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전화 교환원을 모집하다

저는 모바일 10086 의 운영자입니다.

1 회사가 채용하는 경우, 이동, 평균 월급 3000 원 (현지 중상소득), 보너스, 초과근무, 전화 상환, 5 보험 1 금 가방, 보조금 차비 등 다른 회사의 근무 시간과 대우를 살펴봐야 한다. 이러한 대우는 매우 사람을 매료시킨다. 내가 감히 말하는데, 화내지 마라, 너희 회사는 이런 대우를 받았니?

사업자로서 대기업에서 일하는 것과 소기업에서 일하는 것과는 달리 모두 체면이 있다.

이동통신과 같은 사업자들은 단지 고객의 전화를 받을 뿐, 마케팅도 없고, 고객에게 적극적으로 연락하지도 않았다. 현재 전화를 받는 사람은 찾기 쉽고, 전화한 전화는 찾기가 쉽지 않다. 왜 사람들은 마케팅을 원하지 않습니까? 솔직히 마케팅은 프로모션입니다. 만약 네가 그것을 밀어내면, 너는 보수를 받을 것이다. 내놓지 않으면 안 돼요. 전화를 받는 것이 훨씬 쉬워요. 컴퓨터가 켜지자마자 이어폰을 끼자마자 전화가 왔어요. 제가 받기만 하면 돼요.

참고로, 나는 단지 평범한 통화원일 뿐이니, 만약 실례가 있으면 양해해 주시기 바랍니다. 음. 얼마나 재미있는가

너희 회사는 주말이 두 개 있는데, 우리는 마지막 4 일 동안 이틀 쉬고, 마지막 3 일 동안 하루를 쉬기 때문에 교대로 쉰다.

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