행정허가법을 관철하고, 당을 공립하고, 집권을 국민으로 삼고, 행정업무의 투명성을 강화하고, 근원에서 부패를 예방하고 다스리며,' 후베이 () 성 정부의 정보 공개에 관한 규정' (성 정부령 제 262 호),' 성 인민정부사무청 편성 및 통지' (오정사무서 [2006] 26
제 1 조 정보 공개의 기본 요구 사항
1. 과학기술청 각 부문 (실), 기관당위 및 각 직속 단위 (이하 단위) 는 지도자를 강화해야 하며, 정무공개를 충분히 인식하는 것은' 법에 따른 행정실시 강령을 전면적으로 추진하는 것에 대한 국무원의 의견' 과' 후베이성 정부 정보 공개 규정' 을 관철하는 구체적 조치다. 정부 기능을 바꾸는 것이다.
2. 실제 업무에서 각 부서는 법에 따라 엄격하게 행정하고 정무공개를 견지하며 행동규범, 운영조정, 공정투명성, 청렴하고 효율적인 행정체제를 형성하기 위해 노력해야 한다. 청렴성, 근정, 실용, 효율적 기관을 건설하여 전청 행정업무가 공개화, 제도화, 과학화, 법제화의 궤도를 따라 운영되도록 해야 한다.
제 2 조 정보 공개의 조직 리더십
3. 정보 공개에 대한 리더십과 관리를 강화하기 위해 성 과학기술청 정무공개업무지도팀을 설립하고, 사무실에서 팀장, 법규, 인사청, 기획처, 문재무실, 감사실 등의 부서책임자가 회원으로 활동하고 있다. 주요 임무는 주정부의 관련 요구 사항에 따라 사무실 정부의 공개 업무를 연구, 배치 및 지도하는 것입니다. 사무실 정무공개의 계획과 방안을 제정하고, 정무공개의 규칙과 제도를 건전하게 세우고, 업무 중의 중대한 문제를 연구하고 해결한다. 정무 공개 상황을 감독하고 검사하다.
4. 과학기술부문의 정보공개작업은 본 부서의 정무공개업무지도조의 지도하에 진행된다. 정무 공개와 관련된 중대한 사항은 정무공개 지도부의 심의를 거쳐 주임 사무회에 보고하여 심사한다.
5, 리더십 그룹의 일상 업무는 사무실에서 부담합니다.
제 3 조 정보 공개 원칙
6. 법에 따라 공개한다
국가 비밀과 법에 따라 보호되는 영업 비밀과 관련된 사항을 제외하고 법률, 규정 및 국가 관련 규정에 따라 행정권력 관리 또는 공공 서비스 제공 과정에서 생성, 획득 또는 파악되는 관련 정보는 점차 사회에 공개해야 한다.
7, 적시에 공개
각 부서는 과학 기술 인력과 대중이 과학 기술 부문의 공무를 빠르고 정확하게 이해할 수 있도록 본 단위의 정부 정보를 적시에 정확하게 발표해야 한다.
8, 개방형 사양
각 부서의 정보 공개 내용에는 자격 (조건), 근거, 절차, 시한, 결과 (공개 가능), 계약자, 불만 채널이 포함됩니다. 정무 공개 지도부 사무실의 심의를 거쳐 과학기술청 포털 등 고정 채널을 통해 사회에 공개하고 전자스크린, 전자터치스크린 등 시설을 활용해 대중의 검열을 용이하게 했다.
9. 기밀성 강화
각 부서는 정보 공개 과정에서' 국가 비밀법 보수' 규정을 엄격히 준수하고 정보 공개와 국가 비밀 보수의 관계를 제대로 처리해야 한다. 국가 기밀을 누설해서는 안 된다.
제 4 조 정보 공개 내용
10, 정무공개 원칙에 따라 과학기술부의 업무실적과 결합해 자발적으로 공개한 정부 정보에 대해 다음 내용을 잠정적으로 정했다.
(1) 부서 및 기관의 기관 설정, 기능, 조정 및 변경
(2) 성 전체의 과학 기술 발전 방침, 정책, 규정 및 규범 행정 문서
(3) 행정 승인 사항 (행정 허가 사항 포함) 및 그 처리의 근거, 조건, 절차, 시한 및 결과, 그 중 행정 허가 사항은 반드시 공개해야 하는 내용에 속한다.
(4) 성 전체의 각종 과학 기술 계획과 중대 과학 기술 프로젝트 (기밀 유지와 관련된 것 제외) 를 관리한다.
(5) 지방의 중요한 과학 기술 업무를 배치한다.
(6) 공무원 채용 조건, 절차 및 결과에 관한 정보
(7) 업무 규율, 서비스 약속 및 불만 절차;
(8) 법에 따라 사무실에서 자발적으로 공개해야 하는 기타 정보.
1 1. 사무실 내에서 공개된 콘텐츠는 주로' 사람, 돈, 물건' 관리를 중심으로 하며 다음을 포함합니다.
(1) 간부 교류, 평가, 훈련, 임면, 상벌
(2) 내부 정부 관리 규칙 및 규정 및 이행;
(3) 내부 재정 수입 및 지출;
(4) 주택 개혁 정책 및 주택 선불 기금 관리;
(5) 사무실 자산 (사무실 건물, 주거용 건물, 차량 포함) 의 구성 및 관리
12, 정보가 자발적으로 공개되며, 정보가 생성된 후 각 부서는 제때에 공개해야 합니다. 특별한 이유로 제때에 공개할 수 없으며, 정보 생성 후 15 일 (영업일 기준) 이후여야 합니다.
13, 중대한 사회적 영향을 미치는 과학기술 업무사항에 대해서는 정식 결정 전에 사전 공개 제도를 실시한다. 정무공개지도부는 결정된 방안을 사회에 발표하고 의견을 충분히 들은 후 조정하고 결정한다.
14, 정보 공개의 중점은 사회 공개를 위주로 하고 홀 공개를 보조한다. 등급 관리를 실시하여 각자 책임을 진다.
제 5 조 정보 공개 문제 발표 절차
15. 각 부서에서 발표할 정보 공개 사항은 정무공개 지도부에 정무공개 서면 자료를 제출해야 한다. 서면 자료에는 정무 공개의 이름, 서비스 대상, 처리 근거, 처리 절차, 처리 시한, 불만 채널, 공개 형식 등이 포함되어야 한다.
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17, 국장 사무회의 비준을 거친 후, 공공사무정보 공개사항은 과학기술청 포털을 통해 제때에 발표해야 한다. 내부적으로 발표된 공공사무는 사무실이나 주최 기관이 정부 인트라넷이나 기타 고정시설을 통해 발표한다.
제 6 조 정보 공개 형식
18, 공개 콘텐츠 출시 형식
(1) 과학기술부 포털 및 사내 특집 사이트
(b) 신문, 라디오, 텔레비전 및 기타 뉴스 매체;
(3) 업무 브리핑, 전자디스플레이, 전자터치스크린 등 적절한 형식의 발표.
19, 홀 공개 내용 공개 형식
(1) 기관 회의 개최
(2) 홀의 홍보;
(3) 정부 인트라넷;
(4) 홀 전자 디스플레이 등 적절한 형태의 발표.
제 7 조 정보 공개 감독
20.' 누가 책임지는가' 원칙에 따라 각 청 (처), 직속 기관이 맡고 있는 정보 공개 문제의 시행을 책임진다.
2 1, 사무실 사무실과 사무실 내 감사실은 각 부서의 정보 공개 업무를 감독하고, 각 부서가 공개해야 할 사항을 공개했는지, 정해진 시간, 방식, 절차에 따라 공개했는지를 점검한다. 제때에 관련 기관에 현존하는 문제를 제기하니, 관련 부서는 즉시 정비해야 한다.
22. 정보 공개 작업에 반영된 중대한 문제에 대해서는 정무공개 지도부 사무실에서 토론하여 결정하고 관련 직능 부서에 제출하여 처리한다. 직원의 중대한 규율 위반 문제는 기검 감찰기관이 처리한다.
제 8 조 정보 공개 작업 평가 및 평가 상.
23. 정무공개업무지도부 사무실은 매년 각 부서의 정보 공개작업을 평가한다.
제 9 조 보충 규정
24, 이 방법은 사무청이 해석하고 개정할 책임이 있다.