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공상은행 202 1 어떤 직위를 모집합니까?

202 1, 공상은행이 채용한 직위는 다음과 같은 7 가지 범주가 있다.

세 가지 직위: 계정 관리자 직위: 주로 소매 및 회사 금융 마케팅 직책에 적합한 인재를 제공합니다. 고객 서비스 매니저 업무: 매장 업무 운영 요구에 따라 카운터 업무 처리, 로비 서비스, 신분 확인, 마케팅 촉진, 도트 인텔리전스 업무 검증 등을 주로 담당하고 있습니다. 서비스 담당자 게시물: 은행 고객 서비스의 필요에 따라 주로 원격 은행 센터에서 전화, 인터넷 등의 채널을 통해 비디오, 음성 또는 텍스트로 고객 서비스 업무를 수행합니다.

4 대 채용 프로그램: ITP 국제 인재 프로그램: 국내 지점과 해외 기관의 공동 교육을 통해 주 본부와 중점 도시 지점을 위한 국제적 비전과 전문직 경험을 갖춘 비즈니스 인재를 확보합니다. 스타 관리 교육 프로그램: 주로 네트워크급 기관장과 지사 본부 각 부서장 책임자에게 기초관리 인재 비축을 제공한다. 전문가 프로그램: 주로 신흥 업무, 중점 업무, 종합보장직에 전문가를 제공합니다. 기술 엘리트 프로그램: 주로 제품 개발, 사용자 연구, 빅 데이터 분석, 플랫폼 구축, 정보 보안 및 관리를 위한 기술 인재를 제공합니다.

각 응시자는 최대 3 개 대학에 응시할 수 있고, 각 대학은 최대 2 개 직위에 응시할 수 있다.

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