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영업 담당자의 면접에 어떻게 대답합니까?

질문 1: 면접 영업 담당자가 어떤 질문을 합니까? 무엇을 주의해야 합니까? 우선, 외모에 신경을 써서 옷을 좀 점잖게 입어야 한다. 깨끗하고 깔끔해야 한다. 말을 예의 바르게 하고, 말을 유창하게 하고, 가기 전에 준비를 잘 해야 한다. 면접이 끝난 후 면접관에게 고맙다고 말했다. 집에 가서 면접관에게 전화해서 결과를 묻고 고맙다고 합니다. 결과가 나오지 않으면 면접이 잘 되지 않았다고 말하고, 자신의 부족한 점을 제기하고, 상대방에게 물어본다.

질문 2: 영업 담당자의 역할 영업 담당자는 상품 영업 마케팅 담당자이며 그 책임은 다음과 같습니다.

파트너의 일반 업무 이벤트 요청 및 일상적인 업무 작업 처리 (주문 처리, 환불 회계, 지불 등). ).

견적, 고객 추적, 고객 신용 관리 등의 관련 업무를 처리합니다.

공급업체를 포함한 파트너와의 비즈니스 협상, 계약 및 계약 초안 작성에 참여하고 지원합니다.

업계의 시장 정보를 수집하고 분석하다.

비즈니스 활동을 돕는 안배.

질문 3: 영업 사원이 면접을 볼 때 무엇을 주의해야 합니까? 한 회사에서 판매는 가장 중요한 부문이며, 회사의 운영을 유지하는 거의 모든 자금은 판매에서 나온다. 그래서 회사는 영업사원을 채용할 때 종종 요구가 높다. 결국, 판매원은 회사를 위해 부를 얻는 동시에 회사의 이미지를 대표한다. 첫째, 영업 사원에 대한 품질 요구 사항은 1 입니다. 당신은 엄청난 압력을 견딜 수 있습니까? 2. 결과만 보고 과정은 보지 않는 게 아닌가. 업무원의 일은 종종 결과를 보기 때문이다. 3. 당신은 책임감이 강합니까? 4, 당신은 강한 소망과 일을 가지고 있습니다 * * *. 5. 당신은 인내심이 있는 사람입니까? 이들은 영업 사원이 경험하거나 직면해야하는 것들입니다. 만약 네가 할 수 있다고 생각한다면, 이러한 자질도 구직자들이 보고 싶어하는 것이다. 둘째, 영업 사원의 면접 기교 한 영업 사원이 면접 성공을 원한다면 가장 먼저 해야 할 일은 당신이 지원한 회사의 관련 업종과 회사 정보를 이해하는 것이다. 동시에, 너는 전반적으로 자신을 분명히 이해해야 한다, 이것은 채용 회사의 채용 직위와 더 관련이 있다. 이렇게 해야만 너는 자신을 알 수 있고, 영원히 게으름을 피우지 않을 수 있다. 두 번째 준비는 시험관이 면접에서 물어볼 관련 질문을 준비하는 것이다. 시험관으로서 구직 면접은 주로 구직자가 자신의 직무에 적합한지 여부를 조사하는 것이기 때문에 구직자들은 이와 관련하여 약간의 준비를 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자) 1, 미리 준비한 업종과 기업의 관련 자료를 정리해 기업의 직후관 (사용하지 못할 수도 있지만 준비됨) 을 준비한다. 2. 자신이 이 기업에 적합한 이유와 자신의 우세 (주로 기업과 관련) 를 찾아 적절할 때 시험관에게 보여주지만, 측정할 줄 알아야 한다. 3. 사퇴하더라도 항상 긍정적이고 낙관적인 태도를 유지한다. 셋째, 영업 직원 면접의 주의사항 1 입니다. 첫인상이 중요하다. 깔끔하고 깔끔한 복장은 적어도 시험관이 너를 미워하게 하지는 않을 것이다. 둘째, 우연히 영업 사원의 좋은 품질을 보여줄 수 있다면 상대방의 영향을 더 많이 받게 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 좋은 인상이지만 일부러 하지 마라.

질문 4: 영업 대표직에 지원한 결과는 무엇입니까? 채용 회사를 앞두고 지원자는 약세다. 그러니 나무에 목매어 죽지 말고 회사를 많이 찾으세요.

질문 5: 지원한 업무대표는 개념 설명 이력서를 어떻게 쓰는지 약술한다. 이력서라고도 한다. 구직자가 고용주에게 자신의 스펙, 직위, 학력, 근무경력을 소개하는 문서이며, 구직과 인재의 흐름에 중요한 문서이자 구직자가 진일보한 면접을 쟁취할 수 있는 기회다. 형식 내용 중국어 이력서의 형식 내용은 1 의 네 부분으로 구성됩니다. 개인 정보. 나이, 성별, 키, 국적, 출생지, 혼인상태, 주소 등을 포함한다. 2. 교육. 일반적으로 대학 (중등 학교) 이상의 학력만 쓴다. 일반적으로 중학교 교육 상황을 써서는 안 된다. 3. 업무 경험. 일반적인 업무 경험은 모두 시간순으로 쓴 것이다. 4. 주요 성과 또는 저작, 특기. 당신의 성공적인 프로젝트나 발표된 작품 등을 전시합니다. * 참고: 입사 입사할 때는 보통 정치적 면모, 가정상황, 조직의견 등을 쓰지 마세요. 이것들은 일자리를 찾는 데 별로 쓸모가 없고, 심지어 장애물도 있다. 예는 짧은 달력을 가리킨다. 1 .. 개인 자연상황 범XX, 남자, 한족. ××××년은 호남에서 태어났다. 주소: 광저우 × × 도로 × × 빌딩 × × 방. 둘째, 학력상황 1993 7 월 화중사범대 석사 (법학) 를 졸업하고 현재 우한 대학 박사 (법학) 에 재학하고 있다. 셋. 변호사 자격 및 집업: 1994 변호사 자격을 취득하고 이후 줄곧 집업해 왔다. 현재 광저우에서 법무소에 통달하고 있다. 넷. 증권업 자격 1998 국가증권감독회 증권컨설팅 자격증을 취득하여 광고대행사 컨설팅 회사에 취직하고 있습니다. 5. 학술적 수준으로는' 부동산 사기와 함정 예방',' 상업사기 극복',' 주식시장 실전 조작수첩' 등 20 권의 책과 기타 논문 * * * 1 만자가 있다. 자동사 구직 의향 저는 귀사의 금융증권부에 가입하기를 원하며, 사장의 직위, 급여 면담 또는 귀사의 규정에 따라 받기를 희망합니다. 연락처 전화: × × 년 × 월 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 일 × 월 × 일 × 일

최근 일한 회사의 기본 정보 (규모, 제품, 시장) (이력서에 따라 다름) 를 알려주세요!

당신이 현재 일하고 있는 주요 업무 내용은 무엇입니까? 주요 고객은 누구입니까?

당신은 왜 지금 일하는 회사를 떠나고 싶습니까?

당신은 직업을 선택할 때 무엇을 더 중요하게 생각합니까? (성장 공간, 훈련 기회, 구기 플랫폼, 급여 등 답이 될 수 있습니다. ) 을 참조하십시오

이전 회사에 가장 적합하다고 생각하는 기업 문화의 특징을 설명해 주세요.

너의 부하들은 제때에 네가 배치한 임무를 완성하지 못했다. 만약 너의 사장이 너를 비난한다면, 너는 누가 책임을 져야 한다고 생각하니, 왜?

질문 6: 업무원 면접은 무엇을 주의해야 합니까? 내가 책임지는 부서의 인적자원 채용 관점에서 참고할 수 있도록 몇 가지 건의를 해 드리겠습니다.

1, 면접을 보기 위해 이력서를 많이 가져오세요. 더 많은 이력서를 요청받을 때보다 준비가 부족하다는 것을 더 잘 알 수 있는 것은 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언) 이력서를 많이 가지고 오시면 한 명 이상 면접을 보실 수 있을 겁니다. 이 점을 미리 예상하고, 너의 공식적이고 빈틈없는 모습을 보여줄 준비가 되어 있다.

2. 자신의 몸짓에 주의하고, 가능한 경계심을 유지하고, 정력이 왕성하며, 시험관에게 집중한다. 눈짓을 하면 아무 말 없이 상대에 대한 흥미를 나타낼 수 있다.

3. 첫인상과 최종인상. 면접의 처음 5 분과 마지막 5 분이 가장 중요하다. 첫인상과 이별 인상을 결정하고 시험관이 너를 감상하는지 여부를 결정한다. 처음 5 분 동안 적극적으로 소통하고 떠날 때 자신이 기억되었는지 확인하세요.

4. 이미 이력서를 가지고 있더라도 회사 양식을 완전히 작성하세요. 이력서를 가지고 와도 많은 회사에서 서류를 작성하라고 할 것이다. 당신이 이 양식을 처음부터 끝까지 작성하길 원한다면, 당신이 정규적이고, 처음부터 끝까지 일을 잘 해준다는 메시지를 전달해 줄 것이다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)

5. 각 면접의 목적은 채용을 위한 것임을 기억하십시오. 너는 반드시 너의 개성과 전문성을 보여야만 이 일을 얻을 수 있다. 면접이 끝날 때, 다음에 무엇을 해야 하는지, 고용주가 언제 결정을 내릴 것인지를 확실히 알아야 한다.

6. 고용주의 수요를 이해하고, 회사에 대한 당신의 가치를 보여주고, 환경에 대한 적응력을 보여줍니다.

7. 기분이 좋고 열정적이에요. 사람들은 쉽게 어울리고 회사를 자랑스럽게 여기는 사람을 고용하는 것을 좋아한다. 공식적이고 진중하여 너의 정력과 흥미를 드러내다.

8. 적절한 기술을 가지고 자신의 장점을 알고 있는지 확인합니다. 당신은 어떻게 자신의 학력, 경험, 훈련, 보수를 다른 사람과 비교합니까? 네가 어떻게 잘 하는지 아는 일에 대해 이야기해라. 이것이 너의 다음 직업의 관건이다.

9. 열심히 일하고 단체 목표를 추구할 수 있는 능력을 보여줍니다. 대부분의 시험관들은 창의적이고 성격이 좋아서 집단에 들어갈 수 있는 사람을 찾고 싶어한다. 너는 반드시 네가 상대방에게 주는 좋은 점을 강조하여 상대방이 네가 이 두 방면에서 모두 훌륭하다는 것을 믿게 해야 한다.

10, 중요한 점은 당신의 모든 장점을 팔아야 한다는 것입니다. 당신의 기술 자질, 일반 능력, 성격 우세를 포함해서요. 고용주는 두 가지 일에만 관심이 있다: 너의 이력과 너의 개인적인 성격. 과거 실적에 기초하여 일하여 회사 문화에 적응할 수 있습니까? 당신의 성격의 긍정적인 측면에 대해 이야기하고, 실례로 상대방에게 당신이 구체적인 일에서 어떻게 할 것인지를 알려 주십시오.

1 1 당당하게 말하지 말고 미리 준비한 대사를 외우고 옷차림이 소박하고 모르는 것을 이해하지 마라. 겸손을 나타내다. 네가 옳다고 해도 자만하지 마라. 왜냐하면 너의 경험은 시험관보다 훨씬 못하니까. 나는 네가 성공하기를 바란다.

다음은 회사 면접관이 자주 묻는 몇 가지 질문입니다. 만약 네가 이 문제들에 대해 충분한 준비를 했다면, 면접할 때 말문이 막히지 않고 할 말이 없을 것이다.

(1) 당신은 왜 우리 회사에 가입하고 싶습니까?

이것은 보통 면접관이 묻는 첫 번째 질문이다. 이때 면접관은 채용 여부를 판단하기 시작했다. 나는 네가 먼저 네가 지원한 직업의 성격을 먼저 판단할 것을 건의한다. 전문적인 능력에 의해 지향되는지, 아니면 의사 소통 능력이 필요한지를 판단할 것을 건의한다. (존 F. 케네디, 일명언) 사실, 시장은 대부분 서비스 지향적이므로 웅변은 기본 능력 중 하나로 간주되므로 이번에는 웅변을 잘 보여줘야합니다. 웅변은 좋지 않습니다. 웅변을 보충하기 위해 자신의 전문 능력, 즉 성실을 보여줘야합니다.

이 질문에 대답할 때는 반드시 적극적이어야 한다. 더 나은 발전 공간을 갖고 싶고, 관련 분야에서 발전하기를 희망하고, 회사에서 더 많이 공부하기를 희망하는 등? 이때 면접 회사에 대해 조금 자랑할 수는 있지만, 성실해야 한다는 것을 명심해야 한다. 그렇지 않으면 뱀을 그려서 득실을 얻을 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 사회 신인에게 건의하는 것은, 네가 이전에 업무 경험이 없었기 때문에, 나는 네가 너의 동기를 솔직하게 말할 수 있을 것을 건의하지만, 어휘를 잘 생각해야 한다는 것이다.

(2) 당신은 이 일에 대해 무엇을 좋아합니까?

나는 사실 모든 사람의 마음속에 반드시 답이 있을 것이라고 믿는다! 사람마다 가치관이 다르고, 자연을 판단하는 기준도 다를 것이다. 하지만 면접관의 질문에 대답할 때 자신의 심리를 너무 직접적으로 말하면 안 된다. 특히 급여 문제. 그러나 일부 무해한 대답은 교통편의, 업무의 성격과 내용이 자신의 흥미에 맞는 등 좋은 고려이다. 하지만 이때 이 직업의 독특함을 자세히 생각해 볼 수 있다면 면접에서 큰 가산점을 받을 수 있을 것이라고 믿는다.

(3) 자신의 장단점은 무엇입니까?

많은 면접관들이 좋아한다 ... >>

질문 7: 영업 사원의 면접 기술은 무엇입니까?

영업 사원이 면접 성공을 원하는 경우 가장 먼저 해야 할 일은 자신이 지원하고자 하는 회사의 관련 업종과 회사 정보를 이해하는 것뿐만 아니라 전반적으로 자신을 잘 알아야 채용 회사의 채용 직위의 장점과 특징에 더 잘 어울릴 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 이렇게 해야만 자신을 알 수 있고, 영원히 게으름을 피우지 않을 수 있다.

이후 준비는 시험관이 면접에서 묻는 관련 문제의 준비다. 시험관으로서 구직 면접은 주로 구직자가 자신의 직무에 적합한지 여부를 조사하는 것이기 때문에 구직자들은 이와 관련하여 약간의 준비를 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자, 구직자)

1, 미리 준비한 업종과 기업의 관련 자료를 정리해 기업의 직후관 (사용하지 못할 수도 있지만 준비됨) 을 준비한다.

2. 자신이 이 기업에 적합한 이유와 자신의 우세 (주로 기업과 관련) 를 찾아 적절할 때 시험관에게 보여주지만, 측정할 줄 알아야 한다.

3. 사퇴하더라도 항상 긍정적이고 낙관적인 태도를 유지한다.

영업 면접에 대한 몇 가지 고려 사항:

1, 첫인상이 중요해요. 깔끔한 옷차림은 적어도 시험관이 당신을 싫어하게 하지 않아요. 둘째, 당신이 무심코 업무원의 좋은 자질을 보여줄 수 있다면, 당신은 상대방에게 더 인기가 있을 거예요. 하지만 일부러 하지 마세요.

2. 시험관과의 대화는 태도가 비굴하지 않고, 목소리가 또렷하고 우렁차고, 주동적으로 출격해야 하는데, 주견이 있는 사람은 여전히 존중받는다.

3. 면접에서 당신의 외모와 언어 외에 당신의 몸과 음성 어조는 면접의 성패에 매우 중요한 역할을 합니다. 너도 알다시피, 바디 랭귀지와 음성 억양은 면접에서 가장 인상 깊었다. 그래서 어떻게 파악하느냐, 모두들 마음속에 수가 있다!

4. 현장 면접 종료가 전체 면접 종료를 의미하는 것은 아닙니다. 감사 편지가 끝난 후 필요한 전화 문의는 면접 후속 조치입니다. 동시에, 득실을 앓지 말고, 즉시 새로운 전투, 준비, 준비, 다시 준비하세요! 충분한 준비를 하고, 회사의 요구와 자신의 발전의 적합성을 이해하고, 자신을 그들에게 없어서는 안 될 것이 사업 성공의 관건이다.

질문 8: 날씨가 어때요? 면접을 통해 의약대표나 업무대표가 되는 업무대표의 직책은 무엇입니까? 고마워, 장쑤 Zhengda 맑은 제약 유한 회사

상무부 상무대표 2 년 경험: 400 1-6000 원/월.

1: 재직 기간 동안 천동, 천북지역의 업무를 담당하고 고객 32 곳을 등록했습니다. 주로 1 급 공급자의 배송, 수금, 조달을 담당한다. 2. 임상 대상 병원에 2 차 상인을 배정한다. 상업회사와 합작하여 임상 개발 병원에서 약을 복용하는 것을 돕다. 3. 기층 시장의 신규 고객을 개발 및 유지 관리하여, 회사의 기층 시장에서의 약품 배송과 가격의 통일과 규범을 확보하고, 기층 캠페인과 판매 계약을 이행하며, 기층 판매 실적의 달성을 높인다.

질문 9: 제약 업계의 영업 담당자는 어떻게 면접을 준비합니까? 회사마다 평가 방법이 다르다. 네가 가려는 회사의 제품 정보를 좀 더 알아보자.

질문 10: 지원한 영업 담당자는 이 직위에 대한 당신의 업무 생각을 간단히 설명합니다. 어떻게 써요? 직업 계획에 대해 이야기하다.

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