동관 선순위 기금 대출은 첫 번째 자택 주택, 최대 대출 한도 90 만원, 두 번째 자택 주택, 최대 대출 한도 50 만원, 선순위 기금 대출 시작 대출 한도 5 만원을 구매한다. 배우자가 6 개월 동안 납부하지 않았지만 정상적으로 납부한 경우, 기탁기준은 가계소득의 공급이 수요율 계산보다 크다는 것을 알 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 가족명언) 외지 예금 근로자는 배우자의 이름으로 대출한도 계산에 참여할 수 없다. 만약 그들이 정상적으로 예금한다면, 그들의 예금 기수는 가계소득의 공급소득비 계산에 포함될 수 있다.
직원 개인 적립금 대출 한도액 = 개인 적립금 계좌 잔액 × (예금 시간 계수, 소득 조정 계수) × 유동성 조정 계수.
(1) 개인 적립금 계좌 잔액: 현재 적립금 계좌 잔액 신청
(2) 예금 시간 계수: 신청 시 정상 예금 월에 해당하는 표 계수를 정방향으로 계산합니다. 인터럽트가 있는 경우 미지급 개월 수는 계산되지 않습니다.
(3) 소득 대사 계수: 이달 예금 (개인 예금 단위 예금) 에 해당하는 양식 계수
(4) 유동성 조정 계수: 개인 대출 금리에 해당하는 테이블 열 계수입니다.
동완시 주택적립금 관리센터는 동완시위 시청의 비준을 거쳐 공무원법 관리를 참고한 사업 단위이다. 동관시 행정 구역의 주택 적립금 관리를 담당하다.
책임:
동완시 주택적립금 관리센터 (이하 관리센터) 는 동완시위원회, 시청승인 (동기편 [2002] 192 호) 을 거쳐 2002 년 1 1 입니다 2002 년 2 월 16.
주택 적립금 관리조례 (이하' 조례') 의 관련 규정에 따라 주택적립금 관리센터는 다음과 같은 책임을 이행해야 한다.
(1) 주택 적립금 귀집 및 사용 계획을 준비하고 집행한다.
(2) 직원 주택 적립금의 예금, 추출 및 사용을 기록하는 책임을 진다.
(3) 주택 선불 기금의 회계를 책임진다.
(4) 주택 선불 기금의 추출 및 사용을 승인한다.
(5) 주택 적립금의 보존 및 반환 책임을 진다.
(6) 주택 적립금 귀집 및 사용 계획 집행 보고서를 준비한다.
(7) 주택 적립금 관리위원회가 결정한 기타 사항을 맡다.
내부 조직:
동관 주택 적립금 관리 센터에는 모두 6 개 부서가 있다.
일반 섹션:
단위 지도자가 일상 업무를 처리하도록 돕다. 비서, 행정, 종합 조정, 인사 및 도장 관리를 담당합니다. 당 건설, 기검, 법제 교육, 공청부 조직 업무를 담당한다. 회의, 정부 정보 공개, 광고, 기밀 유지 및 파일 작업 수행 조달, 자산 관리 및 물류 지원을 담당합니다.
회계 섹션:
시 전체 적립금 재정수지와 분배 과정의 회계를 담당한다. 선순위 기금 회계 명세서를 정기적으로 작성하다. 도시 선순위 기금 재무 예산 준비; 선순위 기금 수집 및 사용을위한 연간 계획 준비; 선순위 기금 성과 보고서 작성; 적립금 업무 데이터의 통계, 회계 파일의 정리 및 보관 센터 경비와 노조 계좌의 회계, 예산 결산을 책임지다.
과학 기술 정보과:
중앙 정보 작업을 수행하고 기술 지원을 제공하십시오. 적립금 정보 시스템의 계획, 건설, 관리, 유지 관리 및 업그레이드를 담당합니다. 사무 자동화 시스템 및 포털의 유지 보수 및 관리를 담당합니다. 포털 정보 업데이트 및 게시를 담당합니다. 교육 정보 시스템 및 컴퓨터 사용 및 관리를 담당합니다. 온라인 사무홀과 센터 및 기타 부서 및 기관의 정보 교환 및 도킹을 담당합니다.
비즈니스 관리과:
비즈니스 정책 초안 작성 및 비즈니스 프로세스 조정을 담당합니다. 비즈니스 데이터 및 개발 동향 분석을 담당합니다. 사무실, 위탁 은행 등의 부서 및 기관의 임원에 대한 업무 지침을 담당하고 있습니다. 보증 회사, 중개 기관, 평가 회사 등의 협력 단위 관리를 담당합니다. 녹색 채널 프로젝트 감사를 담당합니다. 위탁은행과의 업무 파일 도킹 및 동안 가든 증서 보관을 담당하고 있습니다. 해동 위반으로 적립금을 인출한 직공은 제한된 계좌를 동결하고, 주택 신청자 가족 구성원을 보장하기 위해 적립금 납부를 조회하고, 온라인 서비스홀에서 도킹한다. 업무 운영 관리를 담당하는 기타 업무.
감사 및 감독 섹션:
내부 통제 평가 기준의 수립 및 시행을 책임진다. 수금, 대출 및 인출 업무 검토를 담당합니다. 내부 기관의 운영 및 위탁 은행 등의 협력 기관의 대행 행위를 점검하고 심사할 책임이 있습니다. 외부 감사 부서의 본 센터에 대한 감사 감독을 조율하고, 정돈을 책임지고 있습니다. 기타 감사 관련 업무를 담당하다.
정책 및 규정 섹션:
선순위 기금 정책의 해석을 책임진다. 센터에서 발행 한 규범 문서에 대한 법적 검토를 담당합니다. 감사 센터의 다양한 계약, 계약 및 기타 문서를 담당합니다. 관련 법률, 규정 및 정책 홍보를 담당합니다. 담당 기관은 규정에 따라 적립금을 납부하지 않은 불만을 접수하고 시공과 납부를 독촉한다. (강제 집행 신청, 근로자 복실 계좌 개설 절차 재개, 기한 초과 납부 검토 등 포함) ) 및 행정 처벌 연체 된 대출 수집 및 부실 채권 소송을 담당합니다. 행정 재검토, 행정 소송 및 기타 법률 업무를 처리하다. 예금 확대 및 마을 거리 평가를 담당합니다. 기업 평가, 사전 평가, 상장 등의 규정 준수 조회 또는 감사를 담당합니다. 다른 법 집행 관련 업무를 담당하다.
동관 선순위 기금 대출 한도는 얼마입니까?
동관주택적립금 대출액: 주택적립금 대출 시작 대출액은 5 만원이다.
직원들이 주택 적립금을 납부하는 최대 대출액은 46 만원이고, 부부가 주택 적립금을 납부하는 최대 대출액은 66 만원이다. 최대 인테리어 대출 한도는 654.38+0 만 5000 원으로, 대출 한도는 신청자가 구매한 주택 가치의 30% 를 초과하지 않는다. 주택 적립금 대출 한도는 최대 한도를 초과해서는 안 되며, 신청자 주택 적립금 계좌 잔액의 8 배를 초과해서는 안 된다. 셋. 동관 선순위 기금 대출 한도
동관 선순위 기금 대출 한도는 다음과 같습니다: 1. 직원이 대출 신청 조건을 충족하는 최대 대출 한도는 50 만 위안이다. 근로자와 배우자는 대출 신청 조건을 충족하며 가구당 최대 대출 한도는 654.38+0 만 명이다. 2. 구체적인 대출한도는 직원 주택 적립금 납부 상황과 주택 적립금 대출 대출한도 기준, 구매주택 상태와 가격, 개인 상환능력, 신용상황 등에 따라 종합적으로 결정된다. 3. 직원 주택 적립금 대출 한도가 부족하면 주택 적립금 조합 대출을 신청할 수 있다. 조합대출 중 상업대출의 기한, 담보방식, 상환방식은 적립금 대출과 일치해야 한다. 4. 직공 주택적립금 대출한도는 주택적립금 대출을 신청할 때 직공 주택적립금 계좌의 월 평균 잔고로 계산되며 계산 결과는 천 단위로 반올림한다. 계산 결과는 50 만원보다 높고, 50 만원에 따라 결정되고, 65438 만원 이하이며, 65438 만원에 따라 결정된다. 직원 주택 적립금 계좌의 월 평균 잔액이 근로자가 대출을 신청할 때, 직원 주택 적립금 계좌는 거의 12 개월 (1 회 납부가 거의 12 개월 제외) 의 월 평균 잔액, 미만 12 개월은 실제 개월 수로 계산됩니다. 적립금 대출 과정은 다음과 같습니다: 1. 대출자는 대출 서비스 로비에서 수탁은행 창구에 개인 신청 자료를 제출한다. 구체적인 자료는 다음과 같습니다: (1) 차용인 및 차용인의 주민등록증, 계좌본 원본 및 사본 (* * * 상환 및 보증인 첨부) 및 * * * 상환 약정서 첨부 (2) 결혼 상태 증명서 (예: 기혼, 결혼 증명서 사본 제공, 기타 자료는 기관이나 파출소에서 발급) (3) 합법적 인 상업 주택 구매 계약 또는 계약; (4) 대출자 및 대출자가 있는 기관에서 제공하는 개인 신용 증명서. 위탁 은행은 수락 및 감사를 수행합니다. 3, 센터 승인; 4. 보증 회사는 보증 수속을 처리하고 보증 약정서를 발급합니다. 5. 차용인은 담보약속서에 의거하여 은행과 대출계약을 체결한다. 차용인은 위탁 공증 절차를 처리합니다. 센터는 발행을 승인합니다. 8. 위탁 은행에서 대출을 발행하다. 법적 근거:' 주택적립금 관리조례' 제 3 조 직공이 개인적으로 납부한 주택적립금과 단위가 직공을 위해 납부한 주택적립금은 직공 개인에게 속한다. 제 16 조 직원 주택 적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금에 직원 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장이 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 근로자의 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다. 제 17 조 신입 사원은 입사한 두 번째 달부터 주택 적립금을 납부하고, 월 납부액은 직공 본인 임금에 직공 주택 적립금 분담금 비율을 곱한 것이다. 직장에서 새로 전입한 근로자는 근로자의 임금 지급일로부터 주택 적립금을 납부해야 하며, 월 납부액은 직공 본인의 월급에 직공 주택 적립금 분담금 비율을 곱해야 한다.
동관 선순위 기금 대출의 최대 금액은 얼마입니까?
50,000 대출, 첫 번째 세트 최대 654.38+0.20,000, 두 번째 세트 최대 80,000.