첫째, 주동적으로 찾아가세요.
우리 모두 알고 있듯이, 현재의 취업 상황은 그리 좋지 않다. 우리는 집에 머물면서 맹목적으로 기다리는 것이 아니라 적극적으로 찾아야 한다. 만약 네가 주동적으로 일자리를 찾지 않는다면, 너는 일자리를 찾을 수 있는 가장 좋은 시기를 놓칠 수 있다.
둘째, 일자리 파악
일자리를 찾는 시기가 중요하다. 매년 10 월은 대학생이 일자리를 구하는 황금기인데, 이 기간 동안 많은 박람회가 있을 것이다. 예를 들어, 각 대기업의 캠퍼스 채용, 정부가 조직한 대형 사회 채용, 학교에서 주최하는 일부 대형 졸업생들의 수급 회견 등이 있다. 이것들은 모두 직업을 구하기에 가장 좋은 시기이니, 이 시기를 놓치는 것이 더 어려울 것이다.
셋째, 충분히 준비하세요
직업을 찾는 것은 종합적인 과정이므로 반드시 충분한 준비를 해야 한다. 예를 들어, 자기 소개를 준비하려면, 반드시 너의 강점과 특기를 보여줘야 한다. 가장 중요한 것은 대학에서 당신의 전문적인 특징과 성적입니다. 생각이 분명하고 논리성이 강하여 사람들에게 깊은 인상을 남겨야 한다. 그리고 자기소개의 원고에 대해 매우 잘 알고 초연물밖에 있는 것이 가장 좋다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기소개, 자기소개, 자기소개, 자기소개, 자기소개)
다음은 이력서입니다. 이력서는 매우 중요하며 직업을 찾는 데 도움이되는 보증입니다. 이력서의 관건은 대학 기간 동안의 각 방면의 뛰어난 성적과 그에 상응하는 증명 자료를 명확하게 말하는 것이다. 일반적으로 구직 이력서는 간결해야 한다. 종이 한 장이 가장 좋다. 면접관은 너의 이력서를 단독으로 볼 시간이 많지 않기 때문이다.
넷째, 높은 봉급은 말할 것도 없고 기대치를 낮춘다.
막 교문을 나온 신선한 졸업생이 고임금을 원하는 것은 거의 불가능하다. 우리는 업무 경험과 그에 상응하는 직업 기술이 부족하기 때문에 높은 봉급을 받을 수 없다. 그러므로 가능한 기대치를 낮춰야지 목표를 너무 높게 정하지 마라.
동사 (verb 의 약자) 는 취업 정보를 광범위하게 수집한다.
우리는 희망을 나무에 기탁할 수 없다. 취업 정보는 대학생이 졸업 후 직업을 찾는 중요한 부분이다. 좋은 취업 정보가 없으면 일자리를 찾을 수 없다. 전반적으로, 나는 대학생들이 채용 사이트와 공식 채용 사이트에 더 많은 관심을 기울일 것을 제안한다. 이들 사이트의 채용 정보는 모두 비교적 권위 있고 완전하며, 가장 중요한 것은 비교적 믿을 만하다. 또한 가족 여건을 통해 친척과 친구들에게 적당한 직업이 있는지 알아보도록 도움을 청할 수 있다.
여섯째, 포괄적 인 능력을 향상시킵니다.
직업을 찾는 것은 전방위적인 과정이며, 종합적인 자질과 능력은 자신의 외적 능력을 보여준다. 당신의 학력이 대학원생이든 학부이든, 985 든, 2 1 1 이든, 지방 학부 대학이든, 외적인 모든 형태는 부차적인 것이고, 내면의 능력이 가장 중요하다. 내면능력은 학습능력, 종합집필능력, 언어표현능력, 인간관계능력을 말한다.