권장 사항:
면접, 회사 규모, 영업허가증 등 기업 정보, 직원 수, 사무실 환경 등을 보러 갑니다.
미리 질문을 준비하고 면접에서 면접관에게 시용 기간, 임금 계산 방법, 언제 보낼지, 사회보장과 적립금 납부 여부 등을 물어본다.
면접이 끝난 후 회사가 부정행위를 하고 있는지 생각해 보세요. 나는 부정행위 회사에 허점이나 단서가 있을 것이라고 믿는다.
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