(1) 일반 게시물. 주로 본업을 위해 종합 마케팅, 업무 운영, 정보기술, 재무회계, 위험통제, 법률규정 준수 등의 전문 및 관리 인재를 양성하고 비축한다.
(2) 지방 본부 정보 기술직. 주로 은행의 각 업무 시스템의 소프트웨어 개발, 운영, 안전 관리 등에 참여한다. 채용인원 입사 후 성 본부 정보기술부에 직접 배정하여 일하다.
채용 조건
(1) 채용 대상은 주로 20 19 년 국내외 전일제 대학 본과 이상 학력 대졸 졸업생이다. 개별 지역에서는 20 19 부터 전일제 대학 학력을 가진 신선한 졸업생을 채용할 수 있습니다 (구체적인 학력 요구 사항은 각 채용 직위 설명서를 참조하십시오).
1. 국내 대학 졸업생은 20 19 년 7 월 3 1 일 전에 졸업장, 학위증, 취업신고증을 받을 수 있어야 한다.
2. 해외 대학 졸업생은 2009 년 10 월 20 1 일부터 2065438+6 월 30 일까지 (교육부 인증학위 취득 시간 기준) 졸업하고 2009 년 7 월 3/KLOC 에 졸업해야 합니다.
(b) 법을 준수하고, 성실하고, 신용을 지키며, 품행이 양호하고, 나쁜 기록이 없다.
(3) 심신 건강, 좋은 종합 자질, 강한 학습 능력, 의사 소통 능력, 전문정신, 팀워크 정신을 갖추고 있다.
(4) 일정한 외국어 소통 능력을 갖추다. 채용 직위의 직위 설명을 상세히 보다.
(5) 응시할 직위의 기타 자격과 능력에 부합한다.