게 알리십시오. 그들이 오르기 어려운 높은 산만 보게 하는 것이 아니다.
새로운 사람들의 관점에서 이러한 질문에 대답하는 것이 좋습니다.
1. 당신이 우리 홀을 둘러보면, 당신이 가장 먼저 생각하는 것은 무엇입니까?
2. 당신은 무엇을 걱정하고 있습니까?
3. 당신은 무슨 일이 일어나길 원하지 않습니까?
무엇이 당신을 더 편안하게 만들 수 있습니까?
여기서 무엇을 배우고 수확하고 싶습니까?
시장이 발전함에 따라 요가 업계는 중국에서 점점 인기를 끌고 있다. 그러나 빠르게 확장되는 요가 시장은 뒤섞인 혼란을 야기했다. 훌륭한 요가 연습자가 반드시 자격을 갖춘 요가 선생님이 되는 것은 아니다. 좋은 요가 선생님은 전문적인 요구 사항 외에 회원과의 접촉과 소통도 특히 중요하다. 가르치는 과정에서 말과 행동으로 가르치는 것은 긍정적인 역할을 해야 한다.