사장이 되고 싶지 않은 직원은 좋은 직원이 아니라는 말이 있다. 한 사람이 어려움 앞에서 빼놓을 수 없는 것은 감히 어려움에 직면하는 마음이다. 넘어져도 다시 일어설 기회가 있다면 그는 포기할 수 없다.
마음가짐이 중요하다. 직장에서는 진취적이고 낙관적인 마음이 없어서는 안 된다. 많은 사람들이 중년이 되면 안정된 마음가짐만 있을 뿐이다. 그들은 매일 생각하고 지낸다. 그들이 이렇게 나이를 먹었는데도 왜 아직도 고생을 하는 거야?
이것은 매우 잘못된 생각이다. 오늘의 마윈 좀 봐, 30 살이라도 열심히 하는 마음이 없어서는 안 된다는 걸 알 수 있어!
30 세의 마윈 창업의 길을 시작해 항저우 최초의 전문 번역기관인 하이보 번역사를 설립했다.
마윈, 3 1 세, 중국 옐로우 페이지의 길을 열어 인생 첫 700 만 원을 벌었다.
35 세의 마윈 (35 세) 는 정부기업에서 일하는 속박, 걸림돌, 소심함에 싫증이 나서 시나닷컴과 야후의 초대를 거절하고 항저우에서 창업하기로 했다.
35 세의 마윈 인터넷 접속 1995 부터 알리바바가 나온 1999 까지, 마윈 5 년 만에 두 번의 실패를 거쳐 1 단계 성공을 거두었다. 그해 마윈 40 세.
어쩌면 어떤 사람들은 자신이 때를 만나지 못한다고 생각할지도 모릅니다. 아마도 그때 그들은 인터넷을 장악하기만 하면 날 수 있었을 것이다.
역사는 이미 지나갔고, 그 해 수백만 35 세의 직장인들이 인터넷에서 이 돼지를 잡지 않았다는 것은 부인할 수 없다. 결국, 세상에는 알리바바, 마윈 한 명만 남았다.
마윈 성공은 그의 팀과 분리 될 수 없다, 그러나 가장 큰 이유는 결코 포기 하지 않는 마음을 마윈 하기 때문 이다. 만약 마윈 가 한 번도 실패한 적이 없다면, 지금 성공한 마윈 는 없을 것이다.
둘째, 새로운 기술을 배우고 포괄적 인 능력을 향상시킵니다.
한 사람이 같은 회사의 같은 직위에서 3 년여를 일했고, 임금은 오르지 않았고, 직위는 오르지 않아, 3 년의 승진 황금기를 놓쳤다.
만약 그렇다면, 네가 중용되지 않았거나 능력이 제한되어 있어, 이 회사에서 잘 발전하지 못한 것이다. 첫째, 자신의 태도를 반성하고 노력이 있는지 없는지. 둘째, 이 회사는 발전하지 않았다.
당신이 반성할 때, 당신은 당신의 태도를 바꾸고, 새로운 기회를 선택하여 이직을 하고, 새로운 환경으로 들어가, 당신의 열정을 자극해야 한다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
35 세 이후에는 기술, 인간관계, 소통관리를 불문하고 관리 지식을 습득해야 한다. 결국 한 회사를 관리하는 것은 인심이 아니라 능력에 관한 것이다.
관리를 잘하려면 대중에게 봉사해야 한다. 만약 당신이 어떤 능력도 없고, 다른 사람이 대체할 수 없는 것이 없다면, 당신은 어떻게 자신의 가치를 과시할 수 있습니까?
한 사람의 시야가 제한되어 있을 때, 많이 배우고, 학원에 많이 참석하고, 다른 사람의 강의를 많이 듣고, 최신 관리 사상을 배워야 한다. 아시다시피, 사장조차도 배우고 있습니다.
35 세 이후, 당신의 가치는 단일 기술이 아니라 종합 능력에 반영됩니다. 사장이 될 수 있는 사람은 기술만 아는 사람보다 종합 능력이 강하며 사장이 가장 좋아하는 사람이다.
셋째, 목표를 설정하고 경력 경로를 계획하십시오
직장 중년층 사람들은 한 발짝도 내딛지 않고 심연에 빠지는 것을 두려워한다. 그들은 시도의 결과가 기존의 안정보다 더 무섭다는 것을 두려워한다. 결국, 알 수 없는 것은 항상 사람을 무섭게 한다.
일반적으로, 35 세의 당신은 이미 실패의 느낌을 시도해 보았고, 많은 직장의 구덩이를 뛰어넘고, 많은 일을 한 남담을 해본 적이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 실패명언) 이때, 너는 미래에 어떻게 가야 할지 생각하는 법을 배워야 한다.
어떤 사람들은 당신이 당신의 일생의 작품을 한눈에 보지 않을 것이라고 말합니다. 신선함이 없고 무감각할 뿐이니까요. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언)
중년 직장인은 부하 직원을 관리하는 법을 배워야 할 뿐만 아니라 자신, 자신의 시간, 자신의 인생 여정도 관리하는 법을 배워야 한다. 그들은 빈둥빈둥 놀거나 시간을 허송해서는 안 된다.
올바른 직업 계획은 너의 직업 길을 점점 더 순조롭게 할 수 있다. 3 년 목표를 맞춤화하여 무엇을 볼 수 있는지 스스로에게 보여 주다. 목표란 네가 힘껏 뛰면 얻을 수 있다는 것이다. 그렇지 않으면 너의 자신감을 쉽게 타격할 수 있다.