상숙시 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법 (일반인 사규 [20 13]4 호) 에 따르면 우리 시 보건시스템 의료보건기관은 2 차 고위층 인재 26 명을 공개 채용했다. 관련 사항은 다음과 같이 통지됩니다: 1. 채용 범위 및 대상 1. 졸업생: 20 15 전일제 일반대학 석사 이상 학력 졸업생 (결혼, 쉬운 배치 대상 포함). 2. 사회재직자: 국가가 인정한 석사 이상 학력의 재직자. (구체적인 범위, 대상, 조건은 창수시 보건시스템의 2 차 공채 고위층 인재 일자리표 20 15) 2, 채용 조건 1 을 참조하십시오. 본인은 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고, 사회주의를 사랑하며, 좋은 직업도덕을 가지고 있으며, 위법 위반 행위가 없습니다. 2. 신체건강, 나이 35 세 이하 (6 월 29 일 이후 출생, 1979). 3. 채용 직책에 필요한 전문 기술 능력과 기타 자격 조건을 갖추고 있다. 4. 사업 단위 직원의 취업 회피에 관한 규정에 부합한다. 셋째, 등록 및 자격 심사 1, 등록 시간 및 장소. 등록 시간: 2065 438+2005 년 6 월 29 일 오전 9 시-오후 4 시. 등록 장소: 창수시 보건 가족계획위원회 10 층 회의실 1006 (푸양로 6 호). 2. 등록 및 자격 제 1 심 주의사항. 응시자는 필요한 관련 자료의 원본과 사본을 가지고 현장에 가서 신청해야 하며, 단 하나의 직위에 한해서만 신청해야 한다. 현장 등록은 확실히 곤란하니, 다른 사람에게 대신 신청하도록 의뢰할 수 있다. 신청자는 본인의 신분증과 신청자 관련 자료를 동시에 제공해야 합니다 (모두 원본을 검증하고 복사본을 제출해야 합니다). ①20 15 기 졸업생은 본인신분증, 호적증명서, 학생증, 고교졸업생 취업주관부에서 발급한 졸업생의 양방향 취업추천표, 재학 중 모든 과정 성적표 및 지원직에 필요한 관련 자료를 소지해야 한다. 결혼 이전 대상도 결혼 증명서와 이사 측의 신분증, 호적 증명서를 제공해야 한다. ② 사회종사자는 본인의 신분증, 호적증명서, 졸업증 및 관련 증명서 (자격증 등) 를 소지해야 한다. ). 3. 자격 초심에 합격한 후 응시자는' 상숙시 사업단위 채용 직원 신청서' (한 양식에 2 부) 를 작성하며 최근 동저 면관 1 인치 사진 3 장을 제출하고 등록 수속을 처리하고 면접비 100 원을 납부한다 4. 등록 조건에 부합하는 인원은 창수시 위생 및 가족계획위원회 사이트 (), 상숙인재 취업망 () 및 채용 단위에서 7 일 동안 공시한다. 공시 기간 동안 대중이 반영한 문제가 있다면, 시 위생 계획생위와 채용 단위는 제때에 인원 조사를 조직하여 검증할 것이다. 2. 취업. 공시 결과는 채용에 영향을 미치지 않으며, 채용 기관이' 창숙시 사업 단위 직원 고용 승인표' 를 작성하며 주관 부서의 심사를 거친 후 시 인적자원부의 비준을 보고하고, 고용 통지서를 발급하고, 관련 수속을 밟는다. 신입 채용 인원은 시용기제를 실시하고, 시용기간은 국가 관련 규정에 따라 집행한다. 수습 기간이 만료된 후, 기관에서 심사를 조직하다. 시험에 불합격한 사람은 취업 자격을 취소하고 따로 자영업자를 찾는다. 시 제 1 인민병원, 시 제 2 인민병원, 시 중병원 (신구 병원), 3 년 이내 (2 개 심사주기) 자격 (기술직명) 을 취득하지 못한 사람은 채용 기관에서 사퇴하고 스스로 직업을 도모한다. 7. 규율의료보건기관이 직원을 공개적으로 채용하는 것은 심각한 작업이며,' 공개 평등 경쟁 우우' 원칙을 관철하고, 엄숙히 채용 규율을 시행하고, 엄격하게 공평하게 일을 처리하고, 허위 조작, 부정행위 등 비리를 엄금하며, 일단 발견되면 엄중히 조사할 것이다. 대중과 사회감독을 용이하게 하고 비리를 근절하기 위해 특별히 감독 신고 전화 05 12-528053 19 를 설치하였다. 여덟째, 기타 지원자들은 반드시 본 약장에 규정된 채용 조건에 따라 사실대로 신고해야 한다. 전체 채용 과정에서 규정 조건을 충족하지 못하는 것을 발견하면 실격하면 결과는 스스로 책임을 진다. 지원자가 일단 채용되면 반드시 채용 통지서에 규정된 시간에 따라 제때에 신고해야 한다. 원래 기관과 인사 (노동) 논란이 발생한 것은 본인이 협상을 책임지고 해결한다. 아홉. 조직지도자 20 15 창수시 보건시스템이 고위층 인재를 공개적으로 채용하는 작업은 창수시 인적자원과 사회보장국, 시위생계생위원회가 실시한다. 액세서리: 20 15