각 시 주 인적자원 및 사회보장국, 각 부서, 각 기업 사업 단위:
《 성위원회 사무청, 성정부 사무청 》 (청발 [20 18]24 호), 《 청해성 직함 심사 관리 방법 》 (임엔진 사발 [2022]/KLOC-)
첫째, 핵심 업무를 명확히 하는 것이다.
(1) 직함 개혁 임무의 시행을 잘 잡다
최근 몇 년 동안 우리 성은 계속해서 직함 개혁을 추진해 왔으며, 새로운 직함 개혁의 주요 임무는 이미 완료되었으며, 새로운 직함 정책 체계의 틀은 기본적으로 형성되었다. 성 전체의 새로운 직함제도 개혁 각 임무의 전면적인 시행을 확보하기 위해 성 위원회 인재는' 2022 년 직함제도 개혁의 중점 임무 발행에 관한 통지' (청사청발 [2022] 223 호) 를 발행하여 연간 업무 임무와 시한 요구 사항을 명확히 했다. 각 관련 부서는 책임을 강화하고 효율적으로 추진하고 이행해야 한다. 지연과 기한 내에 임무를 완성하지 못한 단위에 대해 통보 비판을 하고, 성직부문 인재 업무 종합평가등급에서 점수를 공제한다.
(2)' 간정방권, 방관 결합, 서비스 개선' 개혁을 계속 추진한다
1. 직함 심사권을 한 단계 더 내려놓다. 고용인 단위의 평임자주권을 더욱 시행하고, 해동시 초중고교 교사 부고위직의 통일평임권한을 위임하다. 해동시 인적자원 및 사회보장국은 심사위원회의 설립과 기록을 담당하고, 해동시 인적자원 및 사회보장국, 교육국은 공동으로 심사 업무를 조직한다. 성급 문화예술직업학교는 중등 직업학교 중급 초급 직함 심사권을 분권화하여 독자적으로 심사 업무를 전개한다. 성 문화와 관광청은 심사위원회의 구성과 심사 업무를 책임지고 지도한다. 청해성 교통지주그룹 유한공사 교통공학시리즈 부고위직통일심사권을 수여하고 청해염호공업주식유한공사 종합공학시리즈 중급직통일심사권을 수여하며 기업이 자율적으로 심사작업을 진행한다.
위 시리즈의 각급 직함 심사위원회는 성 인적자원과 사회보장청의 비준을 받았다. 해동시의 관련 단위는 실제로 성 전체의 통일된 직함 심사 조건보다 낮지 않은 지역 심사 기준, 단위 심사 기준을 제정한다. 평가 결과 공시에 이의가 없는 후 직함 관리 권한에 따라 인적자원 및 사회보장행정부에 신고해 등록한다.
2. 역년 직명 심사 정보 데이터 수집을 계속 추진한다. 각 시 인적자원사회보장국, 관련 부서, 성급 직속기관은' 전문기술자 직함 심사 정보 수집 에스컬레이션 업무에 관한 통지' (광동 인사부 [202 1] 109 호) 에 따라 정보 이력 데이터 보고 검토 요구 사항에 따라 책임을 강화해야 한다. 우리 성의 역년 데이터 수집 정리를 추진하기 위해 직함 심사 정보인' 마지막 킬로미터' 와 성간 상호 연결을 개통하였다.
(3) 빈곤 퇴치 성과를 공고히 하고 농촌 진흥과 효과적으로 연계한다.
1. 풀뿌리 역할' 양방향' 검토를 정기적으로 실시합니다. 기층에서 정기적으로' 양방향' 평가를 실시하고 평가 결과와 취업상황을 성 인적자원 및 사회보장청에 보고하여 기록한다. 각 지역 사업 단위의' 양방향' 중급 전문기술직 비율은 성 인적자원과 사회보장청이 자율적으로 승인했다 (첨부 1 참조). 그 중에서도 기층의료보건기구' 쌍사형' 고 중급직은' 전성의료위생기구 인사관리 업무를 더 잘 해달라는 통지' (청인사발 (2022) 58 호) 에 따라 승인을 받았다.
2. 청해성 농목민 직함 심사를 시작합니다. 우리 성의 빈곤 구제 성과를 공고히 하고, 향촌 진흥 배치를 전면적으로 추진하며, 농목민 직명 심사 업무를 개시하는 것에 관한 우리 성의 요구를 이행하다. 본 성 농촌 목축 지역에서 직접 재배, 양식, 농수산물 가공, 농업기계, 농업경영, 농촌에너지, 농업환경 보호, 민족수공예 등 전문기술업무에 종사하는 농목민, 기술전문가, 지방전문가, 부유인솔자는 학력, 스펙에 상관없이 자신의 능력 수준과 업무 실적에 따라 해당 시리즈를 직접 신고할 수 있다 농목민 직함 등급과 직함 평가 조건은' 청해성 농목민 직함 평가 실시 방안' 과' 청해성 농목민 직함 평가 관리 방법' (농민발 [2022] 264 호) 에 따라 집행된다. 농수산물 재배, 양식, 가공에 종사하는 전문가 직함 심사는 성 농업농촌청에서 실시하고, 민족 수공예품 직함 심사는 성 문화와 관광청에서 실시하며, 관련 안배는 성 농업농촌청, 성 문화 및 관광청에서 별도로 통지한다.
3. 빈곤 퇴치 인원의 직함 평가 업무를 잘 수행하십시오. 각 부처는 빈곤 구제, 시골진흥 일선 전문 기술자 직함을 조직할 때 전문기술자를 빈곤 구제, 서비스 기층' 삼농', 농업기술문제 해결, 전환과학기술 성과 촉진, 특색 농목업 산업 발전, 농촌 인거환경 개선, 기층의료서비스 능력 향상, 농민 소득 빈곤 완화 등을 신고 평가의 중요한 근거로 삼아야 한다. 조직에 대해 첫 서기, 팀 구성원, 연속 주둔 2 년 (실년) 이상, 주둔 기간 동안 업무 성과가 두드러지고 연간 심사가 우수한 전문기술자로 선발되어 1 년 1 급 직함을 미리 신고할 수 있습니다. 마을에서 근무한 연한은 전문기술업무 (서비스) 연한으로 해당 전문기술수준과 능력을 반영하는 중대 연구보고서 (현급 당위, 정부 주요 지도자의 긍정 지시 포함) 또는 현급 부서에서 본인이 쓰고 시행한 정책, 규정, 계획, 조작 규정 등 업무 성과를 성과자료로 평가할 수 있다. 빈곤 구제 인원은 신고할 때 반드시 관련 증빙자료를 첨부해야 하며, 그 업무 단위 (파견 단위) 는 엄격히 심사를 하고, 그 업무 성과와 자료의 진실성에 대해 전적인 책임을 져야 한다.
4. 시골 의사 직함 심사 업무를 잘 합니다. 국가위건위 등 13 부서에서 발행한' 건강빈곤 완화 성과와 농촌진흥의 효과적인 연계를 공고히 하는 시행의견' 을 실시하고, 조건에 부합하는 마을 위생실에서 위생전문기술업무에 종사하는 재직자들은 모두 신고할 수 있으며, 신고 심사 업무의 각 부분은' 청해성 촌급 보건전문기술인력 위생전문기술직 임직자격 심사 잠행방법' (청위발 [2007] 403 호) 에 따라 집행된다. 심사 합격자는 각 시 주에서' 농촌 위생 전문 기술직 자격증' 을 수여한다.
5. 티베트 현 인재의 기울기를 높이다. 2022 년에는 인적자원과 사회보장부의 관련 규정에 따라 일부 직업자격시험' 3 구 3 주' 자격기준을 정했다. 2023 년부터' 인적자원 사회보장부 사무청 자율적으로 일부 전문 기술자 자격 기준 관련 사항에 대한 통지' (인사청발 [2022] 25 호) 에 따라 집업약사, 통신 (초급, 중급), 컴퓨터 기술 및 소프트웨어 (초급, 중급, 고급 출판 (초급, 중급) 직업자격시험은 소수민족 문자 출판에 종사하는 사람을 따로 표기한다. 관련 사항은 별도로 통지한다.
둘째, 관련 문제
(1) 직함 평가 기준 개정 완료 시한. 성 교육청, 성 사법청, 성 과학협회, 성 우편관리국 등 업종 부문은 정간인원을 뽑아서,' 4 표 돌파',' 신표' 의 요구에 따라 새로운 평가 기준을 제정해야 한다. 새로 제정한 평가 기준은 광범위하게 의견을 구하고 충분히 논증해야 한다. 청당조 회의나 청사무회의 특집 연구 후, 초안 설명, 조사 보고서, 의견 요청 등의 첨부 자료와 함께 65438+2 월 말 성 인적자원 및 사회보장청에 제출하여 서명하고 시행한다.
올해 일련의 새로운 심사 조건의 직함 (전공) 또는 국가가 명확하게 요구하는 업종이 새로 개정된 심사 조건에 따라 시행되었다. 165438+ 0 년 말 심사 조건 개정을 완료한 직함 시리즈 (전공) 의 경우 각 업종 부서는 시행 날짜나 과도기를 합리적으로 설정하여 개혁 작업이 질서 있게 연결되도록 해야 한다.
(b) 온라인 타이틀 선언 검토 계정 개설에 관하여. 인터넷 직함 신고와 심사를 전면적으로 실시하다. 신청자, 고용인 단위, 주관 부서, 인사부, 심사위원은 모두' 직함 심사 시스템' (주소: /rsrc/ZCGL) 을 통해 직함 신고, 심사, 평가, 발급, 조회 등을 진행한다. 온라인 직함 신고 검토 계정 만들기 요구 사항:
1. 기업사업단위 (국유기업사업단위 임시직, 서류보관원 포함), 사기업, 비공공공경제조직, 민영사업단위 전문기술자가 노동관계소 단위 (노동계약이 체결된 현용원 단위) 에서 직함을 신고하고, 개인온라인신고시스템계좌는 고용인이 만든다. "청해성 직함 신고 심사 시스템 기관 설정 규칙" (첨부 3 참조) 에 따라 하향식으로 회사 계좌를 건립한다. 만든 회사는 다시 만들 필요가 없습니다.
2. 전문기술업무에 종사하는 자영업자, 자유직업의 전문기술자들은 속지 원칙에 따라 현 (시, 구, 관리위원회) 인적자원 및 사회보장국이 개인계좌를 개설하고 현 (시, 구, 관리위원회) 인적자원 및 사회보장국에 직접 직함을 신고한다.
(3) 사업단위 명칭을 신고하기 전의 직위를 심사하다. 직업관리를 전면적으로 실시하는 사업단위는 고등학교 중급 직함 신고를 추천하기 전에' 청해성 2022 년 사업단위 전문기술직 임용 연간 심사표' (첨부 2 참조) 를 작성하고 관리권한에 따라 동급인사부에 가서 서류고 중급 직함신고액을 심사하고, 서류의 직함신고액 내에서 직함 신고추천을 해야 한다. 심사와 서류 없이 각급 직함 심사 사무실은 직함 신청 자료를 접수할 수 없다.
기존 중급 전문기술직 평가 갈등이 두드러진 사업 단위에 대해 다음과 같은 과도정책을 실시한다. 자격을 갖춘 인원 수 (고용과 미임자 포함) 와 동급 승인 직수 비율이 1.30% 미만인 경우,' 2 진원 퇴진' 방법을 취하고, 동급인사부에서 본년도에 대한 조치를 취한다. 비율은 130% 를 초과하여 신고 및 감사를 일시 중지합니다. 이진일 퇴출' 방법에서는 사업단위 고중급직의 올해 재직자 수가 퇴직, 이동 등으로 줄어 2022 년 10 월 1 2022 년 2 월 1 까지 집계됐다.
사업 단위 분류 개혁이 직무 설정 관리에 포함되지 않았거나 특수한 상황으로 인해 직무 설정 방안을 제대로 조정하지 못한 사업 단위에 대해서는 동급 인사사회부서가 상술한 기본 정책과 실제 상황에 따라 신고 직함 수를 합리적으로 결정한다. 현역 내 전문기술 고급직 통합 사용 메커니즘을 세운 지역과 부서는 고급직 수를 통일적으로 심사할 수 있다.
(4) 직함 관리 서비스 수준을 더욱 높이는 것에 대한 의견.
1. 직함 신고 및 검토 전 과정의 정규화된 관리를 강화합니다. 2022 년부터 직함 신고, 단위 추천, 다단계 심사, 조직 심사, 감독 관리, 승인 (기록) 등 각 부분은 청해성 직함 심사 관리 방법 (청인사발 [2022]1/Kloc "청해성 직함 심사 관리 방법" 및 직함 심사 관련 정책 해석은 청해성 인적자원 및 사회보장청 포털 (/): 홈페이지 홈페이지-직함 정책 칼럼 또는 홈페이지 홈페이지-통지 공고를 참조하십시오.
2. 정책 지침 및 홍보를 강화하십시오. 각급 직함 심사국은 직함 심사 서비스에 대한 정책 홍보 및 정보 공개를 계속 강화하고, 본 시리즈 연례 직함 일정 통지 및 직함 심사 기준을 지정된 사서함 (QH8258152 @163.com) 으로 보내 청해성 직함 정보 시스템에 업로드해야 합니다. 비즈니스 교육 과정, 위챗 위챗 공식 계정, 포털 등 다양한 플랫폼을 최대한 활용하고, 정책 홍보 해석을 광범위하게 전개하고, 고용주의 요구를 적극적으로 충족시키고, 실질적인 문제를 적극적으로 해결해야 한다. 서비스 가이드, 애플리케이션 샘플, 짧은 비디오, 온라인 강의실, "스캔 코드" 자습 등을 통해 널리 홍보할 것을 권장합니다. 직함 정책 인식률을 높이기 위해 노력하여 신고 단위와 신고인의 학습 비교를 촉진하는 편리한 서비스를 제공한다.
학업 부정 행위에 대한 처벌을 강화하십시오. 업무 작풍과 학풍 건설은 인재 사업의 대국과 관련이 있고, 일은 직명 심사의 공신력에 관한 것이다. 각종 기업 사업 단위, 과학연구소, 고교 등. 당풍, 학풍, 염정건설의 제 1 책임 주체이며, 좋은 학풍을 건설하는 중요한 힘이다. 인식 제고, 주체책임 실실 파악, 최종선 준수, 본 부서의 전문 기술자들이 허위 정보 제공, 위조 서명, 다른 사람의 작품과 학술 기술 성과 표절 등 학술적 부정 행위를 엄금해야 한다. 신고인이나 추천기관에 대해 직함 신고심사에서 허위로 꾸며낸 것을 발견하고, 일례를 조사하여, 절대 용납하지 않고, 직함 심사의 진지함과 공정성을 실질적으로 유지한다.
(e) 청소년 원조 및 고도로 숙련 된 인력의 직함 선언.
65438+ 올 하반기 청원 인재 직함 심사는 2022 년 전성 직함 심사와 동기화돼 더 이상 통보하지 않습니다. 각급 각 부처실은 요구에 따라 실시 업무를 조직해야 한다.
(1) 자격을 갖춘 청원인재는 자발적으로 우리 성의 직함 (수급기관의 직권 통제 한도에 구애받지 않음) 을 신고하고 우리 성의 수급기관에 신청한다. 수취기관은 심사동의를 거쳐 추천한 후' 청전문기술자직평가표' (청해성 인적자원 및 사회보장청 사이트에 등록해' 직명 사용표' 열에서 다운로드) 를 작성하며, 원청 소재지 파견 단위 인사부와 주관부에서 지원청직신고자료를 심사하고, 심사동의를 거친 후 직함평가표' 파견 단위 심사의견' 을 작성하였다.
(2) 현 (시, 구, 관리위원회), 시 주 직속 부서에서 근무하는 청년지원청인재신고자료, 수령기관과 주관부서가 동급인사부서와 함께 시 주 인적자원부서에 직접 추천하고, 시 주 인적자원부가 본급 해당 시리즈 심사위원실에 직접 추천하여 관리권한에 따라 심사하고, 다른 승인이나 위탁 절차를 이행하지 않는다. 성직부에서 근무하는 청년지원청인재 신청 자료는 수령기관과 주관부서가 본급 심사위원회의 해당 시리즈 사무실로 직접 추천해 심사를 진행한다.
(3) 원조 건설 기간 동안 우리 성의 경제사회 발전에 두드러진 공헌을 한 인재는' 일의론',' 1 인 1 평' 등의 방식으로 제때에 평가하고 인정할 수 있다. 현급 이하 부서에서 근무하는 청년지원청인재에 대해서는 3 년 연속 근무하고 3 년 평가 결과가 우수로 확정돼 상급직급평가를 직접 신고할 수 있으며, 평가 시 면접 답변이나 실무 요구 사항을 하지 않아도 된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 각급 직함 심사위원실은 심사위원 전문가의 핵심 역할을 충분히 발휘하고 민주평의를 견지하며 감정인의 능력, 성과, 공헌 등을 평가해 평가 품질을 확보해야 한다.
2. 자격을 갖춘 고도로 숙련 된 인재는 공학 기술, 기술 대학, 중등 직업 학교, 고등 직업 학교, 농업 및 축산, 문화 유물 및 자연사, 공예 미술, 미술, 스포츠, 맹인 마사지 및 기타 시리즈 (전문) 에 적용 할 수 있습니다. 기술원 중급반, 고급반, 예비기술자 (기술자) 반을 졸업하고 각각 중등학교, 전문대, 본과학력 신고에 해당한다.
3. 기존 직함 시리즈 (전공) 에 코프 전파를 증설하고, 심사 업무는 성과협이 조직한다.
(6) 평생 교육의 요구 사항. "2022 년 전문 기술자의 지속적인 교육 업무에 관한 통지" (청부 [2022] 394 호) 및 우리 성의 관련 정책 규정에 따르면, 성 재정청과 성 보건위원회는 각각 회계 및 위생 전문 기술자 (위생 시리즈 직함 신고자) 에 대한 지속적인 교육 훈련, 수업 관리, 수업 심사, 수업 인증 등의 업무의 진실성을 유지한다.
(7) 기타 사항.
1. 우리 성의 사기업에서 근무하고 인사서류가 근무단위 소재지에서 관리되지 않는 전문기술자는 고용인과 정식 고용계약이나 노동계약을 체결하고 근무단위 소재지에서 사회보험 1 년 이상에 참가하면 규정 절차에 따라 현 근무단위를 통해 직함을 신고할 수 있다.
2. 각종 기업사업단위 전문기술자와 사업단위 임시직원이 직함을 신고할 때 재직 증명서를 제공할 필요가 없습니다. 사업 단위 전문 기술자는 규정에 따라 임직증서나 임용 서류를 제출해야 한다.
3. 고용주가 추천, 공시 등의 절차를 이행한 후 신청인은 정해진 시간 내에 시스템에 로그인하여 신청 정보를 기입하고 필요에 따라 명확하고 정확하며 효과적인 전자증명 자료를 스캔합니다. 신고자가 올린 개인자료가 불분명하고 부정확하기 때문에 누락과 오보가 발생하며 신고자가 책임진다.
4. 전문 기술 자격 상호 인식을 계속 추진하십시오. 우리 성의 현행 관련 규정에 따라 자주적으로 직업을 택한 군 전업 간부 전문 기술 자격증 교체 문제를 처리하다. 연내에 교환증을 두 번 처리하여 상반기 6 월 30 일까지 완성하고 하반기 2 월 30 일까지 완성한다. 2023 년부터 전자산권증 교체.
셋째, 업무 요구 사항
직함 업무 정책성이 강하고, 적용 범위가 넓고, 사회적 관심이 높다. 각지, 각 부서, 각 부서는 조직 지도력을 강화하고, 세심하게 조직하고, 우리 성의 통일 정책에 엄격히 따르고, 각 정책이 왜곡되지 않도록 보장하고, 실효를 거두고, 직함 심사의 진지성과 공신력을 실질적으로 유지하고, 올해 직함 심사 임무의 순조로운 진행을 보장해야 한다.
(a) 업무 책임을 강화하다. 직함 신고, 추천, 심사 각 단계에서' 누가 추천하고, 누가 심사하고, 누가 책임지는가' 라는 관리주체 책임제를 엄격히 이행해야 한다. 신청자, 신청자가 있는 단위, 직함 심사실, 심사 전문가 및 기업사업 단위 책임자가 법에 따라 심사 책임을 이행하지 않았습니다. 일단 확인되면 법에 따라 관련자의 책임을 추궁할 것이다.
(2) 감사 및 검사를 강화한다. 고용 단위는 신청자의 업무 경험, 준수 능력 및 관련 증명 자료에 대해 엄격하게 심사하고, 추천하기 전에 논문 및 작품 심사, 인증서 검증, 준수 인증 등을 완료해야 하며, 신청자 신청 자료의 신뢰성, 유효성 및 추천 절차의 준수에 대한 책임을 져야 합니다. 각급 업계 주관부, 직함 심사실 및 인적자원 사회보장행정부는 관련 규정 및 직함 관리 권한에 따라 신청 자료를 꼼꼼히 검토해야 한다. 신청 자료가 규정 조건을 충족하지 못하는 경우 반환, 수정 등을 통해 신청자에게 수정이 필요한 전체 내용과 수정 기한을 한 번에 알려드립니다. 기한이 지나도 시정하지 않는 것은 포기신고로 간주된다. 규정 절차에 따라 제출하지 않거나, 규정에 따라 공시하지 않거나, 허위 자료를 제출하거나, 요구 사항을 충족하지 않는 경우, 존재하는 문제를 명시하고 제때에 반환해야 한다.
(c) 감독 및 검사를 강화한다. 각급 직함 심사위원회와 용인 단위는 건전한 내부 감독 메커니즘을 확립하고 직함 심사를 염정위험 예방의 중요한 내용으로 적극 초청해 기검 감찰기관에 감독 검사를 실시해야 한다. 심사위원회 설립 단위는 심사위원과' 심사 규율공약서 준수' 에 서명해야 한다. 조건적인 심사위원회는 NPC 대표와 CPPCC 위원을 감독에 초대할 수 있다. 심사 과정에서 발견된 위반이나 대중이 신고한 위반 문제에 대해서는 제때에 꼼꼼히 점검해야 하며, 사실이 발견되면 규정에 따라 엄격하게 처리해야 한다.
(4) 시간 제한 요구 사항을 파악하십시오. 2022 년 직함 심사는 오늘부터 시작하여 2023 년 3 월 말까지 완료되었습니다. 원칙적으로 연기해서는 안 된다. 특수한 상황에서는 확실히 시간을 조정해야 하며, 성 인적자원 및 사회보장청의 서면 동의를 거쳐 제때에 사회에 발표해야 한다.
1.2022 65438+2 월, 프로비저닝 예약. 각 지역, 성직 부서 및 독립 심사 단위는 본 통지서에 따라 본 지역, 본 시리즈, 본 부서의 직함 업무를 잘 배정해야 합니다. 먼저 평가를 결합한 시리즈 업계 주관 부서를 배치하고 국가가 합격 기준을 발표한 후 신고를 조직할 수 있다.
2.5438 년 6 월 중하순 +2022 년 2 월부터 추천업무를 신청합니다. 각 업종 주관부와 용인 기관은 직함 신고 추천 방안을 제정하고, 신고 정책, 신고 직위 수, 신고 조건 및 절차를 발표하고, 우대 및 공시 업무를 충실히 수행하며, 전문 기술자의 알 권리, 참여권 및 감독권을 보장해야 한다.
지원자의 실적은 현 전문기술자격을 취득한 뒤 그해부터 계산한다. 자격 마감일은 65438 년 말 +2022 년 2 월입니다. 논문, 성과자료, 과학연구성과증서, 수상증서, 졸업증서 등을 담은 정기 간행물. 신청인이 제출한 것은 2022 년 2 월 말까지 받아야 한다.
3.5438 년 6 월 +2023 년 10 월, 감사 작업 수행. 각급 각 시리즈의 직함 심사위원회 사무실은 관련 규정에 따라 법관고의 심사, 보충 및 조정 작업을 잘 해야 한다. 이와 함께 인사부, 부서 안팎과의 조율 소통에 주의를 기울이고, 업무 동태와 사회반응을 제때에 이해하고, 불만 신고를 적시에 사찰하고 처리하여 평가 작업이 순조롭게 진행되도록 해야 한다.
4.2023 년 2 월 감사 승인 시작 (제출). 온라인 직함 심사 업무를 질서 있게 시작하다. 평가 결과 공시에 이의가 없는 후 직함 관리 권한에 따라 공식 문서로 인적자원사회보장부의 승인이나 신고를 보고한다. 공시 절차를 이행하지 않은 평가 결과, 인적자원 사회보장부는 인정하지 않는다.
미진한 일은 국가와 우리 성의 관련 정책 규정에 따라 집행한다. 직장에서 관련 정책 조정이 발생하면 새 정책에 따라 집행한다.
넷째, 연락처
(a) 직함제도 컨설팅: 4006569008, 097 1-8862365
15500597407 서공 15979952660 세그먼트
18970996 140 드릴
(2) 전문 기술 서비스 (직함 평가 정책)
0971-8258156/8258155/8258157
(3) 사업 부문 (직무 관리 정책)
0971-8258133/8258136
첨부: 1.2022 청해성 기층 사업 단위 승인' 쌍방향' 전문기술직 구조 비례표
2.2022 청해성 사업 단위 전문 기술직 임용 연간 감사표
칭하이 성 직함 평가 시스템 조직 설정 규칙
칭하이 성 인적 자원 사회 보장국
2022 65438+ 10 월 24 일.
원본 제목: 2022 년 직함 심사에 대한 통지
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