현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 2009 년 장쑤 성 수닝현 인민병원, 수닝현 중병원 채용 약장.

2009 년 장쑤 성 수닝현 인민병원, 수닝현 중병원 채용 약장.

2009 년 장쑤 성 수닝현 인민병원, 수닝현 중병원 채용 약장.

위생사업 단위 인사제도 개혁을 더욱 심화시키기 위해' 수녕 돌파' 전략을 실시하여 수녕 위생 서비스 현대화 건설을 가속화하고 현 정부의 비준을 거쳐 2009 년 수녕현 인민병원, 수녕현 중병원은 사회에 직원 82 명 (현인민병원 58 명, 현중병원 24 명) 을 공개적으로 채용했다. 채용 업무를 잘 하기 위해서, 본 팜플렛을 특별히 제정하였다.

첫째, 신청 조건

1, 네 가지 기본 원칙을 고수하고, 위생사업을 사랑하고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 좋다.

2. 채용직에 필요한 자격 조건을 구비합니다 (자세한 내용은 2009 년 수녕현 인민병원, 수녕현 중병원 참조).

둘째, 채용 계획

자세한 내용은 2009 년 수닝현 인민병원과 수닝현 중병원을 참조하십시오.

셋째, 등록한다

(a) 등록 시간, 장소 및 방법

등록 기간: 2009 년 9 월 15 일 -9 월 19 일 오후 6 시:

신청 장소: 수녕현 보건국 6 층 (인민서로 6 호).

등록 방법: 현장 등록.

전화: 05 16-88385472 연락처: 진호.

(2) 검사 서류를 제출하다.

본인의 신분증, 졸업증, 학위증 (본과 이상 학력자가 제공), 출석증 또는 졸업생 양방향 취업 추천표, 합의서.

등록할 때, 모든 서류는 반드시 원본과 복사본을 제공해야 한다.

(3) 응시자는 신청서를 사실대로 작성해 가까운 시일 내에 1 인치 면관 1 인치 컬러 사진 4 장을 제출해야 한다.

(4) 응시료 1 인당 100 원입니다.

넷째, 시험

의학류 (총점 100) 는 필기시험 (50%), 면접 (20%), 기술조작 (30%) 으로 나뉜다. 비의학과목 (위생정보관리, 비서, 회계, 총점 100) 은 필기시험 (50%) 과 면접 (50%) 으로 나뉜다.

(a) 각 직위에서 지원자 수에 대한 채용 계획 비율이 1:3 에 이를 때 비로소 시험을 조직할 수 있다. 1:3 에 도달하지 못하면 그에 따라 채용 계획 수가 줄어든다. Position 계획은 1 개인만 채용하고 지원자에 대한 비율이 1:3 보다 작은 경우 position 채용 계획을 취소합니다.

(2) 시간과 장소: 수험증을 참조하십시오.

(3) 시험 절차:

1. 필기시험, 면접은 현인안전국, 현보건국 조직, 기검 감찰부에서 감독한다.

2. 필기시험 내용은 주로 채용직 전문 요구와 관련된 지식과 기술을 위주로 하며 개요와 교재를 규정하지 않는다.

필기 시험 수험증 수령 시간: 별도 통지.

위치: Suining 카운티 보건국 인사부.

채용은 라운드 별 제거 시스템을 사용합니다. 의학전공: 필기시험 성적에 따라 직위가 요구하는 1:3 에 따라 면접관의 점수 (예: 두 수험생 성적이 같으면 함께 면접에 들어갈 수 있음) 를 결정하고, 면접이 끝난 후 1:2 에 따라 기술조작 시험에 들어간다 (예: 두 수험생 성적이 같으면 필기시험 점수가 가장 높다 성적이 가장 높은 사람은 비의학과에 입학한다: 필기시험 성적에 따라 직위 수요자 수의 1:2 에 따라 면접관의 성적을 나눈다. (같은 직위에 두 명의 성적이 같은 두 번째 수험생이 있을 경우, 먼저 같은 성적을 가진 수험생 두 명을 다시 필기시험을 치르고 1 사람이 면접에 들어가도록 확정한다.)

매 라운드 성적은 100 의 점수체계에 따라 점수를 매기고, 총점은 비례적으로 점수를 매기며, 이전 라운드 성적은 다음 라운드로 이월한다. 필기시험 성적 60 점은 합격선으로 나뉜다.

면접 및 기술 운영 시험 시간은 별도로 통보됩니다.

동사 (verb 의 약자) 고용

1, 최종 성적에 따라 채용 직위에 따라 높음에서 낮음까지 예상 채용 명단을 확정한다.

2. 사람을 채용하여 신체검사에 참가할 것을 제안하고, 신체검사 합격자는 고용자격을 얻을 것을 제안합니다. 신체검사 불합격자는 실격한 뒤 응시직자 중 총 성적의 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

3. 수험생이 자동으로 결원을 포기할 때 해당 직위에 응시한 수험생의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

4. 인원이 확정된 후 공시를 실시한다. 이의가 없는 사람은 관련 채용 수속을 밟을 수 있다.

감독 전화: 05 16-883077 10 (수녕현 감사국)

05 16-88385472 (수녕현 보건국 감사실)

여섯째, 이 장은 Suining 카운티 보건국 (Suining county health bureau) 이 설명합니다.

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