관리 혼란, 권한 부족 (충분한 권한 부여, 권력 사용도 각 방면의 제약을 받음), 권한권이 명확하지 않다.
이 회사에서 일하는 사람들은 보편적으로 소속감과 안정감이 없다.
그러나 제품을 일찍 가르치는 것은 여전히 좋다.