니엘 도서관의 역할을 충분히 발휘하고, 니엘 도서관 인재팀 건설을 더욱 강화하고, 도서관 인사제도 개혁을 심화시키고, 니엘 도서관의 정상적인 운영을 보장하고, [20 10]62 번 문건 정신에 따라, 현재 사회 공개 채용 16 편외 인원을 비준하고 있습니다.
첫째, 채용 직책
1. 문헌 서비스 게시물: 10. 전문대 이상 학력을 요구하고 도서 관리 경험이 있는 사람은 중등학교 이상 학력을 적당히 완화할 수 있으며, 나이는 만 35 세 이하이다.
정보 서비스 게시물: 5. 대학 학력, 컴퓨터 또는 정보기술 전공, 나이 35 세 이하
3. 수력 정비사: 1. 수력 발전 업무 경험이 있어 수력 수리 업무를 감당할 수 있다. 남성만, 35 세 이하.
둘째, 채용 조건
1, 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 당의 노선 방침 정책을 고수하다.
2. 규율을 준수하며 인민을 위해 봉사하는 정신, 청렴하고 자율적인 정신, 기꺼이 헌신하고, 근로를 견디며, 직무에 충실하는 것을 좋아한다.
3. 도서관 사업을 사랑하며 강한 사업심과 책임감을 가지고 있습니다.
4. 신체가 건강하고 안배에 복종하여 채용할 수 있는 직위를 감당할 수 있다.
셋째, 채용 방법
1. 지원자는 학력과 관련 전문증서를 제시해야 한다. 신청이 끝나면 옥계도서관은 상급자에 대한 자격 심사를 실시한다.
2. 심사 방식: 옥계도서관 실태와 직무 특징에 따라 채용인원에 대한 전문적인 심사를 실시합니다. Gaoxiaojob.com
3. 고용: 고용 조건에 부합하는 경우, 현행 편외 고용 및 인사 정책에 따라 관련 수속을 밟는다.
4. 등록 요건:
1. 등록 시간: 20 10, 10, 10 월 28 일부터1/까지
등록 장소: Yuxi 인재 시장
휴대용 재료: (원본 및 사본)
(a) 졸업장, 학위 증명서 및 기타 자격증;
신분증 2 장, 1 인치 면류관 근황 사진 2 장;
(3) 각종 수상 증명서.
동사 (verb 의 약어) 시험 준비
등록 후 추가 통지가 있을 것입니다. Www.yxrc.cn 을 참조하십시오
여섯째, 인사 관리
신입 채용 인원은 인재 파견을 실시하여 시험, 심사, 신체검사에 합격한 후 우대 채용을 한다.
출처: 대학 인재 네트워크
출처: 대학 인재 네트워크
옥계시 문화국
20 10 10 10 월 27 일 출처: 대학 인재망.
출처: gaoxiaojob.com.