기업 고객에게 인적 자원 관련 제품 또는 서비스를 제공합니다. -응?
고객 방향을 안내하고, 고객이 인사 분쟁 등의 문제를 해결하고, 효과적인 해결책을 제시하도록 돕습니다. -응?
고객이 급여, 사회 보장, 적립금 등의 인사 절차 관련 문제를 해결하도록 돕습니다. -응?
고객 및 직원의 불만 및 상담을 처리합니다.
보상 전문가:
임금 계획 작성: 국가 법률, 시장 가격 및 회사 계획에 따라 조직은 현재 총 임금 예산 계획을 편성합니다.
급여 운영 구성 및 통제:
임금 계산 및 지불 통계를 감독합니다.
전자는 거시적인 방향이고, 후자는 세분화되어 회사의 요구를 본다. 개인 건의는 인사 아웃소싱 전문가다. 일반 회사가 세분화하지 않고 임금도 인사담당자의 업무 범위에 포함되기 때문이다.