현재 위치 - 회사기업대전 - 정보 컨설팅 - 우통 과정은 AVIC 광전 (나양 158 공장) 보다 대우, 복지, 초과근무, 발전공간 등에서 한 수 더 뛰어나다.

우통 과정은 AVIC 광전 (나양 158 공장) 보다 대우, 복지, 초과근무, 발전공간 등에서 한 수 더 뛰어나다.

AVIC 광전자임에 틀림없다. AVIC 리튬 배터리는 국유 기업이다. 이제 업그레이드되어 6 12 와 평평하게 앉았습니다. 6 12 와 거의 상관없습니다. 바로 AVIC 입니다. 즉, 당위는 여전히 6 12 에 소속되어 있으며, 신입 사원의 당 관계는 6 12, 6 12 는 회사의 주주일 뿐이다. 。 국가는 새로운 에너지 자동차를 대대적으로 보급하고 있으며, AVIC 의 CEO 도 이 방면을 매우 중시한다. 최근 회사에는 수억 개의 대형 프로젝트가 CEO 가 직접 칼을 다루는 경우가 몇 개 있다. 이 부대는 돈이 부족하지 않고 사람이 부족하지 않다. 즉 기술적으로 너무 핵심적이고 앞선 것이 없고, 미래 발전은 여전히 비교적 밝다. 일반 학부생은 보통 세후 한 달에 2300+200 식비, 2 1 1.985 는 2600+200, 대학원생은 정후 3500 정도 (수습기간 2 개월, 월 2800), 연말이다 의사의 처리가 직접 식었다. 첫해 연봉 1.2 만, 안가비 24 만 원. 낙양에게 대우는 그런대로 괜찮다. 낙양노동국에서 알게 된 진지한 공무원은 한 달에 1500 만 받고 상공국 직원은 2000 을 받았다. 회사 설립 기간이 짧기 때문에 관리가 미비하지만 점차 완벽해지는 과정에서도 있다. 계획은 13 출시이지만, 현재로서는 확실하지 않아 일정 기간 지연될 수 있습니다. 회사는 매우 새롭고, 일찍 올수록 미래에 더 유리하다. 현재 회사 상해 지사는 이미 설립되었고, 베이징 지사는 이미 준비를 시작하여 발전이 빠르다. 회사가 점점 더 잘 발전하기를 바랍니다! 다음은 내가 찾은 채용 정보입니다. 한번 보세요.

건개

AVIC 광전기술유한공사 (공장 158) 는 AVIC 회원으로 제 13 왕조 고도 하남 낙양에 위치하고 있습니다. 중국 최대 군용 및 민간 커넥터 제조업체입니다. 그 제품은 항공 우주, 철도, 통신 등 군사 분야 및 기타 민간 하이테크 분야에 광범위하게 적용되며 유럽, 동남아시아 등 국가 및 지역에 멀리 판매되며 직원 4700 여 명, 연간 매출은 약 6543.8+08 억원이다.

회사는' 항공보국, 강군 부민' 의 그룹 문화 이념을 계승하여' 고객 만족' 을 의사 결정 원칙으로, 일류 디자인 팀과 관리팀을 보유하고 있으며, 제품의 주요 기술 성능은 국제 선진 수준에 이르렀다. 국가중점 신상품상, 국방과학기술진보상, 항공과학기술진보상 등 여러 상을 수상했습니다. 2007 년 회사 주식은 선전 증권거래소에 상장되었고, 주식 코드 002 179 입니다.

회사는 최근 몇 년 동안 지속적으로 급속히 발전하여 직원들의 대열이 생기와 활력으로 가득 찼다. 회사는 사람 중심의 관리 이념을 고수하고 인재의 도입과 양성을 중시한다. 혁신을 중시하고, 인재 선발, 평가, 인센티브 및 심사 제도를 지속적으로 개선하고, 중급 임원을 포함한 내부 직무 공개 경쟁과 전문가 심사 제도를 전면적으로 실시하여 직원들에게 시전 능력과 재능을 제공하는 플랫폼을 제공합니다. 회사는 전체 직원의 학습과 훈련을 중시하고, 현대과학관리수단을 대대적으로 추진하며, 초보적으로 전략 기반 인적자원관리체계를 세웠다. "12 5" 에서 2020 년까지 회사의 비약적인 발전은 회사에 가입한 각종 인재들에게 더 넓은 발전 공간을 제공할 것이다.

회사 웹 사이트: 회사 웹 사이트에 온라인으로 이력서를 제출하십시오.

연락처: 상씨, 야오 씨 연락처 전화: 0379-643 12 144, 64335 18 1

전문 요구 사항:

기계 전자공학, 기계 설계 및 제조 전공 석사, 학사 학위.

통신 공학 석사 및 학사 학위

전자기장 및 마이크로파 석사 및 학사

전자 정보 공학 및 전기 공학 석사 및 학사 학위.

기본 요구 사항:

1, 건강;

대학 영어 4, 2 급을 통해;

3. 필수 과목은 낙제하지 않고 졸업장과 학위증을 받을 수 있다.

복지 대우:

회사는 안가비 (서비스 기간이 만족스럽지 않으면 안가비 반환 필요), 독신 기숙사, 입사 훈련, 직원을 위한 5 보험 1 금을 제공한다. 직원들은 주택수당, 독신수당, 유급 연가 등 혜택을 받는다.

기술자의 연간 수입은 5 만 원, 관리원의 연간 소득은 3 만 ~ 4 만 원이다.

내부적으로 제품 디자인과 영업사원을 초빙하여 공제 수입을 실시하여 연간 1 인당 수입이 8 만 원 안팎이다.

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