첫째, 채용 조건
(1) 기본 요구 사항
1, 중국 국적, 헌법과 법률 준수, 높은 지식 수준과 탄탄한 전문 기반을 갖추고 있습니다.
2. 지적재산권 사업을 사랑하고, 좋은 도덕적 수양과 직위에 필요한 전문성을 갖추고 있다.
3. 신체가 건강하고 나이가 35 세 이하 (9 월 이후 출생 1983) 이며, 특히 우수한 사람은 적당히 완화할 수 있다.
(2) 교육 요구 사항
전일제 석사 이상 학력, 영어 6 급, 비대학 1 학년 신입생은 해당 학력과 학위증을 취득해야 합니다. 전일제 학부 학력 및 해당 학력 및 학위 증명서, 영어 4 급, 관련 기술 분야에서 2 년 이상 근무한 경험 (20 16 년 9 월 전 졸업) 을 받을 수 있습니다.
(3) 전문 요구 사항
채용은 기계, 전기, 통신, 의약, 화학, 광전기, 재료 등 분야마다 전문적인 요구 사항이 다르다. 신청할 때 직책 코드와 전문 요구 사항을 자세히 체크해 주세요.
확장 데이터:
채용 프로세스
채용 프로세스는 등록, 평가, 조건 심사, 필기시험, 면접, 재시험, 신체검사, 채용 순으로 진행됩니다.
필기 시험 내용: 전문 영어 문헌 번역 및 중국어 작문 포함
필기시험 성적에 근거하여 면접관 명단을 확정하여 면접에 통지하다. 면접을 볼 때 신청자는 본인의 신분증 원본, 영어 등급증서, 학력학위증서, 수상증서, 개인능력증명서, 석사 학위 각 단계의 성적표, 논문을 발표하는 항목 페이지 수 등을 제공해야 한다. , 그리고 1 이상의 자료가 필요합니다.
면접 합격자는 재시험과 신체검사를 합니다. 재시험 시 신분증과 학생증 (또는 직업증) 원본, 46 급 증서 또는 성적표 원본과 사본, 학력학위증서 원본 및 사본을 지참해 주세요. 재시험할 때, 대졸 졸업생은 반드시 삼방취업협의를 휴대해야 하고, 개파 수속을 해야 하는 대졸 졸업생은 삼방협의 사본 등 증빙자료를 휴대해야 한다.
국가지식재산권국 특허심사협력 하남센터 20 19 특허 심사위원 채용