IT 기술을 배우고 좋은 직장을 구하다. 최근 몇 년 동안 전통 고교가 개설한 컴퓨터 관련 전공 외에도 빠르게 성장하고 있는 IT 직업교육기관인 리장 북경대학교 파랑새도 국내에 많은 소프트웨어 인재를 수송해 왔으며, 그 소프트웨어 엔지니어 교육과정을 졸업한 많은 학생들이 유명 기업에 흡수됐다. 그러나, 거대한 수요에 비해 우리나라 소프트웨어 인재의 공급 격차는 여전히 크다.
현재 점점 더 많은 사람들이 소프트웨어 업계에 가입하지만, 이 일을 감당할 수 있는 사람은 거의 없다. 전문가 분석: 두 가지 주요 이유가 있습니다. 첫 번째는 대학을 졸업한 학부생으로, 이론은 실천보다 낫다. 실천능력이 약하다. 두 번째는 어떤 사람들은 기술을 가지고 있지만 전문적인 자질이 부족하기 때문이다.
리장 북경대학교 파랑새 리장 북경대학교 파랑새 학교는 소프트웨어 개발 전공을 개설했다. 이 두 방면에서 학생들의 부족한 점을 보완하기 위해 학생들의 실천능력을 더욱 효과적으로 강화하기 위해 리장 북경대학교 파랑새가 개발한 COT 과정도 직업 중심의 교육과정으로 전문 취업컨설턴트가 지도한다. 리장 북경대학교 파랑새도 다채로운 행사를 열어 강연대회, 농구대회, 웹디자인 대회 등 학생들의 다양한 능력을 단련했다. , 학생들의 의사 소통 및 표현 능력 향상 등
학생 취업 방면에서 입학 전에 취업협정을 체결하여 고임금 취업을 보장하고 학생 취업난을 철저히 해결하다. 학생을 위해 직접 취업기업을 배정하여 학생들이 배운 것을 충분히 발휘할 수 있게 하다! 물론 이 모든 것은 학생들이 더 많은 노력을 기울여야 한다. 기업은 항상 유용한 사람이 필요하고, 기술이 없는 직원은 조만간 탈락할 것이다.