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각 주요 부동산 회사는 어떻게 사람을 모집합니까?

각 주요 부동산 회사의 기질이 어떤지 사람을 모집하면 알 수 있다. 아래는 모두 패러디이니, 진담으로 여기지 마세요. 만약 천둥이 같다면, 순전히 우연의 일치이다.

다음은 주로 일부 팬들의 줄기를 포함한다. 팬들의 뇌동이 크지 않은지 봅시다.

PS: 다른 부동산 회사들은 2 ~ 3 년 동안 단 하나의 프로젝트만 하고, 블루레이는 1 년에 두 개의 프로젝트를 할 수 있습니다. Blu-ray 는 발전 속도로 유명한 Blu-ray 를 예로 들자면, COCO 제품은 이러한 높은 회전 패턴을 극대화했습니다.

PS: 기해붕씨는 20 13 1 18 에서 용광토지지주유한공사 임원으로 임명되었습니다. 계선생은 용광지지주유한회사의 창립자, 의장 겸 행정총재이다. 가족기업 ...

PS: 루넝 창업자 유진아는 산둥 린위인이고, 루넝 임원은 기본적으로 산둥 린위인이다.

이것은 설명할 필요가 없다.

상표를 보면 알 수 있다

PS: 선샤인 시티: 선샤인 투명, 결과 지향.

팻: 팬 여러분, 모든 회사가 원하시는 것 같아요 ...

PS: 신선한 졸업생이 이미 선발되었다고 들었는데, 곧 1 만 명의 졸업여행기금이 있는데, 월급이 만 원이 넘으면 복지는 말할 것도 없습니다 ...

하하, 음식을 먹는 사람은 다 알아요 ...

PS: Chen kai 는 huarun, longhu 임원을 역임했습니다. 그는 용호 CEO 직에서 가장 유력한 경쟁자였다. 나중에 양광성에 가입하여 후자를 한 지역 부동산 기업에서 국내 인지도가 높은 중형 부동산 기업으로 끌어올렸다. 진카이는 개인의 공로가 없어서는 안 된다. 부동산 업계에서 가장 스타인 전문경영인 진카이가 새로운 직업을 찾았다: 중남지그룹 회장.

여러분의 사랑과 전달해 주셔서 감사합니다.

다음은 처음 두 폭탄에 대한 검토입니다.

각 주요 부동산 회사는 어떻게 사람을 모집합니까?

두 번째 폭탄! 각 주요 부동산 회사는 어떻게 사람을 모집합니까?

(완료)

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