그녀는 모든 입찰에서 높은 자세를 유지했다. "기존의 모든 고객은 입찰을 통해 이겼습니다." 라고 그녀는 자랑스럽게 말했다. "이것은 직원들에게 회사에 대한 큰 확신을주었습니다. 클릭합니다 한 4A 회사 상하이 본부의 경영 크리에이티브 디렉터는 지난 2 년 동안 SGC 가 항상 경쟁 시범에서 승리해 4A 못지않게 실력을 발휘했다고 말했다. "우리는 SGC 의 전문성을 매우 존중합니다."
상광은 중국 광고회사의 종합 실력 1 위를 세 번이나 차지했고, 1993 이후 줄곧 매출 상위 10 위에 올랐다. 그러나 구조 조정 전 오랜 기간 동안 상하이 광저우 등지의 대량의 인재가 낡은 국유체제 하에서 유실되어 기업의 발전을 위태롭게 할 정도였다. (윌리엄 셰익스피어, 상하이, 광저우, 광저우, 광저우, 광저우, 광저우, 광저우, 광저우, 광저우, 광저우) 요 2 년 동안 이곳의 인재는 되돌아왔다. 상광은 이미 많은 4A 회사가 상해 직원에서 이직하는 첫 번째 선택이 되었다. 현재 SGC 의 핵심 업무 부서 중 80% 이상이 4A 회사에서 왔습니다.
오리미 크리에이티브 디렉터인 이인은 4 년 전 곽려연이가 직접 초청한 고급 인재였다. 쩡리 (Zeng Li) 는 4A 회사 고위층으로 승진 한 최초의 현지 광고 인재로 업계에서 명성을 얻었습니다. 당시와 비교했을 때 상광은 임금에 이점이 없었고 전체 운영 체제 수준도 낮았지만 이씨는 곽의 진지한 말투에 감동을 받았다. "나는 너의 경영 이념을 위해 여기에 왔다." 그녀는 곽에게 그녀가 상관광에 가입하기로 결정했을 때 말했다. 이 씨는 현재 이미 회사의 부사장으로 승진했다. 다른 본토 회사와 달리 SGC 는 국제 광고 인재도 초청했다. SGC 의 COO 는 4A 사의 상무 부사장인 선임 필리핀 광고인이다.
전문가를 도입하는 것 외에도 내부 직원 교육에 체계적인 계획과 투자가 널리 보급되고 있다. 회사는 또한 복단대 상하이 사범대 등 고교와 협력 관계를 맺고 전문훈련, 인턴, 장학금을 제공하고 인재 비축을 강화했다.
"우리 회사에는 천장이 없습니다. 네가 능력이 있는 한, 너에게 기회를 줄 것이다. "곽려연이가 말했다. "회사의 빠른 성장세는 내부 직원의 빠른 성장을 요구하며, 누구나 큰 성장 공간을 가지고 있다."
상광은 현재 심양에 사무소를 설치하고, 베이징에 지사를 설립하고, 항주에 합자회사를 설립하고, 점차 전국 시장에 자신의 업무 네트워크를 구축했다. 곽려연이는 "회사는 더 많은 고위층을 영입해 전문팀과 전문체계 방면에서 새로운 시장 개발에 대한 강력한 지원을 제공해야 한다" 고 말했다.
2004 년 2 월 상해엑스포 (그룹) 유한회사가 설립되어 상광은 엑스포그룹의 직속 자회사가 되었다. 같은 해 7 월 SGC 연합 오미 보보보당은 경기 전시를 엑스포 브랜드로 정의했고, 결국 SGC 가 EBMC (엑스포 브랜드 관리 센터) 를 설립하여 엑스포 브랜드의 정의와 홍보를 담당했다.
엑스포 그룹의 일원이 된 상하이 방송사들은 성공적이고 흥미진진하며 기억에 남는 엑스포를 개최하는 신성한 사명을 짊어질 뿐만 아니라 상하이 방송사들에게도 절호의 기회를 제공했다. 상광인의 자신감이 더욱 커졌고, 상광인의 길은 점점 넓어질 것이다!