교육 목표: 본 전공은 사회경제 발전에 필요한 관리학, 경제학, 컴퓨터과학, 정보과학 지식을 배양하고, 컴퓨터 정보 처리, 관리정보시스템, 정보자원관리, 정보기술 관리, 정보산업관리 등 방면의 지식과 기술을 갖춘 전문 인력을 양성한다.
주요 과정: 관리 원칙, 정보 관리 개론, 정보 조직, 정보 검색, 데이터 구조, 관리 정보 시스템, 컴퓨터 네트워크, C 언어 및 프로그래밍, 데이터베이스 시스템 원리, 매크로 및 미시경제학
취업 행방: 당정기관 및 소속 부서, 공상기업, 과학연구소, 고교, 사회단체, 금융, 보험, 우편, 정보, 상담, 교통 등 업종 및 기타 정보 관리 관련 기관은 정보 관리, 정보 서비스 관리 및 정보 시스템 개발에 종사한다.
정보 관리 전공의 세 가지 개발 모델
정보 관리 전공의 두 가지 출처, 즉 관리 배경과 도서관 배경에 따라 이 전공의 현재 단계에 대한 세 가지 발전 모델을 요약할 수 있다. 이들은 다음과 같이 설명됩니다.
(1) 경영 대학 또는 경영학원 산하의 정보 관리 및 정보 시스템 전공. 이것은 정보 관리 전공의 주요 모델이어야 한다. 위에서 언급한 청화, 복단, 화중과학기술대, 화동이공대도 이렇게 세워졌다. 전반적으로, 이 전공부속대학의 실력은 모두 매우 강하다. 학생들은 정보관리의 전문지식 외에 많은 경제관리류의 과정을 배워야 한다. 지식배경이 우수하고 취업이 잘 되어 핫한 학과다.
물론 학교마다 인재 양성의 중점은 다르다. 청화는 IT 와 관리를 융합한 학과로 기업 자원 계획 (ERP), 공급망 관리 (SCM), 고객 관계 관리 (CRM), 전자 상거래 등의 학과가 보급됨에 따라 새로운 매력을 드러냈고, 청화는 관련 정보기술과 산업공학학과에서의 지위를 분명히 공고히 했다. 청화의 인재 양성은 경제학, 정보기술, 공업공학, 관리과학, 공학과 같은 거의 전방위적인 것으로 보인다. 물론 청화만이 이런 자원을 가질 수 있고, 대부분의 학교는 여전히 관리 인재를 양성하는 것을 위주로 한다. 복단은 정보 시스템 (전자 상거래 포함) 의 응용 및 관리를 주요 연구 대상으로 삼고, 기업이 정보 기술/정보 시스템을 이용하여 경쟁력과 관리 수준을 높이는 것을 목표로 기본 이론, 기업 관리 모델, 정보 시스템 전략 계획, 정보 시스템 및 관리, 정보 시스템 개발 방법, 정보 기술 응용 프로그램 등에 대한 교육 및 연구를 수행한다고 주장합니다. 대부분의 관리 대학의 주류 배양을 대표해야 한다.
(2) 원래 도서관과에서 독립 정보 관리 (자원) 과에 이르기까지 정보 관리 및 정보 시스템 전공이 있다. 이런 학원은 과거 학과 실력이 강해서 자신의 학과 팀과 우세학과를 형성하여 다른 학과와 합병하기 어려웠다. 이들은 종종 독립된 정보관리학원을 설립하여 해당 학교 정보관리학과의 발전을 담당한다. 예를 들어 우한 대학 정보관리학원, 베이징대 정보관리학과 등이 있습니다. 학과 조정 과정에서 인포메이션 대학의 정보 관리 전공과 아카이브 대학의 정보 관리 전공을 하나로 결합할 의향이 있었다. 그러나 기존 학과 계획을 바탕으로 파일학원은 결국 스스로 정보자원관리학원을 설립했다.
이런 행동들은 어쩔 수 없는 선택으로 이해될 수 있지만, 더 많은 것은 곤경을 돌파하기 위한 노력으로 이해될 수 있다. 예를 들어 1992, 베이징대학의' 도서관학 정보학과' 가' 정보관리과' 로 이름이 바뀌었고, 2003 년 중국 인민대학은 원본 기록대학을 기초로 정보자원관리학원을 설립했다.
(3) 도서정보기록원 원학과가 설립됐지만 원학과 규모가 상대적으로 작기 때문에 학과 조정 과정에서 대부분 대원에 소속돼 상대적으로 섬세한 교직원을 형성했다. 이런 발전 모델은 대부분의 도서정보기록학과 전환의 실행 가능한 길이어야 하며, 자신의 학원의 자원을 이용하여 자신의 학과 특색을 형성할 수 있어야 한다. 예를 들어 CUHK 는 정보관리학과를 정보과학과 기술학원에 두고, 남대는 정보관리학과를 경영대학원에 두고 있다. 학과 통합 과정에서 중산대는 7 월 정보과학 기술학원 1997 을 재구성했다. 현재 컴퓨터과학부, 전자통신공학과, 정보관리과, 컴퓨터기초교육센터, 컴퓨터소프트웨어연구소, 컴퓨터응용연구소, 전기공학소프트웨어 연구센터 등 7 개 단위로 구성돼 있다. 이 중 정보관리과는 도서관학, 서류학, 정보관리, 정보시스템 3 개 학부 전공이 있습니다. 도서관학, 기록학, 정보학의 세 가지 석사점; 현재 도서관학 박사점을 신청하고 있습니다. 초보적으로 본과 교육 위주, 전문과 학부 대학원생을 보조하는 다단계, 다형, 다학과의 전문 교육 체계를 형성하였다. 본과 전공 수와 석사 학위 수가 전국 여러 고교 동류 학과 중 상위권에 있다. 정보 관리 부서를 정보기술 연구소 아래에 설치하는 것은 기술적 우세이다. 남경대 공공관리학원은 행정관리, 사회관리, 정보관리, 교육관리, 사상정치업무 전문가를 양성하고 양성하는 중요한 기지이다. 시대적 특색을 지닌 새로운 학원이다. 정치행정관리과, 사회학과, 정보관리과, 고등교육학원, 덕육교무실 등 3 개 박사점, 9 개 석사점, 1 개 공공관리석사점 (MPA) 이 있습니다. 정보관리과에는 정보학 박사점, 정보학, 기록학, 도서관학 3 개 석사점, 정보관리 및 정보시스템, 편집출판학 (전자출판), 도서관학, 문서학 4 개 학부 전공이 있습니다. 이 학과에는 국가 정보자원 관리 난징 연구기지도 있다. 이런 모델은 도서관 배경이 있는 고교에서도 대표적이다. 예를 들어 노스웨스턴 대학 관리학원, 길림대 관리학원, 안후이대 관리학원은 모두 이런 유형이다.
2. 회계 전공 고용 전망:
1. 내자기업: 수요량, 대우불량, 발전.
직업: 이 방면에서 회계인재에 대한 수요가 가장 크며, 현재 회계졸업생의 최대 취업 방향이다. 국내 중소기업, 특히 민영기업은 회계직이' 회계선생' 을 찾기만 하면 되고, 재무관리와 분석능력을 가진 전문가는 필요 없다. 게다가, 이 회사들은 대부분 상당히 초급 재무 감독과 통제 시스템을 가지고 있다. 그래서 창업 초기에는 회계업무가 대개 자신의 측근 (친척) 손에 있었다. 회사가 커서 재정이 복잡해서 측근 (친척) 이 완전히 통제할 수 없을 때만' 외인' 부기를 모집한다.
외국 기업: 좋은 치료, 전문.
직업지위: 대부분의 외자기업 동등한 직급대우는 내자기업보다 훨씬 높다. 더 중요한 것은 외자기업의 재무관리제도와 방법이 모두 성숙하고 신입사원은 일반적으로 일정 기간 훈련을 받는다는 점이다. 업무 효율이 높은 이유 중 하나는 분업이 세심하여 우리가 맡은 직무에서 한 방면의 지식만 배울 수 있게 하는 것이다. 이 기술은 전문적이지만 전체 경력 개발 과정에는 좋지 않습니다. 종합적인 재무 통제, 분석 등의 경험을 얻기가 어렵기 때문입니다. 더 많은 후속 교육 기회가 외국 기업들에게 매력적인 또 다른 원인이다. 재무관리도 비교적 경험과 지식이 있는 직업이며, 기업이 제공하는 교육 기회도 학교에서 선생님의 강의를 듣는 것과는 달리 더욱 실용적이고 적용된다.
기업: 중소기업과 대형 외자 기업의 차이.
직업상태: 사무소의 모든 직업에는 한 가지 특징이 있습니다. 바로 피곤입니다! 차이점은 많은 소기업들이 월급이 낮고 초과근무 수당과 잡무가 없다는 점이다 ... 프라이스워터하우스쿠퍼스 같은 외국 기업 대우는 훨씬 좋지만, 어느 정도는 그들의 업무 임무가 더 무겁다. 거기엔' 여자는 남자로, 남자는 동물로' 라는 소문도 있다. 야근은 흔한 일이다. 유명한' 앤더슨 일출' 은 직원들이 야근을 한 뒤 오피스텔을 떠나면 볼 수 있는 해돋이를 말한다. 하지만 작은 회사에서도 회사에서 많은 것을 배울 수 있습니다. 일손이 부족하기 때문에, 제출 기관과의 소통을 포함하여 처음부터 끝까지 감사 프로젝트와 함께 해야 능력을 충분히 단련할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 큰 곳은 팀워크와 국제회계규범, 전문정신과 의지지옥 같은 훈련을 주는 것이다.
4. 떠오르는 햇빛 직업.
직업: 은행 등 금융기관 채용박람회를 다녀온 학생들은 개인재테크상담직의 수요가 점차 증가하고 있고, 사회투자채널의 증가와 보장제도의 개혁으로 재테크컨설팅 서비스가 더 많은 도시 사무직 생활로 들어간다는 것을 알아야 한다. 이런 인재의 수요 성장점은 사회에 재테크컨설팅 서비스 기관에 투자해야 한다.
공무원과 교사: 얼마나 안정적이고 덜 발전합니다.
회계가 공무원에 합격하거나 고교 교사를 채용하다. 다른 직업인들과 마찬가지로 안정적이고 스트레스가 적은 장점이 있지만 발전의 어려움도 있다.
! ! ! ! 요약하면 회계는 취업이 비교적 좋지만, 미래 발전 방향에 대한 정보는 비교적 새롭다. 너 스스로 가늠해 봐. 최고의 전공은 없고, 배우지 못하는 최고의 인재만 있고, 그리고 B 의 전공은 배우기도 힘들고, 직업도 없고, 채용할 직업도 없다 ~