1. 기업 문화 시스템 개선
기업에 대한 충분한 조사를 기초로 각종 문화 이념을 제련하고 문화 체계 건설을 개선하다. 합리적으로 문화 시행과 각종 문화 활동을 계획하면 그룹의 전반적인 이미지를 높이고 기업의 응집력을 더욱 강화할 것이다.
2. 기업 이미지 디자인
VI 디자인을 통해 회사 로고도 옷 그림책 등을 디자인했습니다. 회사 이미지에 대한 홍보를 강화하고 회사 이미지를 빠르게 끌어올립니다. 동시에 문화벽과 직원 의견상자를 만들어 직원들이 매월 대화형 활동을 통해 회사의 문화적 영향을 느끼고 문화적 배려를 전달할 수 있도록 한다.
3. 기업문화를 전승하고 융합한다: 모문화가 제창하는 정신이념은 아문화에서 어떠한 변이나 왜곡도 있어서는 안 된다. 그룹 각 자회사는 모문화의 지도 아래 현지 여건에 따라 자신의 개성문화를 육성하고, 연이어 융합하여 지역 문화의 색채를 지닌 다양한 특색 문화를 형성하였다.
4. 이념층, 제도층, 행동층, 물질층에서 기업문화를 정련하는 내용을 편찬하여 기업문화 수첩을 형성한다.
5. 기업문화 건설의 각 단계의 관건적인 통제점을 파악하여 우수한 기업문화를 건립합니다.
6. 기업 문화 전파망을 구축하여 기업 문화 홍보를 지속적으로 강화하다.