지원자에게 구직서를 쓸 때 무엇을 주의해야 합니까? 많은 경우 커버 레터의 내용과 비슷하다. 아직도 어떤 혼란이 있는지 알아보려면 다음 제안을 참조하십시오.
어떤 사람들은 "커버 레터" 가 "노크 벽돌" 이고 "패스" 라고 말합니다. 좋은 커버 레터 때문에 도착하기 전에 고용주에게 좋은 첫인상을 남기고' 승리' 에 도움이 된다.
그렇다면 커버 레터를 쓰는 방법은 무엇입니까? 구직 편지를 쓰는 데 무슨 기교가 있습니까? 물론 있습니다! 만약 네가 다음 몇 가지 방면에서 연습하는 것에 주의를 기울이면, 너는 곧 우수한 구직서를 쓰는 기교를 익힐 것이다.
1, 쓰기 형식. 일반적으로 커버 레터는 서신의 범주에 속하므로 기본 형식은 편지의 일반적인 요구 사항 (주로 제목, 본문, 끝, 서명, 날짜, 부록 6 측면 포함) 에 부합해야 합니다.
(1) 제목: 구직서신의 제목은 보통 편지보다 더 공식적이기 때문에 실제 글쓰기에서 차별적으로 대해야 한다. 국가기관이나 사업 단위 인사부 지도자에게 쓴 것이라면' 사랑하는 주임 (주임, 책임자 등)' 이라고 불러야 한다. ) "; 외자기업의 사장에 대해서는' 존경하는 XX 회장 (또는 사장)' 을 사용한다. 각 기업의 공장장, 사장에게 구직서를 쓰면' 친애하는 공장장 (또는 사장)' 이라고 부를 수 있다. 만약 당신이 한 대학의 교장이나 인사주임에게 구직서를 쓴다면, 그것은 "사랑하는 교수 (또는 교장, 선생님 등)" 라고 불린다. ) ".하지만' 방정',' XX 선배',' XX 대사' 등 비공식적인 호칭은 사용하지 않는 것이 좋다. 물론 일부 프리랜서 기고가들의 구직서신은' 호칭' 을 쓰지 않아도 된다.
(2) 본문: 이것은 구직서신의 중심 부분이며, 그 형식은 다양하다. 일반적으로 직책 정보 출처, 지원직, 본인의 기본 상황, 업무 실적 등을 설명해야 한다.
(3) 종료: 일반적으로 설명해야 한다: a. 상대방이 답을 주고 면접에 참가할 기회가 있기를 바랍니다. B, 존중, 축원과 같은 간단한 인사를 써라. "귀사의 번영을 기원합니다", "모든 일이 순조롭기를 바랍니다", "깊은 감사를 표합니다." , 또한 "여기에서 경례" 와 같은 상용어를 사용할 수 있습니다.
(4) 서명: 편지의 시작 부분에 있는 "제목" 과 일치해야 합니다. 외국에서는 "진심으로" 와 같은 형용사가
(5) 날짜: 일반적으로 서명의 오른쪽 아래에 쓰며 아라비아 숫자로 쓰는 것이 좋다. 년, 월, 일 모두 쓰는 것이 좋다.
(6) 첨부 파일: 커버 레터는 일반적으로 학력증서, 학위증서, 직함증서, 신분증, 직업증 (구직증서), 수상증서 사본, 호적본, 이력서, 근사진 등과 같은 유효한 증명서를 동시에 보내야 합니다. 따라서 본문의 왼쪽 아래에 하나씩 표시하는 것이 좋습니다. 이렇게 하는 것은 채용 기관의 심사를 용이하게 하는 것이고, 두 번째는 상대방에게' 질서 정연하고, 진지하고, 책임감 있고, 주도면밀한' 좋은 인상을 남기는 것이다.
2. 주요 내용
(1) 내 기본 상황과 업무 정보 출처를 설명합니다. 먼저 글에 자신을 간결하게 소개하고 학력 수준, 지원직과 관련된 경력과 성과에 초점을 맞추어 채용 단위는 처음부터 관심을 가질 수 있지만 자세한 이력서는 부록으로 삼아야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 둘째, "귀사가 해외 업무를 확대하고 있다는 것을 알고 신입사원을 모집하고 있습니다. 저는 어제 ××× 신문에서 귀사의 채용 광고를 보았기 때문에 외람되게 고위 회계사직에 지원했습니다." 와 같은 정보 출처를 적어 두는 것이 좋습니다. 이렇게 쓰면 선생님이 유명해질 뿐만 아니라 채용 부서도 채용 광고비가 낭비되지 않았다는 것을 느낄 수 있다.
만약 당신이 생각하는 회사가 공개적으로 인재를 모집하지 않는다면, 정확히 말하자면, 당신은 회사가 인재를 채용해야 하는지 아닌지를 알지 못한다면, 당신도' 추천서' 를 써서' 길' 을 물어볼 수 있습니다. 예를 들면, "나는 일찍이 귀사의 명성이 탁월하고, 발전이 빠르며, 제품이 매우 인기가 있다고 들었습니다. 귀사가 새로운 업무 영역을 개척하고 있다는 것을 알게 되었기 때문에, 나는 외람되게 편지를 써서 자천합니다. 나는 가능한 한 빨리 귀사에 가입하기를 원합니다. 내 기본 정보는 ... "
(2) 네가 지원한 직위와 네가 이 직위를 감당할 수 있는 각종 능력을 설명한다. 이는 구직서신의 핵심 부분으로, 주로 자신이 가진 전문지식과 업무 경험, 보유한 전문성과 성취, 이 업무 요구 사항을 충족하는 특기, 취미, 성격, 관련 능력을 상대방에게 보여주는 것이다. 요컨대, 상대방이 어떤 각도에서 이 일을 감당할 수 있다고 생각하게 하다. 자신의 지식, 학력, 경험 또는 업적을 소개할 때, 반드시 자신이 이 일에 적합한 장점과 개성을 강조해야 하며, 진부하지 않아야 상대방을 끌어들이고 감동시킬 수 있다. 절대' 터무니없는' 것을 쓰지 마라. 예를 들어 나는 모 회사의' 홍보팀' 에 지원하려고 하는데, 너는' 내가 자랑한다' 라는 클로즈업을 쓰고 있다.
(3) 자신의 잠재력을 소개한다. 예를 들어, 상대방에게 각종 사회일을 소개함으로써 좋은 성적을 거뒀다. 이는 네가 관리와 조직능력, 발전과 양성의 미래가 있다는 것을 보여준다. 만약 당신이 방금 유학을 마치고 돌아왔다고 소개한다면, 당신이 외국어에 정통하고 외국의 생활 환경에 익숙하다는 것을 설명하면, 앞으로 해외 시장을 개척할 가능성이 있습니다.
(4) 희망면접을 표시한다: 편지의 끝에서 상대방이 당신에게 면접 기회를 주길 바란다는 것을 나타내는 것이 가장 좋다. 가능한 한 빨리 귀사의 일원이 되고 싶다는 심정을 나타내고, 당신의 상세한 우편 주소, 우편 번호, 연락처를 자세히 적어 두는 것이 좋다. 친척과 친구에게 연락과 방법, 그리고 연락처명과 당신들의 관계에 주의를 기울여 쉽게 연락할 수 있도록 해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)