중산리경학교 20 19-2020 학년도 근무계획
교육사업의 빠른 발전 대세에 적응하기 위해 수능 신정이 초중고등학교에 가져온 발전 기회에 적응하고, 이사회가 학교의 새로운 발전에 대해 제기한' 관념 변화, 작풍 개선, 실사구시, 품위 향상' 의 전반적인 요구 사항에 적응하여 특별히 다음과 같은 업무 방안을 제정하였다.
첫째, 학교 관리 과학 규범, 실사구시, 실효성 중시.
1 관리 아키텍처 최적화, 관리 기능이 중복되는 부서 통합, 부서 지원 간소화, 부서 관리 역량 강화
2. "블록 결합, 등급 폐쇄 루프 관리" 의 새로운 모델을 구현하여 관리 중심을 부서로 이전합니다. 이사회의 지도하에 학교의 전면적인 업무를 담당하는 집행총장과 감독실은 초등학교, 중학교, 물류 등 3 대 부문의 업무에 대한 프로세스 감독과 단계 평가를 실시하여 학교급 관리의 폐쇄 루프를 형성한다. "초등, 중등, 물류" 의 세 가지 주요 부서도 본 부서에서 양질의 효율적인 소형 폐쇄 루프 관리를 실시하여 학교와 부서의 모든 업무를 수행하는 사람이 있으며, 모든 것이 실효성이 있다.
"누가 고용하고, 누가 채용하는가" 라는 원칙에 따라, 교사 임용제권전과, 학교는 심사, 계약 수속을 이행한다. 학과 총무처 교장 (보조) 장려기금을 설립하여 더 이상 학교급 교장 장려기금을 설립하지 않는다.
리경학교의 2 차 5 년 발전 계획을 개정하고 보완하며, 학교 운영의 우세와 기회, 문제와 도전을 재평가하고,' 전성 일류 시 정상급' 의 학교 오리엔테이션과 덕육, 교수, 교사, 환경, 물류 서비스 등에 대한 요구를 조정하고 보완하여 계획을 형세에 더 잘 적응하고, 향후 2 년 동안의 학교 발전에 더욱 지도적이고 운영성을 갖추게 한다.
4. 당 조직 건설을 강화하고 당 지부의 전투보루 역할과 당원 간부의 선봉과 모범적 역할을 충분히 발휘하다.
5.' 교사 업무수첩',' 일반 물류관리제도 편찬' 등 일련의 학교 규칙과 제도를 개정하여 법에 따라 학교의 효율을 지속적으로 높이다.
6. 문풍을 개선하고, 위챗 플랫폼의 역할을 충분히 발휘하며, 각급 회의의 수와 빈도를 줄이고, 회의 시간을 줄이고, 실효를 보장한다. 회의를 열지 않고, 회의를 열지 않고, 회의를 열지 않고, 회의를 열지 않고, 회의를 열지 않고, 절대 열지 않을 수 있다. 각급 정기회의는 일반적으로 30-40 분 이내로 통제되어야 하며, 발언은 요강을 거쳐야지, 두서없이 잡담해서는 안 된다. 매주 부서지도정기회 (부문 1 위 책임자, 감사실, 사무실, 종합사무실 참석) 를 열고 필요한 경우 부주임 이상 간부 회의를 개최한다. 회의에서 논의해야 할 자료는 행정팀에 미리 보내야 하고, 회의에서 중점만 논의해야 한다.
부서 간부, 사제회의도 40 분 이내로 통제해야 한다. 주요 원고와 발언은 주제와 밀접한 관련이 있어야 하며, 간결하고 간결하며, 전담자가 미리 심사와 통계를 해야 한다.
상급자는 문서의 첫 페이지만 인쇄하고, 본문은 지도심사의 비준표에 첨부한 후 전자적으로 발송한다고 전달했다.
모든 수준의 위챗 작업 그룹을 표준화하고 내용별로 게시하십시오. 사적인 대화도 없고 쓰레기 사진도 없다. 상급 지도자가 발표한 중요한 정보를 볼 때, 업무에 불필요한 영향을 미치지 않도록 다른 정보 보도를 서둘러 발표하지 마라. 각 관리부의 업무 배정 등 정보는 성숙함을 고려해야 하며, 각종' 편지' 를 동시에 보내서는 안 되며, 일선 부서와 선생님에게 천지를 뒤덮는 혼란을 야기할 수 있다.
둘째, 팀 건설, 심사 초빙, 우승열세, 인문적 배려.
간부 대열을 건설하다.
1 각 직무의 직무를 계층적으로 제정하여, 업무의 방향이 있고, 감독이 근거가 있다는 것을 보장하다.
중, 기층 간부에 대해 점차' 선육 후 도입' 의 양성 모델을 실시하다. 기층 간부는 우수 교사 중에서 선발되고, 중층 간부는 기층 간부에서 생겨났고, 교급 간부는 중층 간부 중에서 선발되었다. 중급 이상 간부는 일 년에 한 번, 전체 교직원 여론평가, 이사회는 평소 업무 성과에 대한 종합 평가와 결합해 재직, 승진, 교대, 강직, 면직 결정을 내렸고,' 능력자 위, 용자 아래' 의 원칙을 실감했다. 기층 간부는 부서에서 고찰하여 임명하여 학교의 비준을 보고하였다.
사무실은 인사관리를 규범화하고, 중층 이상 간부 서류를 세워야 하며, 기층간부 문건은 각 부서에서 세워야 한다.
"학습형, 전문성, 호소력, 응집력, 전투력" 의 간부 대열을 건설하려고 노력하다. 중급 이상 간부들은 독서 학습 이론을 견지하고, 실제 업무와 결합해 매 학년마다 적어도 한 번은 고품질의 공유 강의를 진행한다 (참석자 현장 점수). 교학 일선을 고수하고, 학교에서 제정한 아르바이트반 수에 따라 강의를 한다. 교장 보좌관 이상 간부들은 매 학기마다 40 교시 이상, 주임, 부주임은 30 교시 이상이다. 모든 사람은 반드시 한 학년, 과목 또는 반을 결합해야 한다.
중급 이상 간부의 직무는 반드시 스스로 해야 하고, 계획 총결 경험 소개 특집 강의 독서 공유 회의 발언 등을 해야 한다. 스스로 준비해야 점차적으로 자신의 계획 결정, 요약 반성, 수정, 과학적 관리 능력을 단련하고 향상시킬 수 있다.
이사회가 추천한' 선진이념, 과학방법' 의 관리정보는 부교급 이상 간부가 첫 시간에 읽고 학교 실태와 결합해 대응해야 한다. 새로운 이념과 방법에 저촉되지 않고 맹종하고, 적극적인 태도로 이성적으로 받아들이고 학교 업무와 유기적으로 융합하며, 끊임없이 관리 이념과 방법을 업데이트하고, 자신의 관리 수준과 학교 교육의 질을 새로운 차원으로 끌어올린다.
4 직위, 학위, 마케팅, 수익 창출 등 뜨거운 이슈가 관련되어 있습니다. , 햇빛, 공개, 공정성, 합리성, 합법적이며 학교에 부정적인 영향을 미치지 않았습니다.
(2) 교직원 구성.
1 교직원의 권익을 극대화하고 과학적 방법으로 그들이 마땅히 다해야 할 의무를 이행하도록 독촉한다.
첫 번째는 모두의 훈련 학습의 권익을 보호하는 것이다. 스승, 연구활동, 신기술훈련, 읍시가 마련한 공공훈련 등 교본 훈련을 잘하다.
두 번째는 모든 사람의 승진과 보상의 권익을 보호하는 것이다. 새 학년이' 교사 종합소양 대회' 를 시작하고' 과정검사, 종평' 방식을 실시해' 수석교사, 학과리더, 백간교사, 교학 후기의 쇼' 와' 명사 담임 선생님' 을 선정해 1 년에 한 번 우대한다. 스승의 날을 성대하게 축하하고 표창할 것이다.
새 학년도에는 선택과목전문교사평가방법을 내놓고 그에 상응하는 수당을 주어서 교사들이 취미특기를 발휘하고 선택과목에 더 나은 교사를 만들 수 있도록 장려할 것이다. 새 학년도에는 학급 교사를 위한 인센티브도 마련될 예정이다.
생활교사 임금의 교육보조금을 계속 늘리고, 스타급 생활교사 복평과 제 3 회 스타급 생활교사 평임업을 전개하다.
셋째, 모든 사람이 노동에 따라 보수를 받는 권익을 보호한다. 이번 학년도 교사 연봉 증가 15%, 초중고교 교사의 평균 연봉은 각각 12 1893 원,11293 원에 달한다 생활 선생님의 월평균 성과가 300 위안 향상되었다.
새 학년, 원래 급여 계획이 수정될 것이다. 광범위한 조사를 바탕으로 기본 임금, 직급 임금, 수업료, 월별 성과, 학기상 및 현행 교육' 번들 관리' 상 중 비과학적이고 불합리한 관행에 대해 새로운 계획과 조정을 실시한다.
넷째, 모든 사람이 복지를 누릴 권리를 보호한다. 교사 자녀는 여경학교, 유치원에 재학하면서 이사회가 제정한 우대 정책을 누리고 있다. 학교에서는 유치원에 다니는 선생님의 아이를 돌보도록 전담자를 배치한다. 매 학년마다 교직원 레저 관광 행사를 개최한다. 새 학년, 이사회는' 차 시음, 독서, 채팅, 회우, 노래방' 을 하나로 통합한' 따뜻한 오두막' 을 건설할 계획이다. 식당은 음식을 최대한 풍부하게 하고, 양념을 갖추거나 허용할 것을 요구한다. 이사회는 새 학년 쉬는 시간에 선생님과 학생이 함께 차를 마시는 것에 동의했다.
학교는 교직원의 권익을 인간적으로 보호하는 동시에' 초중고교교사 직업윤리규범' 을 출발점으로 교직원의 정치사상 건설과 직업윤리 건설을 강화해야 한다. 전원 성과 평가 제도를 견지하여 고객에 대한 직원의 평가를 성과 평가에 포함시키다. 명사, 명담임, 중층 간부의 시범 선도 역할을 충분히 발휘하다. 일자리가 바르지 않으면, 긍정적인 에너지가 제자리에 전달되지 않고, 업무 태도가 적극적이지 않고, 직무 목표를 달성하지 못하거나, 실직으로 인해 학교의 부정적인 영향을 초래하거나, 마지막 탈락 메커니즘을 고집하거나, 업무량을 줄이거나, 직장을 옮기거나, 해고한다.
셋째, 도덕 교육, 너는 견지하고, 관례를 실행하고, 습관을 형성한다.
1 교육부가 새로 반포한' 초중고생 수칙' 을 진지하게 관철하다. 첫째, 규율, 위생, 학습 등에서 매일 양적평가를 실시하고, 교회처는 평가 결과를 총괄하고 공시하며, 2 주마다 문명반을 선정한다. 두 번째는 일련의 조치와 활동을 통해' 5 가지 규범' 과' 6 가지 책임' 을 실시하는 것이다. 셋째, 중학교부는' 6 대 인격' 의 양성을 더욱 심화해야 하고, 소학부의' 7 대 습관' 과제 연구는 연구 성과를 내야 한다. 넷째, 두 부서는' 학생들이 교복을 입고 밥을 먹고 잠을 잔다' 는 관리방법을 생각해야 한다. 수시로 교복을 검사하고' 밥을 먹고 잠을 잔다' 는 특색문화를 구축해' 밥을 먹고 말을 하지 않는다' 는 것을 진정으로 해야 한다.
과학 기획 국기 게양 및 긴 수업 활동. 새 학년은 계절과 기후변화에 따라 국기 게양 및 긴 수업 활동 의제, 프로젝트, 시간 및 기간을 조정하여 햇빛과 고온의 찜질이 사제 건강에 미치는 피해를 방지합니다. 국기 게양 과정은 엄격하고, 발언, 입장, 퇴장 시간을 정확하게 계산해야 하며, 초과근무로 다음 수업에 영향을 주어서는 안 된다. 새 학년은' 방송체조' 훈련에 중점을 두고 동승의' 제 1 체조' 를 창조하기 위해 노력할 것이다.
학생 문학 서화 사진 문예 영어 동아리 등을 설립할 계획이다. 읍문학시사, 서예가 협회와 공동으로 연구, 모집 문체, 창작, 공연 활동을 전개하다.
건국 70 주년과 35 번째 스승의 날 시리즈가 교육행사를 경축하도록 안배하다.
두 부서는 캠퍼스 재배 기지와 나무 보전 활동 계획을 다시 짜고, 재배 품종을 통일적으로 계획하고 지도해야 하며, 선생님과 생활 선생님이 반 재배 실험에 참여하는 것을 환영하고, 노동 성과를 즐기고, 담임 선생님, 특히 초등학교 중저학년 담임 선생님의 압력을 효과적으로 경감해야 한다. 기지의 교육 기능을 충분히 발휘하려면, 파종, 물, 비료, 방충, 제초, 채집, 관찰, 식물 성장 과정 기록, 노동과 수확의 아름다움을 경험할 수 있는 목적, 계획적으로 준비해야 한다.
봄과 가을 두 계절의 조사 활동을 계속 조직하다.
학급 문화 건설을 중시하고 강화하여 학교나 반에서 조류 사육과 같은 동물의 타당성을 조사하고 논증하다.
두 부서는 생활부와 함께 각 연도의 학생 생활자립능력 양성 방안을 보완하고, 효과를 보장하기 위해 적극적으로 실시를 조직해야 한다.
우리는 초중고생의 심리건강교육을 중시하고 강화해야 한다. 심리건강교사를 주체로 하는' 학생의 불량행위 습관 교정 센터' 를 설립하고 학부모의 동의를 얻어 특수 학생을 위한 맞춤형 교정 방안을 마련해야 한다. 학교에서 정상적인 교육 이외의 서비스와 도움을 제공해야 한다면 그에 상응하는 비용을 지불해야 한다.
학생의 실제 상황에 따라 유연하고 다양한 가정 방문, 전화 방문, 그룹 방문 등을 채택한다. 가정 방문 전에 준비를 잘 해야 하고, 가정 방문은 예술성과 지도성이 있어야 하며, 학부모의' 인정, 협력, 환영' 의 목적을 달성하기 위해 노력해야 한다.
교육교육에서 가위원회의 역할을 충분히 발휘하려면 진심으로 학교 교육에 서비스와 지원을 제공하는 호소력 있고 영향력 있는 학부모를 집위원회에 초청해야 한다. 학교와 교사는 가족 구성원의 노력을 존중해야 하고, 가족 구성원은 학교와 반이 새로 교육아이를 양성하는 일을 돕고, 학교와 반이 주관하는 중대한 교육활동에 적극적으로 참여하고 협조해야 하며, 학부모와 학부모, 학부모, 교사와의 소통을 잘 할 수 있도록 협조해야 한다.
넷째, 학교 운영 표준화, 부담 경감 효율 향상, 교실 개혁, 실무 추진.
1 학교 운영 행위를 계속 규범화하고 9 년 의무교육의 각종 정책 법규를 엄격히 집행하며, 특히 국가가 규정한 각종 과정을 전면적으로 가르쳐야 한다. 이 마을의 표준화 학교 감독이 지적한 문제를 효과적으로 해결하다.
새 학년, 학과 교수의 질을 높이는 것이 여전히 가장 중요하다. 교육의 질은 사회가정이 학교 운영 수준을 측정하는 중요한 근거이며, 계속 높은 관심을 기울여야 한다.
첫째, 과학적이고 객관적으로 전 마을의 학과 품질의 순위 기준을 정하고,' 실사구시, 묶음 결합, 초월을 장려하는 전략' 을 채택하여 모두의 정신적 스트레스를 줄이고, 모두의 내적 동력을 강화하고, 모든 교사들이 희망을 가지고 노력하여 보답할 수 있도록 해야 한다.
둘째, 기존의 교육 관리를 계속 강화하고, "준비, 교육, 변경, 도움" 프로세스 관리에 세심한주의를 기울이고, 기존의 교육 검사에서 "몇 가지", "숙제 뒤집기" 를 피하십시오. 세심하고 세밀하게, 잘 하고 독창적인 전형적, 비판, 지도, 시정이 적절하지 않은 것을 발견하고 칭찬해야 한다.
국가 교과 과정, 지방 교과 과정, 학교 기반 교과 과정을 빗질하여 여경 학교의 특색을 지닌' 다양화, 종합화, 시리즈화' 의 교과 과정을 형성하고 직관적인 마인드 지도로 묘사할 계획이다.
6, 9 학년 졸업생의 수출 품질을 높이 중시하여 수당시험과 중간고사 목표를 완성하다.
5. 예술체육의 등급과 학교의 특색을 계속 공고화하고, 동승진 정부와 교육주관부의 부름에 응하여 야구와 바둑 건설에 새로운 조치와 새로운 성적을 내다.
선택과목을 조정하고, 특색 교육과정 체계를 형성하고, 학생 참여를 확대하고, 정기적으로 효과를 낸다. 참여인원이 충분하고 교육 효과가 좋은 우수한 전문 교사를 장려하다. 일요일 오후에도 예술 스포츠 부티크 선택과목을 계속 개설하고 문화수업을 개설하며 졸업 성적에서 우수함을 키우고 약소함을 돕는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 스포츠, 스포츠, 스포츠, 스포츠, 스포츠, 스포츠, 스포츠, 스포츠)
STEM 특색 과정 설계를 업그레이드하고, 교육 내용과 방법을 업데이트하고, 항공 모델, 목공실과의 유기적 융합을 시도하여' 전승, 혁신, 확장' 의 새로운 특징을 형성하다.
교보 온라인 플랫폼을 통해 학부모에게 선택 과목의 우수 샘플을 푸시해 보십시오. 우수한 선택과목은 학부모가 낸 것이다. 매주 인터넷 플랫폼을 통해 학부모에게' 수업시간, 담임 선생님, 수, 학습내용, 학생 상태' 등의 정보를 간략하게 푸시하여 학부모가 자녀의 내용과 효과를 처음으로 알 수 있도록 하고, 더 많은 부모들이 여경학교의 우수한 선택과목에 대해' 가치가 있다' 는 좋은 인상을 남길 수 있도록 한다.
새 학년 때 이사회는 현재 가장 진보한 캠퍼스 stem 교재인' 어채 * * * * * *
시급' 교육정보화' 프로젝트 조사를 열심히 하고, 프로젝트 신고 절차와 시급 전문가의 의견조직에 따라 실시를 조직하고, 프로젝트 실시 방안을 마련하고, 프로세스 모니터링과 단계, 기말 심사 보상 세칙을 갖고, 프로젝트의 높은 점수를 확보한다. 교보 온라인' 을 이용하여 교사 교육, 교무 관리, 지속적인 교육지도, 학생 안전 관리, 가정학교 소통 등 인터넷 기반 디지털 교육 교육의 새로운 플랫폼을 만들 수 있다.
장쑤 양훈련회, 쓰촨 냉수정중학교 경험과 관련 전문가의 강의를 참고하여 우리 학교의 실제와 결합해 새로운 교과 과정 개편 지도 의견을 수정해 더욱 지도적이고 운영성이 있게 한다.
10 은' 선학후 교육, 조별 협력, 교실 훈련' 의 교육 모드에서 초중고등학교의 각종 교과 개혁 실험을 계속 탐구하고 있다.
초등학교는 주로 이중 언어 교육과' 자율식 읽기, 대량 읽기, 마인드맵 작문' 시리즈의 국어 교육 실험을 전개한다. 중학교는 주로' 스마트 교실' 과 조장, 작은 선생님의 훈련을 실시한다. 두 부서는 상술한 과제의 실험 방안을 제정하여 실효를 확보하기 위해 실무적으로 추진해야 한다.
1 1' 리정컵' 교실 대회는 매 학년별 2 학기 4 월 말이나 5 월 초가 아닌 매 학기마다 열린다. 이번 대회는 지난 6 회를 기초로 목적, 의미, 참여 범위, 개최 형식, 심사 요구 사항, 상 설정 등 방면에서 혁신적인 디자인을 진행해야 하며, 교실 대회가 교사의 전공 수준 향상과 시범 방사선 역할을 충분히 발휘해야 한다.
《교해》와 《탐해》는 적절하게 출판될 것이다. 학교 신문은 매 학기가 끝나기 전에 초중고등학교에서 출판될 것이다. 초판은 내용이 같고 학교의 전체 작품이다. 다른 3 판은 학과에서 자체적으로 배정되며, 주로 학교 성적을 홍보하고 학기가 끝나기 전에 학부모에게 지급한다.
매월 초, 각 부서는 지난달의 일을 빗질하고, 정보를 사무실에 에스컬레이션하여 사무실에서 업무 브리핑으로 편집해야 한다. 원고는 이사회, 집행교장실, 계교장실, 고문실, 사무실, 감사실, 총무실, 전자원고를 전체 교사에게 배포할 예정이다.
[만약! SupportLists] 5, [endif] 캠퍼스 문화, 사랑을 주선으로 하고, 분류를 구체화하고, 점진적으로 실행한다.
캠퍼스 문화는 한 학교가 오랫동안 형성해 온 상대적으로 안정적이고 지속적인 정신 상태와 행동 방식이다. 캠퍼스 문화는 학생을 주체로 하고, 캠퍼스를 주요 공간으로 하고, 교육을 지향하며, 정신문화, 환경문화, 행동문화, 제도문화건설을 주요 내용으로 하고, 캠퍼스 정신문명을 주요 특징으로 하는 집단문화이다. 여경학교는 제도, 덕육, 교육, 교과 과정 개혁 등에서 일정한 문화 건설을 축적했다. 설립 9 년 동안 명확한 캠퍼스 환경 문화 건설이 새 학년도에 계획되고 시행될 것이다.
여경학교 창설 당시의 교풍, 학풍, 캠퍼스 문화의 주제는' 박애' 였다. 긴 칼럼을 사용하여 "조국을 사랑하고, 인민 복도를 사랑하고, 교사를 사랑하고, 학생을 사랑하라", "생명을 소중히 여기고, 환경을 사랑하라", "취미를 발전시키고, 노동 성과를 소중히 하라", "독서를 사랑하고, 꿈을 추구하라", "과학을 사랑하고, 창조를 발명하다
여섯째, 보장 서비스, 안전하고 주도면밀하며, 혁신적인 사고, 오픈 소스 스로틀링.
1 안전지식교육 강화, 인방, 물방, 기술방지 강화, 식사수면, 수전, 교육활동, 집회, 실천연구, 과학기술생산, 실험조작, 경기스포츠 등 안전교육 업무 수행.
2 재해 다발 계절과 중대한 명절에 교사와 학생들을 위한 안전지식 보급교육을 실시한다. 이번 학년도에는 학생의 방재 및 자기보호 능력을 높이기 위해 교학 구역과 기숙사 지역에서 각각 소방과 방진대피 훈련을 실시한다.
질병 예방 및 통제를 잘 하고, 벌레를 정상적으로 소독하고, 교실, 기숙사에는 모기, 파리, 쥐, 뱀, 바퀴벌레가 없는지 확인한다.
3 교육구 용수용전기는 분수문청구 도급책임제를 실시하며, 학과에서 실제 상황에 따라 전기사용 규정을 제정한다. 교사와 학생의 심신 건강과 정상적인 교육 요구를 보장하는 동시에 절약을 제창해야 하며, 제도로 교사와 학생을 규범화하면 물 한 방울도 낭비하지 않는다.
4. 프로젝트 도입, 조사 여행, 자료 구독은 모두 이사회가 관리하며 회색 허점을 방지한다. 실험 프로젝트의 재생 가치를 고려하여 프로젝트가 프로젝트 지원을 받도록 하고, 실험이나 활동에서 일한 간부와 교직원에게 상을 주기 위해서는 인건비 (리베이트) 의 이윤을 극대화해야 한다.
5. 기능실을 이용하여 임시점심침대를 늘리고, 각 반의 학생 수를 적절히 늘려서 학교에 일정한 경제적 이익을 창출한다는 것을 논증할 계획이다.
일곱째, 등록 및 채용
1 교장 사무실, 입학 사무소, 두 부서의 관계자로 구성된 초중고등학교 모집 실무팀의 책임을 보완한다. 학생 모집은 학생 모집 약장 작성, 대외 홍보 연락, 학부모 상담 접수, 초일, 7 학년 학생 검증 조직 등을 담당한다. 2 과 교육부는 면접 시험을 담당한다. 이사회와 학생 모집 지도부는 신입생 입학 업무를 담당한다. 1 학년 8 개 반 (이중어반, 자율식독실험반 포함) 과 7 학년 6 개 지능반의 학생 모집 임무를 완수해야 한다. 모든 학년이 만액이다.
설날, 5 월 1 일 동안 대규모 교사 채용 행사가 열렸고, 부서 자율채용, 학교 기말고사, 노동계약 체결이 주요 임무였다. (2065 438+2009 년 7 월 5 일)? -응?