구직 면접에서 이런 질문에 어떻게 대답해야 합니까?

1, 대답: 여러 가지 경우가 있습니다. 지각자의 위치에 따라 다릅니다. 만약 그가 지도자라면, 자주 지각하고, 대부분 일이 바쁘다면, 이것은 좋은 일이다. 회사의 이익이 좋다는 것을 설명하다. 다음 직원들이 개인적인 이유로 지각을 자주 하는 경우, 우선 지각에 대한 회사의 대처 방법을 알게 될 것입니다. 감점, 경고일 수 있습니다. 늘 이렇게 지각하는 동료는 반드시 회사 관리 조치의 허점일 것이다. 가끔 동료들에게 일찍 오라고 일깨워 주는 것을 암시할 수 있다. 또한 관리 부서가 관리 방식을 개선하고 노력을 강화할 것을 익명으로 건의할 수도 있다. 이것은 대략적인 생각일 뿐, 구체적인 조작은 회사의 실제 상황에 근거하여 이론과 실제를 연결시킬 수 있다.

2. 대답: 회사 면접은 항상 이런 질문을 한다. 먼저 자신의 장점을 말하고 자신의 단점을 말하라. 장점: 나는 큰 장점이 없다. 나의 가장 큰 장점은 근면, 착실함, 한 걸음 한 걸음 한 걸음 한 걸음, 소통에 능숙하다는 것이다. 단점: 장점을 단점으로 변모시켜야합니다. 대답: 내 결점? 나는 너무 부지런하다. 평소에 나는 열정으로 많은 사람을 위해 일을 할 수 있는데, 이것이 내가 해야 할 일이 되었다. 만약 내가 바빠서 다른 사람을 도울 수 없다면 사람들은 나를 원망할 것이다. 하지만 괜찮아, 사람, 항상 심리적 감당력이 좀 있어야 해. 그리고 모두가 회사를 위해 일하고, 회사의 이익이 좋다는 것이 가장 중요하다. 이것은 너를 위장했다: 근면하고, 심리적 감당력이 강하며, 회사를 1 위에 올려놓는다. 답은 단점이지만, 사실 자신의 장점을 말하는 것이다. 빠른 시일 내에 만족스러운 직업을 찾길 바랍니다.