현재 xx 의류유한공사는 발전 요구로 재봉 운영공 300 명을 모집하고 있습니다. 구체적인 요구와 복지 대우는 다음과 같다.
1. 무릇 16 세 이상 40 세 이하 (특별한 경우는 제외), 유효신분증 소지, 여성 우선, 건강무질병자 모두 등록할 수 있습니다.
2. 재봉 경험이 없는 (20 세 이하) 회사는 훈련을 담당하고 15 일 후 일을 시작한다. 훈련 기간 동안 회사는 무료 숙박 및 교육 보조금을 제공할 것이다.
숙련 된 재봉사 조각 급여, 높은 평균 임금 수준;
4. 입사 첫날 (훈련기간 포함) 부터 46 명이 숙박하고 에어컨 아파트와 기숙사 지역에는 소형 쇼핑부가 설치돼 화장실이 매일 개방된다.
5. 회사에는 탁구실, 피시방, 상영실, 당구실, 도서관 등 직원 클럽이 있어 무료로 개방합니다.
6. 회사는 출근상, 근무상, 경쟁상, 6S 등급상, 연말 상여, 근로수당과 같은 상을 실시한다.
7. 회사는 매년 직원들에게 국내여행을 제공하고 우수 직원으로 해외 여행으로 선정되며 쑤저우 의류훈련학교에 반년 연수를 제공하고 매년 23 명의 직원을 일본으로 유학하도록 추천한다.
8. 현지가 아닌 직원들은 매년 한 번씩 회사의 설 방문 비용을 누리고 있으며, 모든 직원은 제때에 출근하면 사장의 돈봉투를 받을 자격이 있다.
9. 직원이 정식으로 입사한 후 각 직원을 위해 5 년 경력 개발 계획을 맞춤화한다. 첫 번째 채널은 다기능노동자를 양성하는 것이고, 두 번째는 독학을 통해 기술 인재가 되거나 인재를 관리하는 것이다.
10. 모든 직원은 매년 설날 전에 세계적으로 유명한 의류의 선물 가방을 받고, 일년 내내 각종 의류가 10 벌을 넘는다.
1 1. 우리 회사는 전국 각지에서 의류업계에 관심이 있는 적령청년이 천원에 가입하는 것을 열렬히 환영한다. 인재, 제품, 효익이 천원의 이념이자 우리의 핵심 가치이다.
12, 단위: XXX 회사, 주소, 연락처, 연락처.
채용 포스터 제작 방법 채용 포스터는 일반적으로 PS 로 만들어졌으며 소프트웨어와 포스터 템플릿은 모두 편집되었습니다.
주로 포스터로 채용 목적을 달성해야 한다.
배경도를 준비하다. 배경 그림은 주제 요구 사항을 충족해야 하며 그림의 밀도 레이아웃은 텍스트 정보의 포함 요구 사항을 충족해야 합니다.
채용 템플릿의 텍스트 정보 자료는 일반적으로 네 가지 측면을 포함합니다.
1, 채용 브리핑
2. 직위의 각종 복지입니다.
3. 신청 채널 설명
4. 연락처 정보
구인 광고와 구인 공고를 어떻게 만들 것인가의 글쓰기 형식은 일반적으로 세 가지 내용으로 나눌 수 있다.
(1) 제목
채용 공고는 사유와 언어 이름으로 간단히 구성될 수 있다. "채용 공고" 나 "채용 공고" 와 같이, "_ 흥서 동박" 이라고 쓴 사람도 있다.
더 복잡한 채용 공고는 채용의 구체적인 내용도 추가할 수 있다. 예를 들어,' 문안 채용',' 과학기술인 채용' 은 모두 탄산칼슘이 부족한 원인이다.
(2) 텍스트
채용 공고 본문이 더욱 구체적이다. 일반적으로 다음 사항을 강조해야합니다.
1. 채용 담당자 상황
채용 담당자의 업무, 업무 범위 및 지리적 위치를 포함합니다.
2. 채용 대상에 대한 구체적인 요구 사항
채용 담당자의 업무 성격과 업무 유형, 채용 담당자의 연령, 성별, 교육 수준, 근무 경험, 국제 교육 및 고용 상태 등이 포함됩니다.
특정 모델 템플릿
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